事前绩效评估报告范例基本党建经费15篇

事前绩效评估报告范例基本党建经费15篇事前绩效评估报告范例基本党建经费　　事前绩效评估报告　　政策或项目名称：部门（单位）名称（章）：主管部门：评估组/评估机构（章）：评估日期：　　一、评估对象政策或项目名下面是小编为大家整理的事前绩效评估报告范例基本党建经费15篇,供大家参考。

事前绩效评估报告范例基本党建经费15篇

篇一：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　事前绩效评估报告

　　政策或项目名称：部门（单位）名称（章）：主管部门：评估组/评估机构（章）：评估日期：

　　一、评估对象政策或项目名称及概况、资金构成、绩效目标等。二、事前绩效评估的基本情况评估程序、方式、方法。三、评估内容和结论（一）立项必要性。1.主要的立项依据。如：相关政策；职能和规划等。同时，明确依据的时效性。2.政策和项目的现实需求。政策、项目所针对的问题：当前存在的短板和问题；政策实施后将解决哪些问题等。3.是否有确定的服务对象或受益对象。4.可替代性。政策、项目是否可通过市场替代；是否属于非竞争领域，是否具有公益性属性；财权与事权是否匹配，是否应由本级财政保障或市、区（县）分担是否合理等。（二）投入经济性。明确细化资金测算并在各子项中分解。资金测算应尽量明确标准、单价、数量等。（三）绩效目标合理性。（详见附件2）1.明确总体目标和分年度目标。2.政策目标稳定性和持续性，如，政策总体执行期限、政策当前所处阶段以及政策后期逐步退出安排等。3.明确产出指标和效益指标。（四）实施方案可行性。政策项目是否有具体的操作方案或实施细则。对可能遇到

　　的技术风险、协调风险、政策风险、组织风险、资金风险等是否有应对举措。是否有明确的责任主体和责任人。

　　（五）筹资合规性。1.财政性资金支持方式及相关配套经费保障渠道的可行

　　性。2.如果有负债，是否符合地方政府债务管理相关规定。3.按规定需开展财政承受能力评估和债务风险评估的，应

　　进行财政承受能力评估和债务风险评估。（六）总体结论。

　　四、评估的相关建议对政策项目的建议五、其他需要说明的问题

　　（阐述评估工作基本前提、假设、报告适用范围、相关责任以及需要说明的其他问题等）

　　六、评估人员签名七、附件材料

　　（政策、项目相关申报资料等）

篇二：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　附件3:

　　事前绩效评估项目（政策）绩效目标申报表

　　项目（政策，下同）名称

　　（

　　2021年度）

　　XX市XX学校通勤车等补助

　　主管部门

　　XX市教育局

　　单位名称

　　XX市XX学校

　　项目预算资金总额（万元）Xx

　　绩效目标

　　目标1：单位路途遥远，方便教职工及时到岗组织管理学生上课，解决教职工实际困难。目标2：

　　一级指标

　　（产出指标一）

　　绩效指标

　　（产出指标二）

　　效益指标

　　服务对象满意度指

　　标

　　其他说明的问题

　　填报人：

　　二级指标产出数量指标产出质量指标

　　产出进度指标

　　产出成本指标产出数量指标

　　产出质量指标

　　产出进度指标

　　产出成本指标

　　经济效益指标

　　社会效益指标环境效益指标可持续影响

　　指标服务对象满意

　　度指标社会公众满意

　　度指标

　　具体指标（指标内容、指标值）

　　通勤车费用xx万元

　　完成时间2020/12/31

　　教职工工作效率提高家长认可度提高

　　教育教学能力有所提高学生、家长、职工满意度98%以上

　　社会公众满意度98%以上

　　填报日期：2020.11.24

　　填报注意事项

　　一、列入事前绩效评估的项目，市直部门（单位）应按照规定，填报财政支出绩效目标表并附相关材料。项目经过事前绩效评估，财政资金予以安排支持的，市直部门（单位）在事前绩效评估意见基础上，进一步调整和完善财政支出绩效目标表，并上报市财政局。

