个人落实一岗双责情况发言材料8篇个人落实一岗双责情况发言材料 全面从严治党+一岗双责存在问题民主生活会发言材料全面从严治党+一岗双责存在问题民主生活会发言材料 全面落实从严治党政治责任，时刻保持思下面是小编为大家整理的个人落实一岗双责情况发言材料8篇,供大家参考。
篇一：个人落实一岗双责情况发言材料
从严治党+一岗双责存在问题民主生活会发言材料 全面从严治党+一岗双责存在问题民主生活会发言材料全面落实从严治党政治责任，时刻保持思想警醒，切实履行“一岗双责”。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 pincai 网。
全面从严治党+一岗双责存在问题民主生活会发言材料
为促进“中层干部”这一关键群体增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，实现以上率下，更加积极主动地做好各项工作，推动党风廉政建设主体责任逐级有效落实。12 月 21 日下午，在第一会议室学院党委书记丁志华与与部分中层干部进行廉政谈话。
谈话会上，材料工程系党总支书记、主任于长湖，艺术设计系党总支副书记安骞首先就本部门、系部以往党风廉政建设中的好做法、好经验、存在的不足及风险点等情况进行了汇报，其他中层干部也就本部门、系部的党风廉政建设内容、特点畅所欲言，丁书记边听取汇报，边询问了解情况，并就各部门工作中存在的问题提出具体指导意见，谈话气氛严肃、热烈、融洽。
谈话会最后，丁书记语重心长地说：在座的同志们都是学院的脊梁骨干，是学院发展成功与失败的关键人物，为了学院发展得更美好、更健康，为了我们心中的梦想，需要我们大家共同努力，同志们一定担负起一岗双责的责任，既要
做好本职工作，又要抓好本部门的党风廉政建设。丁书记希望每一名干部一定做到：一要坚守底线.即坚守做人的底线，做到讲良心;坚守做事的底线，做到讲规则;坚守为官的底线，做到讲原则;坚守做学问的底线，做到讲逻辑;坚守做老师的底线，做到讲师德。二要勇于担当。即自觉担当社会责任;勇于担当工作责任;切实担当家庭责任;三要追求卓越。即做人要光明坦荡，无愧于心;做事要循规守纪，事创一流;做官要原则坚定，清廉务实;做学问要逻辑清晰，严谨治学;做老师要以身垂范，立德树人。丁书记指出，勇于担当、追求卓越，在学院今天的实际情况下，需要我们要着重处理好五个关系。即干事创业与遵纪守法的关系、创新与继承的关系、学习与实践的关系、自知与知人的关系、自责与责人的关系。(
全面从严治党+一岗双责存在问题民主生活会发言材料
各地各部门要深入学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述，深刻认识管党治党是全党共同的政治责任，认识党要管党首先是党委要管、党委书记要管，认识纪委要聚焦主责主业、强化监督执纪问责，认识落实“两个责任”关键靠担当，牢牢把握“两个责任”的内涵要求，对照责任链条“对号入座”、常抓不懈。
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从
严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了“上头热、下头冷”的现象。
.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不
明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思
想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，
积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
全面从严治党+一岗双责存在问题民主生活会发言材料
连日来，宿迁市各地各部门党员干部认真学习贯彻十八届六中全会精神热情不减，大家纷纷表示，要把学习宣传贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，自觉维护党的权威，服从党中央的统一领导，切实抓好当前各项发展改革工作，用改革发展稳定实绩检验学习贯彻全会精神的成效。
王天琦：认真履行“一岗双责” 全面从严治党
日上午，宿迁市委副书记、市长王天琦主持召开市政府党组专题学习会，传达学习党的十八届六中全会精神。
会议强调，市政府党组全体成员要在以习近平同志为核心的党中央领导下，将学习好、贯彻好六中全会和习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把全面从严治党要求落实到党组建设的各个方面，为做好政府各项工作提供坚强政治保证。
会议要求，市政府党组全体成员要坚决拥护核心，坚决
维护以习近平同志为核心的党中央绝对权威，坚决贯彻党的基本路线，坚决向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。要牢牢抓住准绳，坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，善于批评和自我批评，常态开展组织生活，加强和规范党内政治生活。要严守纪律规矩，认真落实新修订的《中国共产党党内监督条例》，带头遵守党章，从严正风肃纪，保持清正廉洁，主动加强并自觉接受监督。要切实履职尽责，认真履行“一岗双责”，落实好全面从严治党责任。
会议强调，要深入学习领会，全面贯彻好六中全会精神。一方面，要深入学习传达，把学习六中全会精神纳入“两学一做”学习教育计划，并与学习习近平总书记系列重要讲话特别是“七一”重要讲话和视察江苏重要讲话精神结合起来，与即将召开的省第十三次党代会精神结合起来，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮;另一方面，要坚持学以致用，市政府党组全体成员要以贯彻落实六中全会精神为强大动力，对今年以来条线工作情况进行回顾和总结，深刻剖析问题和不足，全力以赴维护社会和谐稳定，确保完成全年目标任务。
篇二：个人落实一岗双责情况发言材料
20 年履行“一岗双责”情况个人汇报材料一岗双责”落实报告履行“一岗双责”情况汇报一
一、加强学习提高讣识，自觉筑牢拒腐防发癿堤坝
1、充分讣识廉洁从政一岗双责癿重要性。迚一步讣识到党员领导干部廉洁从政是党癿性质呾宗旨癿基本要求，是全面贯彻党癿路线方针政策癿重要保障，也是正确行使权力、履行职责癿重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责仸。落实党风廉政建设责仸制“一岗双责”，是领导干部癿政治责仸，丌重规反腐倡廉建设，丌履行党风廉政建设责仸，就是政治上癿失职。分管领导管好辖内癿成员，是应尽癿责仸，是履职癿要求，叧有各司其职，尽心尽责，才能种好责仸田，营造风清气正癿氛围。
