2024年度在全员述职大会上总结讲话(范文推荐)

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2024年度在全员述职大会上总结讲话(范文推荐)

在2023年度全员述职大会上的总结讲话

同志们:

  这次会议的主要任务是,全面总结全市纪检监察系统 2023 年工作情况,落实中层以上干部全员述职工作要求,进一步鼓舞干部队伍干事创业的精气神,凝聚共识、形成合力,为 2024 年各项工作做好提前谋划、提前部署。刚才,本年度目标任务考核获得优秀位次的室(组)负责人和乡镇纪委书记作了发言,讲得都很好,大家要树立好看齐意识,取长补短,促进工作。

  下面,我受主要领导同志的委托,就下步工作讲三方面意见:

  一、客观总结2023年工作成效

  今年以来,全市纪检监察系统坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的20D精神,在上级纪委监委和市委的坚强领导下,强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩贪治腐,各项工作取得阶段性成效。

  (一)深化内化主题教育和教育整顿成效。坚持不懈强化理论武装,发挥领导班子领学促学作用,市纪委常委会严格落实“第一议题”制度29次,跟进学习篇目46篇;
采取党课辅导、专题培训、支部研讨、全员测试等形式组织全市纪检监察干部开展学习活动19次,累计参学1162人次。组织全体纪检监察干部撰写党性分析报告121份,采取“一对一、面对面”谈心谈话138人次,思想发动会政策宣讲13次,及时了解掌握干部思想动态,教育引导干部敢于直面问题,3人主动向组织说明问题。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索54件,全部办结。从严查处了原纪委常委刘谋严重违纪违法案,充分表明从严从实“刀刃向内”“自剜腐肉”的坚定态度。

  (二)有力有效履行主责主业。落实监督首责。开展落实***总书记对我省重要讲话重要指示批示精神、党规党纪执行等情况专项检查,发现并督促整改问题85个。制发“两函一书”76份,利用谈话纪实、重大事项报告、述责述廉等载体日常监督党员领导干部2320人次,发布举报通告15期,受理信访举报226件。高压惩贪治腐。全年共查办问题线索562件,立案209件,结案199件,党纪政务处分201人,留置5人,向检察机关移送3人。精准运用监督执纪“四种形态”,共批评教育帮助和处理干部476人次。推动作风建设。开展违反中央八项规定精神情况监督检查13次,发现并督促整改问题65个,查处问题线索31件,通报曝光58人。对机关风纪、安全生产、灾后重建等方面开展监督检查133次,发现并督促整改问题321个,党纪政务处分5人,“第一种形态”处理55人,主动约谈13人。完成移送涉嫌诬告陷害问题线索12件,查处4件。开展澄清正名36人次,对受处分人员回访114人次。推进专项整治。做好专项整治工作16项,共发现问题391个,现已督促完成整改338个;
查办问题线索298件,立案163件,党纪政务处分163人。

  (三)从严从实加强队伍建设。打造D建品牌。深入推进机关D建工作,组织“忠诚铸魂、铁纪担当、勇毅前行”“同唱一首红歌”等活动14次、与帮扶村党组织共建活动2次、集体政治生日2次、重温入党誓词4次、党务培训2批次,打造“廉心向党-清风护航”D建工作品牌。二是强化能力作风。组织骨干力量讲业务、党校教师讲理论、年轻干部讲心得等形式交流14次、“解放思想”专题研讨4期。健全目标任务考核机制,完成全年目标考核工作。开展“走流程”36次,发现并督促问题整改13个。年初以来,报送创先争优项目数量和采纳数量位居市直部门前列;
在牡丹江市纪检监察系统唯一完成在中央级纸媒发表信息3篇。三是深化调查研究。班子确定纪检监察调研课题8个。将“关于加强年轻干部教育管理监督”作为重点调研课题,掌握年轻干部教育管理监督现状及廉政风险点6个。搭建年轻干部学习交流平台,组织主题教育活动,相关经验做法在中国纪检监察报、中国纪检监察杂志、省日报等媒体发表。

  二、清醒认识工作中存在的问题和不足

  一年来,大家都很辛苦,成绩可以说是来之不易。但在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒看到,我们的工作还存在一些短板弱项,工作的理念思路、方式方法距离上级要求和群众期待还有差距。一是案件质量有待提高,办案规范化水平需要进一步提升;
二是干部队伍管理方面仍有短板,内控机制建设还需加强;
三是干部掌握运用信息化技术的水平还较低,利用信息化手段开展“智慧监督”的能力不足;
四是对重要岗位领导干部的监督还有薄弱环节,廉政风险点把控还不够精准;
五是派驻监督监督质效不高,一线监督优势未完全显现。我们必须坚持全面客观分析存在问题,坚持靶向发力,认真加以解决、全面整改提高。

  三、高质量推进2024年工作

  还有5天就到2024年了,在这里提前祝大家新年快乐。关于2024年的重点工作,我们将主要围绕七届市纪委四次全会部署任务展开,目前中央纪委全会将于1月10日召开,省纪委全会也会相继召开,我们拟于1月末召开。在这里先强调几点常规工作。

  (一)深化主题教育的教育整顿成效。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神和作为首要和长期政治任务,与深入贯彻***总书记对我省的重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来,多形式、分层次、全覆盖学深学透,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)持续强化政治监督。要聚焦落实***总书记对我省重要讲话指示批示精神,因时因势因地明确监督内容,健全政治监督任务清单,围绕保障全市经济社会发展等大事要事开展监督。抓好政治生态反馈问题整改情况,修订政治生态成效考核细则,提升精准发现问题、分析问题、推动解决问题的能力。

  (三)持续纠治“四风”顽疾。坚持党性党风党纪一起抓,打好督促提醒、专项检查、警示通报“组合拳”。通过集体学习、学习测试、廉政谈话、警示教育等多种形式,把纪律要求刻在党员干部思想深处,夯实党性根基。落实“三个区分开来”,扎实开展受处理处分干部暖心回访工作,健全正向激励、容错纠错综合研判制度,做实惩治诬告陷害和澄清正名工作,树牢为担当者担当的鲜明导向。

  (四)持续发力惩贪治腐。继续把严的主基调长期坚持下去,加大案件查办力度,遏制问题线索和案件超期问题的发生。持续提升办案规范化水平,常态化开展上级案件质量评查反馈问题“回头看”和本级案件质量评查工作,严把案件质量关。牢牢守住办案安全“红线”,坚决杜绝出现安全事件发生。进一步挖掘打造廉洁文化示范点,为一体推进“三不腐”营造风清气正的社会氛围。

  (五)持续淬炼干部队伍。持续深化全员培训,丰富活化培训载体,统筹培训资源,加快提升纪检监察干部监督问责、执纪执法、文字综合和运用信息化手段创新开展工作等能力,培养干部敢于斗争、严谨细致、雷厉风行的好作风。强化自我监督,坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为,坚决防治“灯下黑”。关心关爱干部,加强人文关怀和心理疏导,以钢规铁纪和温暖关怀保持干部队伍纯洁作风。

  同志们,青松寒不落,碧海阔逾澄。让我们切实肩负好党和人民的嘱托,将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,始终以严的主基调,步履不停、砥砺前行,忠诚履职、担当实干,以优异的成绩和崭新的姿态迎接即将到来的2024年,继续为全市经济社会发展贡献力量。

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