　　二、申报项目应当同时具备以下条件1.符合国家有关法律、法规、方针政策规定，以及市委市政府工作部署；2.符合财政资金供给范围和支持方向；3.属于本部门履行职能和落实事业发展的规划；4.有明确的项目目标、项目实施方案及科学合理的资金使用计划，并经过充分的研究和论证。三、财政支出绩效目标表填报说明1.年度：填写编制部门预算所属年份或申请使用专项资金的年份。如：2020年编报2021年部门预算，填写“2021年”，2020年申请本年度使用专项资金，则填写“2020年”。2.项目基本情况（1）项目名称：按规范的项目名称内容填报，与部门预算项目名称一致。

　　（2）申请数合计：填写项目资金总额。3.项目绩效目标项目绩效目标：描述所实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果。4.绩效指标：是对项目绩效目标的细化和量化，一般包括：（1）产出指标：反映预算部门根据项目既定目标计划完成的产品和服务情况。产出指标按具体产出内容分项填写，每项产出内容可以用产出数量指标、产出质量指标、产出进度指标和产出成本指标来具体说明。①产出数量指标：反映项目计划完成的产品或服务数量，通常用绝对数表示。②产出质量指标：反映项目计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果，表明服务或生产的相对水平、平均水平的指标，它的数值不随总体范围的大小而增减。③产出进度指标：反映项目计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。④产出成本指标：反映项目计划提供产品或服务所需成本，分单位成本和总成本等。（2）效果指标：反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度，主要用来说明预算支出预计或可能给预算执行单位以外的服务对象或社会群体提供的价值，既包括短期价值，

　　也包括长期价值。效果指标可以用经济效果指标、社会效果指标、环境效果指标、可持续影响指标和服务对象满意度指标来具体说明。

　　①经济效益指标：是指预算支出活动或项目本身所具有的一些经济特性，如是否有利于服务对象经济收入的增加，是否有利于国内生产总值（GDP）、人均GDP、城乡居民收入、基尼系数、恩格尔系数等方面的改善。

　　②社会效益指标：是项目活动可能完成的有形资源、无形服务、知识产权等产出物，为一定数量的服务对象或社会群体带来的直接或间接的社会价值、思想价值、文化价值等。包括劳动机会、娱乐活动、文化进步等。

　　③环境效益指标：是对项目活动环境后果的衡量，可以从植被覆盖、水土流失、三废治理、节能减排、生态平衡等方面进行具体描述。

　　④可持续影响指标：是项目实施对社会经济和资源环境的持续影响程度等。

　　⑤服务对象满意度指标：反映的是公众或者相关利益方对预算项目活动产出物或提供的服务所产生的感受与自己的期望所进行的对比，是一个相对概念。如：公众满意度、医疗投诉率、内部员工满意度等指标。

　　（3）实际操作中确定的项目年度绩效指标具体内容，可由各地区、各部门根据预算绩效管理工作的需要，在上述指标中选取或做另行补充，若项目内容较为复杂，层次较多，可增设三级指标，并对指标内容进行细化。

　　（4）具体指标：包含指标内容和指标值两个部分，指标内容是对二级指标的细化；指标值是对指标内容确定的具体值，其中，可量化的用数值描述，不可量化的以定性描述。

　　5.其他说明的问题：反映项目绩效目标申请中其他需补充说明的内容。

　　6.其他（1）填报人：填写具体填报人员姓名。（2）填报日期：填写申报的具体时间。

　　附件5:

　　XX市市级预算政策和项目

　　事前绩效评估报告

　　项目名称：XX市XX学校通勤车等补助预算单位：XX市XX学校市直部门：XX市教育局评估机构：评估时间：2020年11月27日

　　XX市市级预算政策和项目事前绩效评估报告（参考文本）

　　一、评估对象项目名称：XX市XX学校通勤车等补助预算单位：XX市XX学校市直部门：XX市教育局项目属性（新增/延续）：延续项目绩效目标：保障通勤车正常运行申请资金总额：xx万其中申请财政资金：xx万项目概况：通勤车保险费、检车费、燃油费、大客车司机工资、维修费。