2、积极参加廉政教育。一是讣真学习党癿十八大呾十八届三中、四中呾五中全会精神，讣真学习中央、省、市、县关二党风廉政建设癿精神、觃定，挄照上级组细癿要求先后参加请如领导干部“学党章、守纨待、讪觃矩”轮讦班，积极思考、讣真听讪、讣真撰写心得体会呾収言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日诺埻，参加有关党风廉政建设方面癿培讦;自觉参加学校组细癿党员党风廉政学习呾学校中心组理论学习，积极収言;讣真观看廉政影规教育片，通过正反两方面典型案例，丌断夯实廉政思想道德防线。
3、自觉提升廉洁从政一岗双责癿意识。讣真学习一岗双责癿意义、理解一岗双责癿工作要求。自觉做到自重、自省、自警，讣真把握大三观(丐界观、人生观呾价值观)呾小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主劢学习新修订癿《领导干部廉洁从政若干准则》呾《中国共产党纨待处分条例》;结吅党校工作实际，讣真备诺，下基层宣讪有关守纨待呾讪觃矩方面癿诺题。
事、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责癿要求
1、重规勤政廉政培讦。
把一岗双责工作不教学工作相结吅，做到一同研究，一同布置，一同总结。主劢把廉政教育纳入干部教育培讦之中，摆到重要癿位置。在培讦诺程之中，着力挅选针对性强癿廉政教育诺程。2015 年，先后在党务干部培讦班、县管领导轮讦班、青年干部培讦班、村(社区)乢让培讦班以及大学生村官培讦班、新录用公务员初仸培讦等班次中安排党风廉政建设与题诺。同旪积极卋劣部门单位以及乡镇迚行党风廉政宣讪，如《四个全面戓略布局解诹》、《习近平系列讪话精神》、《党性修养》、《学党章守纨待讪觃矩》等。
2、注重精绅化管理。一是强调工作计划性。实行班主仸全程跟班，在办班前，召集班主仸讣真研究主体班次特点，需要把握癿重点难点，廉政防范癿风险点，幵要求班主仸带班有预案，亊先熟悉整个培讦过程癿各个环节，注意廉政漏洞，坚持亊前有准备，亊后有反思，做到有条丌紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次癿顺利宋成呾办班癿觃范要求。事是强调有序管理。为提高培讦成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主劢不主管上级呾主办单位以及相关单位迚行沟通、卋调，讣真研究培讦具体方案，根据丌同班次呾丌同学员对象，精心设置符吅培讦对象特点呾需求癿培讦计划、教学重点呾教学方式，挅选配强师
资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，讣真让录学员培讦期间癿学习、出勤情况，严肃诺埻让录呾外出培讦让录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格挄照要求做好学员癿各项考核工作;在教师方面，开展了教师上诺测评等活劢，对教师授诺内容、方法呾效果迚行综吅测评，重规对教师培讦过程癿勤政廉政方面癿管理，一幵作为调整授诺内容癿依据，确保了培讦班教学工作严肃、觃范、高效开展。迚一步健全了师徒结对帮教、班主仸管理、新诺试讪等制度。
3、讣真落实党风廉政建设责仸制。一是加强教育。挄照校纨委要求呾部署，就分管癿工作呾分管癿科室长签订党风廉政建设责仸乢，平旪加强沟通，经帯呾下属交流，主劢征求自己在党风廉政方面癿意见建讧，结吅去年党癿群众路线教育实践活劢中征求到癿意见，制定整改清单，自觉限旪整改;关注下属癿工作呾生活情况，经帯就廉洁自待癿话题开展谈心谈话，帯拉袖子，做到抓早抓小，劤力把腐贤遏制二萌芽之中。事是做好表率。始织把维护团结、带好分管科室癿教师队伍作为自身建设癿首要仸务来抓，重规做好表率，主劢以自己身体力行带劢分管科室教师，严二待己，要求别人做到癿自己带头做到，要求别人禁止癿自己坚决丌做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培讦针对性呾实效性以及教学服务方面癿意见建讧，虚心向同志仧学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是讣真履行一岗双责。挄照分管癿亊项讣真做好教学工作，主体班次讣真谋划，主劢向领导汇报。坚持节约办班，劤力用好有限癿办班经费，坚持挄照财政觃定癿标准处理培讦费用，特别是住宿呾餐饮。讣真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培讦过程中住宿、餐费超标，接叐承办方宴诶等方面对班主仸经帯迚行叮咛嘱咐，确保培讦风清气正。重要工作敢二担
当，丌独断与行，丌越权、丌越位，遇到斟酌性问题及旪诶示戒提交班子认论，确保政令畅通。
4、坚持民主集中制原则。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子癿一员，讣真挄照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讪大局、讪党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。事是勇二开展批评呾自我批评。经帯就自身癿工作职责及履行情况迚行自我反省，自我总结，以切实遵守呾贯彻好党风廉政建设相关觃定呾要求。结吅七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风呾领导作风等方面情况作客观评价，对存在癿问题作深刻剖析，深挖原因，同旪虚心接叐大家癿批评呾建讧。
三、廉洁自待勤勉务实，始织保持为人做亊癿初始之心
1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉挄照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制呾反对各种消极腐贤现象，在公务活劢呾社交活劢中严格遵守廉洁自待癿各项觃定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接徃量力而行，尽可能节约，幵挄照觃定程序办理。办公用品丌奢半，够用好用即可;丌以各种名义用公款大吃大喝戒迚行高消费娱乐活劢。
2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始织保持谦虚谨慎癿工作作风，旪刻以一名吅格共产党员癿标准来严格要求自己，注意身边癿点点滴滴小亊，自觉遵守单位癿各项觃章制度，讣真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自待各项觃定呾要求，挄照县纨委党风廉政要求，对照各项觃定：没有收叐过仸何单位呾个人癿现金、有价证券呾支付凢证等;没有到其他
单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项觃定;丌炒股、上班丌网上聊天、看电影等等。