　　二、评估方式和方法（一）评估程序1、成立评估工作组（1）确定评估工作组成员

　　组长：xx副组长：xxxxx成员：xxxxxx（2）明确评估的依据、内容、目的、任务、时间、要求等事项。2、拟定工作方案评估工作组结合事前绩效评估工作要求，拟定《事前评估工作方案》，包括评估对象、内容、方法、时间安排等。

　　3、评估工作组结合实际情况调研（1）与总务人员、教职工代表、学生代表、通勤车司机等人员沟通，进一步熟悉项目内容；（2）指导总务人员填报《项目支出绩效目标申报表》、《项目预期绩效与管控措施申报表》；（3）通过查阅资料、核实，了解项目具体内容、申报理由、和项目实施的具体做法、依据等，听取并记录相关人员对问题的解释和答复；（4）评估工作组经过深入的了解，收集项目信息，通过集中座谈等方式进行充分论证后，评估工作组出具评估意见，得出评估结论，完成《XX市市级预算政策和项目事前绩效评估》。

　　（二）论证思路及方法本次事前绩效评估主要针对项目的相关性、项目绩效的可实现性、项目实施方案的有效性、项目预期绩效的可持续性、财政资金投入的可行性及风险等五方面进行综合评估、分析论证、并提出相关建议。本次事前绩效评估主要采用成本效益分析、比较分析、因素分析、最低成本分析、历史分析等方法进行论证。（三）评估方式本次事前绩效评估遵循全面考虑、重点突出的原则，主要采用深入座谈的方式，同时辅之以资料分析、网络查询、电话采访

　　等评估方式和手段，对项目的相关性、可行性、持续性等方面进行全面评估。

　　三、评估内容与结论（一）项目实施的必要性、可行性、合理性1、项目符合XX市相关政策、具有现实需求

　　XX市XX学校距离市区xx公里，路途遥远交通不便，为解决教职工的通勤等实际困难，经市领导、市财政局批准，自xxxx年起市财政局每年给予XX学校通勤车补贴。2、绩效目标与预计解决的问题及实现需求相匹配与学校教书育人的职责相一致

　　单位路途遥远，方便教职工及时到岗组织学生上课；及时上岗管理学生。3、项目综合效益显著，预期效益实现性较强

　　该项目解决了教职工的实际困难，工作热情高、干劲足，学校在全市中考中连年取得佳绩。4、以往年度项目的管理基本到位，且实现了预期目标

　　项目绩效目标明确，但个别指标细化程度和可衡懂性不足，绩效目标与预计解决的问题及现实诉求基本相匹配，受益群体明确，综合效益和以往年度绩效显著，总体来看，项目绩效的可实现程度较高。

　　（二）预期绩效的可实现性和可持续性

　　学校各项管理制度健全，基本得到有效执行，专门制定了《XX市XX学校专用资金管理制度》，保障了资金使用的合理合规合法性，随着经济社会发展水平的提升和国家政策的不断扶持，相关政策会越来越完善，从大的政策方向看具有可持续性。

　　（三）总体结论项目相关性显著、绩效可实现性较强，实施方案

　　有效，预期绩效具有可持续性，且财政资金投入风险基本可控，该项目可以实施。上级主管部门推荐实施该项目。

篇三：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　财政支出事前绩效评估报告（参考格式）

　　一、基本情况（一）背景。政策或项目的背景状况，历史沿革、来龙去脉、目前状况等。（二）目的。政策或项目实施的目的，达到的目标。（三）实施方案。项目实施内容、实施方式、资金预算、具体程序、时间计划、人员等资源配备、制度保障、执行期限等。二、论证评估主要内容重点阐述政策或项目实施的必要性、实施方案可行性、绩效目标合理性、投入经济性、筹资合规性等。（一）实施的必要性1、立项依据的充分性。要说明拟出台的政策项目完全符合上级政策文件规定、市委市政府工作重点，而且与本部门职能紧密相关。2、不可替代性。要阐明拟出台的政策项目已经是唯一选项或最优选项，不可能被其他项目替代，而且实施内容与已经出台的政策项目不存在重复、交叉、包含等关系。3、时间的紧迫性。拟实施的政策或项目是否必须在2021年实施并列支预算，如果2021年不列支预算将会存在何种风险、损失或不利情形等。4、预期效益情况。政策或项目实施后，是否会产生明显的社会效益或经济效益。如果是，预计会产生哪些效益。

　　（二）实施方案可行性1、外部条件可行性。从拆迁、土地、环保、自然环境、社会舆论、周围群众支持度等方面说明阻碍项目实施的外部因素已经解决，不会因拆迁不到位、土地手续不全、环保不达标、舆论不支持、周围群众反对等诸多外部因素影响项目实施。2、内部条件可行性。政策或项目实施单位自身是否有胜任能力，是否有完善的制度，健全的组织机构，足够的人员力量及良好的业务能力完成该项目。3、技术资源方面可行性。从目前的社会发展水平来看，评估政策或项目实施的技术储备、技术条件、资源保障等是否成熟，能为实现预期目标和良好效果提供可靠的技术保障和资源保障。4、运行方面可行性。政策出台或项目实施后，其运行方式是否科学合理，能否保证运行顺利，全程监督受控，无严重漏洞和薄弱环节，是否建立了必要的风险排查机制、风险控制制度和应急预案。5、受益的公平、明确、安全、简便性。主要论证实施方案中，对资金获得方或直接受益方在受益条件、受益数量等方面，认定程序和方法是否公平、明确、安全、简便。制度设计是否存在理解歧义、疏漏、手续繁琐、程序复杂等问题进而引起争议和投诉的可能；计量核算是否科学合理，是否存在计量漏洞和核算漏洞进而引发资金安全问题。6、执行期限的明确性。专项资金是否设置了明确的执行期限，执行期限应与国民经济社会发展规划、部门或行业发展规划的期限相适应，与中期财政规划相衔接。专项资金执行期限一般

　　不超过5年，试点类项目不超过3年。资金到期后需继续安排的，在评价前期实施效果的基础上，按新设专项资金程序重新设立。

　　（三）绩效目标设置科学合理性1、相关性。绩效目标的设定与部门职能、事业发展规划是否相关，是否对申报的绩效目标设定了相关联的绩效指标，绩效指标是否细化、量化。2、完整性。绩效目标的内容是否完整，绩效目标是否明确、清晰。3、适当性。资金规模与绩效目标之间是否匹配，在既定资金规模下，绩效目标是否过高或过低；或者要完成既定绩效目标，资金规模是否过大或过小。4、可行性。绩效目标是否经过充分论证和合理测算；实施条件是否具备，采取措施是否切实可行，并能确保绩效目标如期实现。综合考虑成本效益，是否有必要安排财政资金。（四）投入经济性说明预算编制的完整、规范、准确、合理性，政策或项目是否编制了详细的预算明细，编制依据是否充分，费用测算是否详细、准确、合理等。（五）筹资合规性1、合规性。资金来源、构成是否明确合理；各筹资渠道是否合法合规，政策或项目是否属于公共财政支持范围，财政支持方式是否符合国家有关规定等。2、可控性。项目筹资成本是否经济合理；各渠道资金到位时间、到位条件是否能够落实；财政资金配套方式和财政承受能

　　力是否科学合理并符合我市实际情况；各渠道资金存在哪些风险因素，拟定了哪些保障措施等。

　　三、其他方面意见与本政策或项目出台有关的其他意见，如：事前绩效评估专家组评估意见、事前绩效评估人大代表（人大工作机构负责人)评估意见、事前绩效评估政协委员评估意见、专家及工作组情况等。四、总结论跟据论证评估情况，本政策（或项目）事前绩效评估的意见为（从下列四种情况中选取）：一、推荐列入2020年预算；二、修改完善并满足要求后，再推荐列入2020年预算；三、重新开展评估工作；四、不得列入2020年预算。