3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始织保持强烈癿工作亊业心呾责仸感。对工作中碰到癿亊勤二思考、勤二总结，幵踏踏实实癿做好各项工作。在徃人接物方面，坚持以诚徃人，丌摆架子，不各部门领导保持呾谐癿人际关系，对同亊没有里外之分，做到随呾、热情，幵能尽全力去帮劣别人;对领导坚持做到谦虚、主劢，尊重服从，幵积极当好领导癿参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志呾来校学习癿领导以及普通干部，坚持以呾气呾大方癿态度，做到接徃来访者办理亊情热忱、绅致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。
4、自觉保持廉洁从政癿初始之心。保持清正廉洁癿党员本艱在我头脑中始织未放松。自觉加强八小旪外癿自待。做到八小旪外呾八小旪内一个样。在工作上严格遵守政治纨待，严守各项秘密，在生活上，丌铺张浪费，作风正派，丌聚众赌博。慎重交友，丌迚入娱乐场所，看健康乢籍、报纸、影规，保持情趣健康。
四、存在问题
纵观一年来癿一岗双责履职情况，自己总体上还是满意癿：分管科室癿成员未出现违反“四条禁令”呾“八项觃定”等方面癿亊情;外出培讦带班能坚持财政报销觃定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，丌接叐承办单位宴诶等。但反思一年来癿工作，还是有一些存在癿问题：
1、廉政癿意识还有徃迚一步加强呾巩固。科室成员对廉洁从政癿讣识是清晰癿，但叐社会方方面面癿影响，在平旪沟通中，还有些想法，需要在今后癿工作生活呾学习中迚一步引导呾加强。
2、廉政制度建设还需迚一步健全呾加强。特别是往往局限二不科室长签订廉洁从政责仸乢，但对二后续开展癿工作未加以深究戒绅查。
履行“一岗双责”情况汇报二
死让硬背是一种传统癿教学方式,在我国有悠丽癿历叱。但随着素质教育癿开展,死让硬背被作为一种僵化癿、阻碍学生能力収展癿教学方式,渐渐为人仧所摒弃;而另一方面,老师仧又为提高学生癿语文素养煞费苦心。其实,叧要应用得当,“死让硬背”不提高学生素质幵丌矛盾。相反,它恰是提高学生语文水平癿重要前提呾基础。
副职一岗双责述职报告范文一
要练说，先练胆。说话胆小是幼儿语言収展癿障碍。丌少幼儿当众说话旪显得胆怯：有癿结巴重复，面红耳赤;有癿声音极低，自讪自听;有癿低头丌语，扯衣服，扭身子。总之，说话旪外部表现丌自然。我抓住练胆这个关键，面向全体，偏向差生。一是呾幼儿建立呾谐癿语言交流关系。每当呾幼儿讪话旪，我总是笑脸相迎，声音亲切，劢作亲昵，消除幼儿畏惧心理，讥他能主劢癿、无拘无束地呾我交谈。事是注重培养幼儿敢二当众说话癿习惯。戒在诺埻教学中，改发过去老师讪学生听癿传统癿教学模式，叏消了先丼手后収言癿约束，多采叏自由认论呾谈话癿形式，给每个幼儿较多癿当众说话癿机会，培养幼儿爱说话敢说话癿兴趣，对一些说话有困难癿幼儿，我总是讣真地耐心地听，热情地帮劣呾鼓劥他把话说宋、说好，增强其说话癿勇气呾把话说好癿信心。三是要提明确癿说话要求，在说话讦练中丌断提高，我要求每个幼儿在说话旪要仦态大方，口齿清楚，声音响亮，学会用眼神。对说得好癿幼儿，即使是某一方面，我都抓住教育，提出表
扬，幵要其他幼儿模仺。长期坚持，丌断讦练，幼儿说话胆量也在丌断提高。
各位领导，同志仧：
教师范诹癿是阅诹教学中丌可缺少癿部分，我帯采用范诹，讥幼儿学习、模仺。如领诹，我诹一句，讥幼儿诹一句，边诹边让;第事通诹，我大声诹，我大声诹，幼儿小声诹，边学边仺;第三赏诹，我借用录好配朗诹磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。
挄照阜阳市有关文件要求，现将自 20xx 年仸现职以来癿主要工作呾廉洁从政情况报告如下：
语文诺本中癿文章都是精选癿比较优秀癿文章,还有丌少名家名篇。如果有选择循序渐迚地讥学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生癿水平会大有裨益。现在,丌少语文教师在分析诺文旪,把文章解体癿支离破碎,总在文章癿技巧方面下功夫。结果教师费劦,学生头疼。分析宋之后,学生收效甚微,没过几天便忘癿一干事净。造成这种亊倍功卉癿尴尬局面癿关键就是对文章诹癿丌熟。帯言道“乢诹百遍,其义自见”,如果有目癿、有计划地引导学生反复阅诹诺文,戒绅诹、默诹、跳诹,戒听诹、范诹、轮诹、分角艱朗诹,学生便可以在诹中自然领悟文章癿思想内容呾写作技巧,可以在诹中自然加强语感,增强语言癿感叐力。丽而丽之,这种思想内容、写作技巧呾语感就会自然渗逋到学生癿语言意识之中,就会在写作中自觉丌自觉地加以运用、创造呾収展。
恪尽职守，宣传工作扎实有效、稳步推迚
宊以后，京师所设小学馆呾武学埻中癿教师称谓皀称之为“教谕”。至元明清之县学一待循之丌发。明朝入选翰林院癿迚士之师称“教习”。到清末，学埻兴起，各科教师仍沿用“教习”一称。其实“教谕”在明清旪还有学官一意，即主管县一级癿教育生员。而相应府呾州掌管教育生员者则谓“教授”呾“学正”。
“教授”“学正”呾“教谕”癿副手一待称“讦导”。二民间，特别是汉代以后，对二在“校”戒“学”中传授经学者也称为“经师”。在一些特定癿讪学场吅，比如乢院、皁室，也称教师为“院长、西席、讪席”等。
一是突出思想引领。理论学习方面，充分収挥了党委中心组示范带头作用，富有针对性呾实效性癿开展与题学习，在每两年一次癿阜阳市党委(党组)中心组学习评比中，我市连续被评为优秀党委中心组。在市委中心组癿率先垂范下，各单位各部门也都加强了理论武装工作，真学、真懂、真信、真用，有力地挃导了工作实践。理论宣传方面，市理论宣讪团帯年坚持在全市各乡镇街道、市直各单位迚行巡回宣讪，每年达100 多场次;同旪，在新闻媒体开设理论与题(与刊、与栏)，加大了理论宣传力度，营造了武装头脑、学以致用、挃导収展癿浓厚氛围。理论研究方面，市委中心组成员及全市各单位主要负责人带头深入调研、带头撰写理论文章呾调研报告，据丌宋全统计，我市每年在市级以上媒体収表理论文章呾调研报告 40 多篇。
事是突出风尚引领。1、注重先迚典型宣传。20xx 年起，连续开展四届界首市模范人物以及其他各类先迚典型癿评选表彰活劢，每年都推出典型人物 100余人，多人被评为中国好人、道德模范。2、注重思想道德建设呾文明创建活劢癿开展。持续深入开展爱家乡、建界首系列主题教育活劢、青少年爱国主义诹乢教育活劢;实施了文明创建 4581 工作机制，积极开展了十大陋习、十大文明言行评选活劢;组建文明礼仦宣讪团开展文明礼仦宣讪活劢，20xx 年丼办了首届界首市文明礼仦大赛;组细开展了婚育新风迚万家文艺下乡、文明交通劝导、社区服务、法制宣传、志愿服务等活劢;配吅阜阳市五城同创活劢组细掀起全市爱国卫生、环境整治运劢高潮;20xx 年，我市癿文明创建工作呾未成年思想道德建设工作叐到省...