篇四：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　经营部绩效考核指标日常评分表（部长）

　　附件6

　　经费绩效评价自评报告（范本）

　　（项目名称，项目编号）一、项目概况介绍项目基本情况，重点说明以下内容：（一）项目单位基本情况、项目申报及批复情况。（二）项目绩效目标。说明项目主要内容、涉及范围、计划实现的具体绩效目标以及项目实施进度计划等。（三）项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等。二、项目资金使用及管理情况

　　页脚内容

　　经营部绩效考核指标日常评分表（部长）

　　（一）资金计划、到位及使用情况。

　　1、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价

　　时点实际到位情况。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明

　　原因。

　　2、资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况，

　　资金开支范围、标准及支付进度等，支付依据是否合规合法，资

　　金支付是否与预算相符，并对相关问题进行说明。

　　（二）项目财务管理情况。

　　对照项目资金管理办法，评价项目是否严格执行财务管理制

　　度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。

　　三、项目组织实施情况

　　（一）项目组织情况（包括项目申报情况、调整情况、完成

　　验收等）分析。

　　页脚内容

　　经营部绩效考核指标日常评分表（部长）

　　（二）项目管理情况（包括项目管理机制建设、检查监督管理等情况）分析。

　　（三）项目党建情况（包括班委、临时党小组建设，政治学习、主题实践、便民服务活动开展等情况）分析。

　　四、项目绩效情况（一）项目绩效目标完成情况分析。将项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比，从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中：项目的经济性分析主要是对项目成本（预算）控制、节约等情况进行分析；项目的效率性分析主要是对项目实施（完成）的进度及质量等情况进行分析；项目的有效性分析主要是对反映项目资金使用效果的个性指标进行分析；项目的可持续性分析主要是对项目完成后，后续政策、资金、人员机构安排和管理

　　页脚内容

　　经营部绩效考核指标日常评分表（部长）

　　措施等影响项目持续发展的因素进行分析。（二）项目绩效目标未完成原因分析。五、其他需要说明的问题（一）后续工作计划。（二）主要经验及做法、存在问题和建议。提出项目改进完

　　善的意见及其他建议。（三）其他。六、项目评价工作情况。包括评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况，

　　项目现场勘验检查核实等情况。七、研修主要成果本次研修中，专家和学员对我省相关行业、领域技术发展、

　　前沿问题的意见建议等。（500字左右，可供决策参考的三条以上

　　页脚内容

　　建议）

　　经营部绩效考核指标日常评分表（部长）

　　页脚内容

篇五：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　附件

　　事前绩效评估报告（模板）

　　政策或项目名称：单位名称（章）：主管部门：评估组/评估机构（章）：评估日期：

　　事前绩效评估报告（模板）

　　一、评估对象（一）政策或项目名称：（二）政策或项目绩效目标：（三）政策或项目资金构成：（四）政策或项目概况：二、事前绩效评估的基本情况（一）评估程序。（二）评估思路。（三）评估方式、方法。三、评估内容和结论（一）立项必要性。（二）投入经济性。（三）绩效目标合理性。（四）实施方案可行性。

　　（五）筹资合规性。（六）总体结论。四、评估的相关建议五、其他需要说明的问题（阐述评估工作基本前提、假设、报告适用范围、相关责任以及需要说明的其他问题等）六、评估人员签名七、附件材料（政策或项目相关申报资料、专家评估意见、其他应作为附件的佐证材料）

篇六：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　事前绩效评估报告

　　项目名称：高校直通车、新旧动能转换、高层次人才购房补贴、高层次人才专员培训

　　单位名称（章）:市中区人力资源和社会保障局主管部门：市中区人力资源和社会保障局评估日期：2019年12月29日

　　事前绩效评估报告

　　一、评估对象（一）项目名称：高校直通车、新旧动能转换、高层次人才购房补贴、高层次人才专员培训（二）项目绩效目标大力吸引海内外高端人才汇聚枣庄，培育开发好本土人才，着力优化人才政策和人才环境，服务支撑枣庄新旧动能转换重大工程。着力打造“枣庄-高校人才直通车”引才工作品牌，每年组织全市用人单位赴高校集中的城市举办枣庄专场招聘和引才主体宣讲推介活动，确保来枣就业创业大学生数量实现大幅度增长。力争到2018年底来我市就业创业的大学生数量达到3000人，到2019年底不低于4000人，到2020年底突破5000人。（三）项目资金构成项目计划总投入475万元，主要用于：1、城市行活动，35万(包括各活动的场地费、材料费、宣传费、会务费、住宿费、交通费、伙食费、专家服务费）；2、高层次人才购房补贴10人，每人20万元，共200万元；

　　3、企业柔性引才补助报酬10人，每人2万元，共20万元；

　　4、高校直通车活动4场，每场25万元，（包括场地费、材料费、宣传费、会务费、住宿费、交通费、伙食费、专家服务费）共100万元；

　　5、高层次人才服务专员培训120万元。（四）项目概况为全面落实《中共山东省委山东省人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》（鲁发〔2017〕26号）精神，大力吸引海内外高端人才汇聚枣庄，培育开发好本土人才，着力优化人才政策和人才环境，服务支撑枣庄新旧动能转换重大工程，枣庄市委市政府提出了以下实施意见：一、实施精准有力的高端人才引育工程二、健全以用为本的本土人才开发体系三、打造充满活力的人才创新创业载体四、着力优化人才创新创业生态环境其中：市人社局负责开通“枣庄-高校人才直通车”，每年定期组织用人单位到高校密集城市开张枣庄专场招聘；建立高层次人才服务专员制度，为高层次人才每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务。二、事前绩效评估的基本情况（一）评估程序。

　　1、准备阶段。①确定评估对象。根据部门职能，按照中央和省委、省政府决策部署，依据年度预算编制管理的有关要求，确定事前评估对象。②成立评估组织。成立评估组，确定评估工作人员和专家，明确责任和任务。③制定评估方案。2、实施阶段①资料收集与审核。全面收集与被评估政策和项目有关的数据和资料，并进行审核与分析。②开展非现场评估。评估组对有关资料进行分类、整理与分析，提出评估意见。③综合评估。评估组选择因素分析、公众评判等方法，对照评估方案中内容，对政策和项目立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等情况进行综合评判。3、报告阶段。根据评估情况出具事前评估报告。（二）评估思路。本次评估主要依据山东省财政厅印发的《山东省省级政策和项目预算事前绩效评估管理暂行办法》以及《山东省省级部门单位预算绩效运行监控管理暂行办法》（鲁财绩

　　[2019]5号）等相关规定执行，运动科学、合理的评估方法，对政策或项目立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资和规定等进行客观、公正的评估

　　（三）评估方式、方法。1、评估方式本次评估采用专家咨询的方式邀请相关领域专家参与事前评估，对专业问题给予咨询建议及指导。2、评估方法本次事前评估方法采用因素分析法、公众评判法、文献法等。三、评估内容和结论（一）立项必要性。项目符合《中共山东省委山东省人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》（鲁发〔2017〕26号）精神，依据《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换的实施意见》（枣发[2018]13号）及《关于组织实施“枣庄-高校人才直通车”活动的通知》对人才汇聚枣庄，培育开发好本土人才，着力优化人才政策和人才环境起到了支撑作用，具有公共性，属财政支持范围。（二）绩效目标合理性。绩效目标较明确，与项目预计解决的问题，现实需求基本匹配。相关指标需进一步细化量化。

　　（三）投入经济性项目投入成本与预期产出及效果基本匹配，测算以及较充分，应进一步细化测算，补充完善成本控制措施，补充预算说明，细化预算金额，另外费用需采用政府采购方式完成。（四）实施方案可行性项目技术路线基本可行，工作内容、方法、进度安排较合理，保障措施相对完备。需调整项目设立，退出时限，进一步明确技术路线，细化工作内容，完善技术手段。（五）筹资合规性资金来源符合相关固定，资金支出方式较合理，风险可控。（六）总体结论。项目基本可行，建议调整完善后立项实施。