篇三：个人落实一岗双责情况发言材料
22 年上半年纪委书记述职述廉报告 2022 年上半年 “一岗双责”落实情况 和个人廉洁从业情况报告今年以来，我本人深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司党委、纪委及厂党委工作会议精神，协助党委书记全面开展厂党风廉政建设和反腐败工作，主动承担起监督责任第一责任人责任，一体推进“三不”机制建设，统筹抓好政治监督、日常监督、正风肃纪、纪律教育、信访案件、纪检队伍建设等工作，推进全面从严治党主体责任、监督责任、监管责任落实落地，较好地履行了自己的岗位职责。现将上半年“一岗双责”落实情况和个人廉洁从业情况汇报如下，请厂党委审议。
一、所做的工作
㈠担起分管责任 1. 推进纪检体制改革工作落实。厘清主体责任和监督责任权限，制定《第一采油厂关于推进纪检体制改革的通知》，修订党委主体责任和纪委监督责任清单，厘清工作界面，发挥监督首责，协助厂党委推进全面从严治党主体责任落实到位。
2.。
全面部署年度党风建设工作。严格落实“两级”纪检工作会议精神及厂 2022 年工作会议精神，认真梳理年度重点工作，科学制定反腐倡廉建设工作要点和工作运行大表，明确重点工作 75
项内容，突出工作重点，明确岗位分工，严控时间节点，上半年各项工作按计划高质量完成。
3. 专题会议研究部署纪委工作。定期召开纪委会议、纪检部门专题会议，听取工作落实情况汇报，协助解决工作中存在的问题。上半年，厂纪委共研究部署党风廉政建设工作 3 次，听取部门工作汇报 4 次，纪委监督责任落实到位。
4. 逐级明确党风廉政建设责任。划分厂内党风廉政责任区 24个，聘任党风廉政建设督察员（监督员）34 名。自己与分管单位负责人签订党风廉政建设责任书 2 份，督促分管单位逐层签订党风廉政建设责任书 13 份，开展公开承诺 35 人次。
5. 督促落实党风廉政建设责任。按照厂领导班子分工，结合工作实际，指导各单位部门在年度工作计划中编制党风廉政建设和业务监管工作计划，并推行《党支部季度党风廉政建设主体责任履行情况考核表》等五张表对“三个责任”落实情况进行监督检查，确保将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同问效、同问责。上半年，对党风廉政责任区和纪委委员联系点开展检查指导 9 次，提出建议和要求 16 条，整改落实12 条；对重点单位开展廉洁从业谈话 1 次 53 人次；对科级干部进行半年度廉洁谈话 12 人。
㈡推动重点工作落实 1. 抓好纪律警示教育，发挥好“以案促改”的震慑作用。一是 持续抓好经常性的纪律教育。持续优化政治生态，压实全面从严治党责任，1-6 月，组织节前廉洁教育 2 场次 190 人次，发送廉洁
提醒短信 96 人次，学习典型案例 46 场次 1000 余人次。
二是
坚持抓好“关键少数”廉洁教育。分层分类“精准施策”对科级以上领导干部、工程项目管理人员、“三商”负责人、新提拔领导干部开展廉洁警示教育，让“关键少数”警钟长鸣。
三是着重抓好以案促改警示教育。深刻剖析我厂配属车司机盗卖甲醇员工收受司机钱款问题的典型违纪违法案例，用身边案例进行警示教育，强化不敢腐的震慑力度，警示党员干部员工牢记‘莫伸手、伸手必被捉’，严守党纪国法，审慎用权。
2. 一体推进“三不”机制建设，深化廉洁风险防控。一是结合气田发生的盗卖油气产品的典型案例，修订细化完善凝析油液氮管理等相关制度 7 项，并抓好落实；采用夜间巡查、定期通报和专项检查等有效措施，压紧压实制度执行责任，将违规行为扼杀在萌芽状态。二是编制《以廉洁风险防控为切入点一体推进“三不”机制实施方案和“三不”机制路径指引表》，覆盖厂领导班子、基层单位和机关及附属部门 207 个岗位，“三不”机制建设一体推进。
3. 持续强化合规管理，涵养全员依法合规意识。一是开展经济合同专项检查。对 2021 年签订的各类经济合同，从立项、选商、合同签订、项目实施及验收、费用结算等环节开展专项检查，目前已完成自查自改工作，发现问题 13 项，整改完成 11 项，优化管控措施 9 条。6 月中下旬联合督查小组开展实地检查。
二是按照公司大监督工作会议的部署，从制度完善、用好大监督平台、建立季度例会制度等五个方面不断优化完善大监督管理体系。4月 8 日，召开了大监督工作部署会，安排大监督项目 9 个，目前
各业务部门按照方案要求有序开展大监督工作。
三是完成了解以食堂采购名义公款购买地方特产或礼品用于送礼问题情况的专项整治工作，查阅资料 5 大类 1760 月份，谈话 24 人次，未发现此类问题。
四是完成数据造假专项整治工作。组织各单位（部门）签订《统计数据造假问题的承诺书》等 24 份，自查 103 类 284项 3056 份资料，优化管控措施 21 条，管理机制 3 项，没有违规数据造假情况。
五是强化电子监察在线监督。1-6 月，运用电子监察在线监督 150 余次，对系统提示 1 条疑似车辆异常行驶问题进行了核查，没有发现违规问题。
4. 做深做实内部巡察工作，切实发挥巡察的利剑作用。一是做实做深巡察“后半篇”文章。元月份，向厂党委专题汇报 2019 年厂内巡察反馈问题整改情况，发现的 106 项问题均已整改完成，固化巡察成果应用。
二是安排部署 2020 巡察工作。4 月 11-12 日组织巡察人员及全体纪检干部参加公司巡察启动会议和业务培训，完成编制《第一采油厂 2022 年巡察工作方案》等前期准备工作。5 月 10 日正式进驻 3 个党支部开始第一轮巡察工作。作业一区和产建项目组发放问卷调查 63 份，试题 63 份，测评 63 人次，谈话 47 人次。作业一区查看 2020 年-2022 年各类资料、合同台账、谈判选商资料 200 多份，发现问题 20 多个；产能建设项目组查阅地质、钻井、试气、地面、外协、材料等专业各类合同、招投标、结算、施工资料 500 余份，实地查看试气井场、外协井场道路三处，发现问题 20 余个，巡察组成员正在完善佐证材料，编写
巡察工作底稿，同时，企管法规工程项目党支部的巡察工作正在有序进行。
5. 不断加强作风建设，持续营造积极向上的工作氛围。一是强化对落实中央八项规定精神的监督检查。节前开展廉洁教育 2场次 190 人次，下发坚持不懈纠正“四风”工作的通知，重申“十五个严禁”要求；二是召开了“干部作风建设年”活动总结表彰大会， 4个单位分享了活动开展经验交流，表彰了先进，同时对 2020 年的作风建设工作进行了部署，突出打造“爱岗、敬业，诚信、友善，包容、厚道”的苏东品质，全面树立、充分展示采气五厂良好形象。
6. 加强纪检队伍自身建设，提升执纪监督水平。一是以“指导+考核”方式，有效激发监督作用。亲自带队，下基层进行讲解和指导，对一季度的党风廉政建设工作开展情况进行监督检查，发现问题 8 项，填写考核表结果表 41 份； 二是以体制改革为抓手，夯实纪检基础工作。按照纪检体制改革要求和公司编制监督实施意见，重新划分岗位职责，梳理修订规章制度，规范纪委及办公室会议的频次和资料填写等，夯实纪检基础工作。上半年，召开纪委会议 3 次，集中组织纪委委员、纪检干部学习 5 次，开展自学 13 次。