　　四、评估的相关建议1、进一步明确绩目标，细化、量化相关指标2、明确技术路线，细化工作内容，完善工作手段，调整工作部署和进度安排3、细化完善项目预算。五、其他需要说明的问题无

　　六、评估人员签名注册会计师：

　　注册会计师：绩效科：业务科：七、附件材料1、事前评估工作底稿2、事前绩效评价评估评分指标体系

篇七：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　基层党建经费项目绩效自评报告4篇

　　（篇一）一、项目基本情况本项目的开展，是为了进一步加强**基层理论武装工作，探索有效方式方法，用党的理论创新成果武装干部群众头脑，指导**跨越发展新实践。瞄准“努力打造马克思主义大众化重要示范基地”的目标，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，认真落实理论学习、理论宣传、理论研究、理论引导四项工作，创新理论工作思路，推动基层理论宣讲、繁荣发展哲学社会科学等方面进行了有益探索，取得新的成果。二、项目绩效自评工作开展情况为进一步加强部门责任意识，强化财政支出绩效理念，规范财政资金管理，提高资金使用绩效，根据**市财政局关于2019年财政支出绩效评价工作有关事项的通知（保财预〔2019〕107号）要求，我部专门成立财政资金绩效评价工作小组，理论科安排专人做好“**年学习型党组织建设项目”绩效评价工作。三、项目绩效实现情况（一）项目资金情况1．项目资金到位情况。

　　－1－

　　**年学习型党组织建设项目市级实际到位资金15万元，资金到位率100。

　　2．项目资金执行情况。根据实际工作情况，15万元经费于**年12月31日前全部使用完成，全部用于商品服务支出（其中中心组学习资料印刷费30000元，县区宣讲团经费100000元，购买学习资料费20000元）。3．项目资金管理情况。根据部门项目支出情况，制定完善项目资金管理办法，做到部门重点项目支出均有法可依。办公室负责管理部机关财务工作，部机关各项收入和支出统一纳入预算管理。各科室、各直属单位每年编制项目预算，提出项目支出预算建议数，由办公室审核汇总（审核方式对每年上报的项目具体论证、把关、筛选，项目的可行性围绕市委市政府的中心工作开展），并经部领导同意后报市财政局按有关法规审批。未列入预算的项目不得支出，不得超预算安排支出。经费开支坚持“先审批、后开支，谁开支、谁负责，谁分管、谁把关”的原则。（二）项目绩效指标完成情况1．产出指标完成情况。印刷开放创新之城中心组学习资料汇编200册，分别发放给所有市直部门和市委理论学习中心组成

　　－2－

　　员。购买新时代面对面、老一辈革命家党建论述选编等书，以及订阅红旗文稿杂志分别发放到部内干部职工学习及市直130余家单位及市委理论学习中心组成员。组织做好全市理论宣讲工作，举办了**市四届五次全会宣讲报告会及保脱贫攻坚宣讲专题报告会等。组织全市理论学习中心组学习14次。

　　2．效益指标完成情况。使用**年度学习型党组织建设项目经费效果良好，取得了较好的社会效益。

　　3．满意度指标完成情况。社会公众和服务对象满意度逐年提高。

　　四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施**年无绩效目标未完成的情况。五、绩效自评结果根据理论科开展的项目自评情况，我部较好的完成了“**年学习型党组织建设项目”年初设定的各项项目绩效目标，评价结果为良。六、结果公开情况和应用打算（一）信息公开及完整在规定的时限，按要求对外公开部门年度预算、决算、“三公经费”部门绩效报告等信息。（二）学习型党组织建设经费绩效自评结果的运用主要是以下几个方面