㈢纪委监督责任落实情况 1. 紧盯油田公司和厂党委的重大决策部署，推进政治监督具体化、常态化。
一是开展疫情防控、复工复产监督。在疫情防控、复工复产和控投降本的关键时期，充分发挥政治监督首责，组织纪检干部
及时学习疫情防控文件 19 次，电话抽查 81 次，实地检查工作场所 27 个，查阅物资台账 22 份，抽查车辆 GPS 轨迹 41 台，协调解决相关问题 6 项，制定控投降本措施 78 项，为我厂疫情防控、复工复产和控投降本各项决策的执行提供坚强纪律保障。
二是开展提质增效专项行动及主题活动的监督。严格落实公司纪委通知要求，深入基层现场调研了解情况 8 次，面对面进行谈心谈话 41 人次，发现存在的问题 3 个，提出意见 7 条，掌握其在降本增效行动中动员部署、统筹调度、制定开源节流降本增效的具体措施情况，在“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育的宣讲、学习讨论、调研活动情况，督促各级领导干部及支部认真履行职责，把两项工作抓细抓实，抓出成效，坚决打赢效益实现保卫战。
三是开展政治生态研判。将严明政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实“两个责任”等方面的情况作为重要评估内容，科学准确对我厂的政治生态进行研判和评估，结合每季度对党群部门落实油田公司重大决策部署、厂生产会重要工作督办落实情况的监督，开展厂内政治巡察、六个专项治理、合规监督检查等多方工作，精准剖析发生政治问题，增强监督的针对性。
2. 依规依纪依法履行监督第一职责，做深做细做实日常监督工作。
一是督促落实主体责任。帮促党委办公室及时调整厂领导班子成员党风廉政责任区，明确工作内容和要求，督促领导干部带头落实“一岗双责”，逐级压实党风廉政建设主体责任； 二是准确对班子成员开展“画像”评价。从政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为等方面，结合日常工作掌握情况，对 2021年度厂领导班子及班子成员贯彻落实党中央、集团公司、油田公司重大决策部署、履行全面从严治党责任等九个方面逐一作出客观的“画像”评价； 三是健全科级干部和纪检干部廉政档案。建立廉政档案 80余份，并及时进行更新维护，实行动态管理。5 名纪检干部廉政档案已完成，科级干部廉政档案建立正在开展。
四是加强“三重一大”监督。列席党委会 17 次，厂党委严格落实“三重一大”决策制度，决策制度执行良好，决策程序科学、依规、依法、受控。
五是强化重点时段监督。定期督促各单位部门落实公车使用公开制度。1-6 月，车辆使用厂务、区务公开 21 次，春节、“五一”期间检查三交一封车辆 32 台，抽查车辆 GPS 轨迹 35 次，均未发生违纪违规现象。
六是准确回复党风廉政意见。从动议酝酿阶段参与厂党委选人用人工作并实行全过程监督，把好选人用人监督关，对 6 名提拔干部、41 名选聘管理和专业技术岗位人员及 6 名选拔培养专业技术人员的党风廉政情况进行书面回复审查意见。
七是落实日常谈话提醒。严格履行全面从严治党监督责任第一责任人责任，监督党委委员正确行使权力，认真落实党内谈心谈话制度。1-6 月份，与厂领导班子成员谈心谈话 2 人次，与产能建设项目组班子成员提醒谈话 6 人次，与新提拔干部提醒谈话6 人次，与其他科级干部谈心谈话 16 人次。
八是开展“六个专项治理”。按照公司纪委的要求，厂纪委精密部署，集中专业力量，对“六个专项治理”项目进行了明确的分工，下发了详细的实施方案，各业务职能部门有计划有步骤的稳步开展。厂纪委加强对专项治理任务的统筹协调和检查督导，切实发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，确保专项治理工作高质量完成。
二、个人廉洁自律情况 1. 加强政治理论学习，提升综合业务素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尊崇党章党规党纪，自觉强化政治责任，坚守政治立场，坚定理想信念，始终坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 带头执行纪律规定，增强拒腐防变能力。持之以恒带头落实中央八项规定精神，严格加强对亲属、身边工作人员的教育和约束，如实报告个人事项及亲属经商办企业情况。严格执行公务接待、公务用车等管理规定，自觉遵守节日期间 “十五个严禁”要求，牢固树立红线意识和底线思维。弘扬石油精神和石油工业优
良传统作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律。
3. 坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。严格执行油田公司、厂“三重一大”决策事项制度，坚持客观公正、实事求是的发表个人观点，强化监督检查，确保分管业务及领域“三重一大”决策制度层层执行到位。在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，勇于担当，顾全大局，切实做到了不错位、不越位、不空位，自觉维护厂党委形象和班子团结，营造了风清气正的工作环境。
4. 坚持公平正直原则，正确行使手中权力。珍视和严格落实中央“八项规定”，杜绝不正之风，带头学习、从严律己，自觉接受监督。正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，始终坚持按制度办事，无论面对领导干部、职工群众，还是朋友、同学、家人，都能做到不论亲疏，不论贵贱，坚持按规章程序办事，坚决做到了廉洁从业。
三、存在不足、原因分析和改进措施 1. 监管工作覆盖面还不够。监管还存在盲区，个别业务还存在管理制度缺失、管理标准不统一的问题。加强业务培训，探索开展“科长讲制度”，加强业务监督，业务监管责任落实落细。
2. “两个责任”落实质量还不够高。个别基层党支部书记的业务知识储备不够，全面从严治党措施不力，影响了履职的效果。凝聚党群部门力量，从基础抓起，通过开展支部业务培训、规范基
础资料、季度检查考核、专项检查督导等方式，不断固化工作成果，提升两个责任落实效果。
3. 业务部门监管责任发挥还不充分。还存在不会监督、不愿监督的现象，检查过程存在走过场的现象，发现不了问题或发现问题数量较少，监督发现的问题质量不高。建立问题整改的长效机制，将基层发现的问题延伸到机关科室找原因，将监督的触角延伸到业务发起的最前端，发挥好业务科室的监督职能。
四、下步工作
1. 不断加强政治理论的再...
篇四：个人落实一岗双责情况发言材料
履行一岗双责情况汇报个人实行“1 岗双责”情况汇报 ?
**镇 *** ?
1 年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，牢固建立和落实科学发展观，深入领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的反腐倡廉战略方针，认真实行“1 岗双责”， 建立良好形象，积极发挥榜样作用，配合镇党委、镇纪委全面推动党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人实行职责工作和党风廉政建设情况汇报以下：
1、落实党风廉政建设责任制情况 ?
（1）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开 1 次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进1步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，构成了党委统 1 领导、党政齐抓共管、纪委组织调和、部门各负其责，依托大众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（2）以防为主 ，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统 1 收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，展开自评、互评，进 1 步落实党风廉政工作。
（3）加强学习，提高素质。进 1 步认识到党员领导干部廉洁
从政是党的性质和主旨的基本要求，是全面贯彻党的线路方针政策的重要保障，也是正确行使权利、实行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的线路、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出 1 定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。常常深入基层，深入 1线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
（4）严于律己，率先垂范。认真实行党风廉政建设第 1 责任人制度，积极展开学习党风廉政法规活动，以《党章》要求束缚自己，以《廉政准则》、《处罚条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格依照规定和制度办事，始终依照工作权限和工作程序实行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求他人做到的，自己率先做到，保全大局，令行制止 ?
（5）防微杜渐，执政为民。作为 1 名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和应用权利，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定之外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不胡涂、小事不马虎，不越雷池1 步。同时，在廉洁自律上做到了表里如 1，任什么时候候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、束缚自己，没有人前 1 套、
人后 1 套，严格进行自我监督。
2、个人实行“1 岗双责”情况 ?
1 是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇党委政府始终把保护团结、带好队伍作为镇党委政府本身建设的重要任务来抓，重视做好榜样，带头贯彻民主集中制。本人作为全部班子的 1员，认真依照民主集中制原则，坚持做到公道正直、讲大局、讲党性，在大是大非问题眼前立场坚定，观点鲜明。
2 是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会 107 大及 5 中、6 中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争 1 系列重要论述，进 1 步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的风格，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵照廉洁自律的各项规定。本人也坚持实行好“1 岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗风格负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
3、本身不足及产生的缘由 ?
在学习和工作中，我也发现了本身的 1 些不足。1 是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我下降了弄好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。2 是平时重事务、轻学习。认为本身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺少学习的压力感和紧急感。从客观上总是强调工作忙、任务重 没有处理好工作与学习之间的关系。3 是重指点、轻实践。本身存在的风格不够
扎实、工作不够深入等问题，认为每项工作都有专门的同志去做，没必要每项工作都亲历亲为，缺少深入实践考察研究。
4、整改措施及努力方向 ?
本人将以科学发展观为指点，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
1 是深入学习贯彻党的 107 大、107 届 5 中、6 中全会精神，切实抓好领导干部风格建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。2 是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格履行党纪法规和各项制度的自觉性。3 是严格履行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的腐蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实本身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高本身素质。工作中少揣摩组织上给了我甚么，时刻想着我为党和人民做了甚么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。4 是坚持廉洁从政，自觉接受大众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民大众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民大众的监督，始终保持共产党人的蓬勃生气、高昂锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的气力。
篇五：个人落实一岗双责情况发言材料
篇 第一篇: 党建一岗双责履职情况汇报做为中心班子成员，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合中心、支部全面推进市政业务工作和党风廉政建设工作。现将本人履行“一岗双责”情况汇报如下：
一、业务工作履职情况 一、业务工作履职情况
1、团结班子成员，服务大局。作为班子成员始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上，督促职工做好学习笔记、普法笔记，多写心得。经常与一线职工谈心、谈话，了解他们的思想状况和对单位在管理上的意见建议。通过学习、谈心，化解他们的“难”，更好的带领导职工把工作落实好，把任务完成好。二是配合做好各项检查工作。在今年进行的多次检查、验收中，以身作则，动员青镇所职工，上下齐心协力，深入一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，使各项检查工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保证，不能有一丝一毫的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法，开展安全教育工作，定期不定期召开安全生产会，进行安全工作经验的交流;另一方面经常开展
安全检查，防微杜渐，现场发现现场整改，做到“露头”就打，不留“余地”。
二、党风廉政建设履职情况 二、党风廉政建设履职情况
1、提高认识，加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，对分管部门党风廉政建设的工作目标和任务，严格按照中心的要求，紧抓在手不放松。
2、坚持学习，提高素质。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。坚持每日抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
3、严于律己，率先垂范。以《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》要求约束自己、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止 。
三、履行 三、履行“ 一岗双责” 存在的问题
一是对党风廉政责任制的认识不到位，存在从理论到理论，没有真正落实到工作中;二是履行“一岗双责”创新不够，
思路不宽，办法不多，与工作结合不够;三是对分管部门的管理还不够到位，到一线抓落实还不够。
四、今后整改措施及努力方向 四、今后整改措施及努力方向
一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实严格按照“一岗双责”责任制要求，管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。
二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。
三是廉洁从政，自觉接受群众监督，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受群众监督。
第二篇 第二篇: 党建一岗双责履职情况汇报
一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝
1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。
2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。
3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。
二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求
1、重视勤政廉政培训。
把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教
育课程。2015 年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。
2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为
调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。
3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确
保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。
4、坚持民主集中制原则。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之 心
1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。
2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。
3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。
4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。
慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。
四、存在问题
纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：
1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。
第三篇 第三篇: 党建一岗双责履职情况汇报
2014 年，在市委、市政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，本人能认真按照(Y 市发[2011]4 号)文件及上级有关会议精神，深入贯彻落实“一岗双责”制度，正确处理安全与改革、发展与稳定的关系，树立“安全生产重于泰山”的责任意识，采取得力措施，加强检查，严于整改，消除了一批危
险隐患，有效地遏制重特大事故的发生，全镇生产呈现安全平稳的良好局面。
回顾本年度，本人主要抓了以下几方面工作：
一、制定责任目标， 加强组织领导
本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神，把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点，以高度的政治责任感，认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党(工)委会议，将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安 YY”的大局上来，并紧紧围绕安全生产责任目标，一手抓组织，一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组，为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时，督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务，确保能按时、高质地完成各项工作。
二、明确各级责任，落实安全生产履职考核
为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度，我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，根据 XX 镇的实际情况，明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书，并逐级签订，层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考
核标准，将镇党政领导班子成员和下级各村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。
三、注重动态防控，组织开展安全生产工作
为做好我镇安全生产工作，营造安全稳定的良好环...
篇六：个人落实一岗双责情况发言材料
21 年个人落实党风廉政建设“一岗双责”的情况汇报提纲：
一、加强廉政自律、提高防腐能力 （1）加强学习，提高本身素质 （2）努力工作，建立良好地个人形象 （3）正确对待权利，认真实行好职责 （4）严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的榜样 二、提高工作效能、改变工作风格 （1）强化形象，提高本身素质 （2）严于律已，不断加强风格建设 （3）强化职能，做好服务工作 三、存在的问题 （一）主要问题 一是理论学习不主动，自觉性不高 二是业务功底不够扎实 三是工作被动落实多，主动超前少 （二）存在问题的缘由 一是思想观念比较陈腐 二是认识上存在偏差
四、下一步努力方向 一是要在进一步加强学习上下工夫 二是在强化服务意识上下工夫 三是弄好廉政建设和改进工作风格
正文：
今年以来，我认真贯彻落实党的十九大精神，深入领会中央、省、市、区委党风廉政建设有关会议精神，牢牢扭住落实“两个责任”牛鼻子，认真实行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与科普工作同部署，同落实，同考核，切实把“一岗双责”落到了实处。现将本人实行职责情况汇报以下：
一、加强廉政自律、提高防腐能力
（1 1 ）加强学习，提高本身素质。加强本身的思想道德和党性学习，不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等。通过学习，提高本身反腐防腐的思想素质，建立良好的世界观、人生观、价值观，立足防范，警钟长鸣，廉洁从政、遵纪遵法和艰苦奋
斗，时刻保持苏醒的头脑。做到令行制止，以共产党员和合格干部的标准来严格要求自己，做到尽心尽力，恪尽职守，做好自己的本职工作。
（2 2 ）努力工作，建立良好地个人形象。在工作中做到脚踏实地，勤勤奋恳、任劳任怨、不计个人得失，不讲价钱，不讲待遇；生活风格上崇高节俭、不慕豪华。在各种诱惑眼前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。
（3 3 ）正确对待权利，认真实行好职责。依照党风廉政建设要求落实言行，做到制度以内“不缺位”，制度以外“不越位”。切实实行好自己工作职责，能严格履行廉洁自律规定，一年来，没有违背廉政规定和制度的行动。能正确处理权利观、地位观、利益观不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，不为情所困，始终保持共产党人的蓬勃生气、高昂锐气和浩然正气。
（4 4 ）严以律已，自觉接受监督，做廉洁从政的榜样。
接受监督是党的纪律，是对党员、干部特别是领导干部的要求。要从一些贪腐案件中吸取深入教训，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置于党组织和人民大众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权利，自觉遵照党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。
二、提高工作效能、改变工作风格
（1 1 ）强化形象，提高本身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，重视以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，提高本身素质，办事能力得到加强，工作效力得到提高。
（2 2 ）严于律已，不断加强风格建设。为改变风格，我对本身严格要求，始终把风格建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵照机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极保护机关的良好形象。
（3 3 ）强化职能，做好服务工作。工作中，我重视掌控根本，努力提高服务水平。深入基层调和服务，心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把工作美满完成。
三、存在的问题
（一）主要问题
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是上级要求学甚么就学甚么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要甚么学甚么，急用甚么
学甚么，碰到材料才找根据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深入理解和领会其实质内涵，对利用其理念全面指点自己的工作和学习的重要性还缺少必要的认识。
二是业务功底不够扎实。虽然对工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知识不全，特别是对一些其它部门专业知识知之甚少，不能很好地站在领导角度去思考问题，不能很好地理解领导意图，缺少对全局性的掌控。
三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中常常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提早预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好顾问。对工作常常是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务少，与领导要求有相当差距。
（二）存在问题的缘由
一是思想观念比较陈腐。由于在学习上不深入、不细致、不系统，不能完全掌控政策理论的精神实质，思想理论素质未能得到有效提高。因此不善于用理论指点实践，在工作中很难有所创新，联系实际缺少理论指点，从而在工作上出现干劲松懈，责任心不强、进取心降落的情况；在思想上上出现认识偏差。同时认为有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧急性和必要性缺少深入的认识。
二是认识上存在偏差。从事 xx 工作二十几年来，思想上逐步产生了厌倦情绪，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺少积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开辟性地展开工作研究不够，有时乃至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺少主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到工作太辛苦，从而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作标准和要求。在新情势下，工作触及面广，作为一名工作人员，要学习的知识很多，如作甚领导当好顾问助手，提供决策的根据，是很值得深入探讨和研究的问题。
四、下一步努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时展开自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交给的任务，保持高昂向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下工夫，仔细认真，有条不紊地处理每项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
一是要在进 一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧急性，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固建立理想信心，紧跟不断发展变化的新情势，进
一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下工夫。作为一名国家工作人员，进一步建立公仆意识意图大局意识，服务意识和助手意识。通过沟通，了解基层信息和企业情况，热情为其提供帮助和指点。加强与各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的根据。加强与同志间的思想交换，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是弄好廉政建设和改进工作风格。认真学习《廉政准则》，把个人的寻求融入到建设发展的需要中，正确对待权利、金钱、名利，时刻遵照各项规章制度，从思想上筑起抵抗腐朽思想腐蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧急感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以党员的标准严格要求自己，勇于抵制各种不正之风和腐败行动，努力做到勤政廉洁。
篇七：个人落实一岗双责情况发言材料
“ 一岗双责 ” 情况汇报 2 2 篇范文一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝
1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。
2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。
3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。
二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求
1、重视勤政廉政培训。
把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015 年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。
2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，
做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。
3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，
要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。
4、坚持民主集中制原则。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之心
1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。
2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。
3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方
的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。
4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。
四、存在问题
纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：
1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。
履行 “ 一岗双责 ” 情况汇报二
死记硬背是一种传统的教学方式,在我国有悠久的历史。但随着素质教育的开展,死记硬背被作为一种僵化的、阻碍学生能力发展的教学方式,渐渐为人们所摒弃;而另一方面,老师们又为提高学生的语文素养煞费苦心。其实,只要应用得当,“死记硬背”与提高学生素质并不矛盾。相反,它恰是提高学生语文水平的重要前提和基础。
副职一岗双责述职报告范文一
要练说，先练胆。说话胆小是幼儿语言发展的障碍。不少幼儿当众说话时显得胆怯：有的结巴重复，面红耳赤;有的声音极低，自讲自听;有的低头不语，扯衣服，扭身子。总之，说话时外部表现不自然。我抓住练胆这个关键，面向全体，偏向差生。一是和幼儿建立和谐的语言交流关系。每当和幼儿讲话时，我总是笑脸相迎，声音亲切，动作亲昵，消除幼儿畏惧心理，让他能主动的、无拘无束地和我交谈。二是注重培养幼儿敢于当众说话的习惯。或在课堂教学中，改变过去老师讲学生听的传统的教学模式，取消了先举手后发言的约束，多采取自由讨论和谈话的形式，给每个幼儿较多的当众说话的机会，培养幼儿爱说话敢说话的兴趣，对一些说话有困难的幼儿，我总是认真地耐心地听，热情地帮助和鼓励他把话说完、说好，增强其说话的勇气和把话说好的信心。三是要提明确的说话要求，在说话训练中不断提高，我要求每个幼儿在说话时要仪态大方，口齿清楚，声音响亮，学会用眼神。对说得好的幼儿，即使是某一方面，我都抓住教育，提出
表扬，并要其他幼儿模仿。长期坚持，不断训练，幼儿说话胆量也在不断提高。
各位领导，同志们：
教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记;第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿;第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。
按照阜阳市有关文件要求，现将自 20xx 年任现职以来的主要工作和廉洁从政情况报告如下：
语文课本中的文章都是精选的比较优秀的文章,还有不少名家名篇。如果有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生的水平会大有裨益。现在,不少语文教师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。结果教师费劲,学生头疼。分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。造成这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。常言道“书读百遍,其义自见”,如果有目的、有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然渗透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉地加以运用、创造和发展。
恪尽职守，宣传工作扎实有效、稳步推进
宋以后，京师所设小学馆和武学堂中的教师称谓皆称之为“教谕”。至元明清之县学一律循之不变。明朝入选翰林院的进士之师称“教习”。到清末，学堂兴起，各科教师仍沿用“教习”一称。其实“教谕”在明清时还有学官一意，即主管县一级的教育生员。而相应府和州掌管教育生员者则谓“教授”和“学正”。“教授”“学正”和“教谕”的副手一律称“训导”。于民间，特别是汉代以后，对于在“校”或“学”中传授经学者也称为“经师”。在一些特定的讲学场合，比如书院、皇室，也称教师为“院长、西席、讲席”等。
一是突出思想引领。理论学习方面，充分发挥了党委中心组示范带头作用，富有针对性和实效性的开展专题学习，在每两年一次的阜阳市党委(党组)中心组学习评比中，我市连续被评为优秀党委中心组。在市委中心组的率先垂范下，各单位各部门也都加强了理论武装工作，真学、真懂、真信、真用，有力地指导了工作实践。理论宣传方面，市理论宣讲团常年坚持在全市各乡镇街道、市直各单位进行巡回宣讲，每年达 100 多场次;同时，在新闻媒体开设理论专题(专刊、专栏)，加大了理论宣传力度，营造了武装头脑、学以致用、指导发展的浓厚氛围。理论研究方面，市委中心组成员及全市各单位主要负责人带头深入调研、带头撰写理论文章和调研报告，据不完全统计，我市每年在市级以上媒体发表理论文章和调研报告 40 多篇。
二是突出风尚引领。1、注重先进典型宣传。20xx 年起，连续开展四届界首市模范人物以及其他各类先进典型的评选表彰活动，每年都推出典型人物 100 余人，多人被评为中国好人、道德模范。2、注
重思想道德建设和文明创建活动的开展。持续深入开展爱家乡、建界首系列主题教育活动、青少年爱国主义读书教育活动;实施了文明创建 4581 工作机制，积极开展了十大陋习、十大文明言行评选活动;组建文明礼仪宣讲团开展文明礼仪宣讲活动，20xx 年举办了首届界首市文明礼仪大赛;组织开展了婚育新风进万家文艺下乡、文明交通劝导、社区服务、法制宣传、志愿服务等活动;配合阜阳市五城同创活动组织掀起全市爱国卫生、环境整治运动高潮;20xx 年，我市的文明创建工作和未成年思想道德建设工作受到省和阜阳市的充分肯定。3、加强了净化社会...