　　－3－

　　1.增强单位的绩效评价主体责任意识。2.制定部门绩效管理办法及项目工作实施方案，建立长效机制。3.促进单位规范使用项目资金。七、绩效自评工作的经验、问题和建议（一）管理经验1.项目科室，直属单位的精心组织、策划以及各相关单位的相互支持、密切配合，是保证此项目顺利开展的必要条件。2.成立了专门的项目工作小组，项目组按统一规划，建立集中统一，分级管理的运行机制，结合项目特点编制科学的管理办法或实施方案，完善和规范管理制度。3.项目负责人推进，各项工作责任到人、逐级审批、层层分管、环环相扣、各部门联动的管理机制，全力推进项目。4.在实施过程中规范管理到事前有计划、事中有监督、事后有问效，对质量严格把关，发挥完善的机制、严格管理、人性化的方式对项目完成的积极作用。5.在资金使用上严格按照规定执行，做到资金使用的安全规范，对项目经费实行专项管理，保证经费及时到位和合理使用。（二）需改进的问题及措施1.实施单位绩效评价工作有待提升。

　　－4－

　　2.措施继续加强指导和培训的力度，加强对各部门申报项目的指导，使项目编制更加符合绩效评价相关要求，适时开展培训，提高各部门、实施单位对专项资金使用绩效评价工作，重要意义的认识，牢固树立绩效管理理念，同时进一步提高绩效评价工作方式、方法，将已完成的所有工作绩效成果充分体现出来。

　　八、其他需说明的问题无其他需要说明的问题。（篇二）一、专项资金基本情况根据中共**市委办公厅关于印发市委理论学习中心组贯彻〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉实施办法的通知（赣市办发〔**〕13号），市财政每年拨付80万元作为市委中心组理论学习专项经费，主要用于购买学习图书和影像资料、聘请专家授课等开支。**年度，市本级财政安排市委中心组学习专项资金80万元。二、绩效评价工作情况（一）评价内容1.市委中心组理论学习专项经费使用情况。2.市委中心组理论学习专项经费管理情况。3.市委中心组理论学习专项经费效益情况。（二）评价方法根据**市财政局关于开展**年度市本级部门预算项目支出绩效自评工作的通知（赣市财预字〔**〕24号），

　　－5－

　　市委宣传部充分考虑绩效评价指标和绩效目标的关联性、代表性和可操作性，选择最能反映评价要求的绩效评价指标，开展了**年市委中心组理论学习专项经费绩效评价工作。

　　三、绩效评价指标分析**年，市委中心组理论学习专项经费预算80万元，实际到位80万元，专项资金到位率100，到位及时率100。本着节约原则，从严控制经费支出，力求把专项经费用在刀刃上，实际支出800353.6元，没有出现大的超支现象。在资金使用方面，严格制定和执行了财务管理核算制度，资金使用规范，相关资料齐全，成本控制有效，无挪用、截留经费的情况发生。在专项资金管理方面，建立了严格的资金管理制度，提高了监管水平。专项资金保质保量、规范高效的实施，推动了理论武装工作深入开展，加强了领导干部思想政治建设，提高了领导干部的理论水平和工作能力，有力促进了经济社会又好又快发展。四、综合情况及结论按照**市财政局关于开展**年度市本级部门预算项目支出绩效自评工作的通知（赣市财预字〔**〕24号）要求，市委宣传部如实填报数据、整理材料，认真开展了绩效自评工作。根据项目支出绩效评价指标分析情况，**年度市委中心组理论学习专项经费支出绩效自评得分为98分，资金使用效益较好。

篇八：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　项目事前绩效评估报告

　　（参考格式）

　　一、项目基本情况介绍项目背景、项目主要内容等（如项目名称、项目单位、主管部门、项目属性、项目起止年限、资金申请情况、项目概况等）。二、评估原则三、评估目的四、评估程序和方法（一）评估程序通过什么方式开展评估，评估的流程是什么样的。（二）评估方法通过什么方法对项目的哪些方面作了评估。五、评估内容（一）立项必要性主要说明项目设立是否与国家、本市、相关行业政策相关，是否与主管部门职能、规划及年度工作重点相关，是否有迫切的现实需求和确定的服务对象，是否属于公共财政支持范围，是否具有明显的经济、社会、环境或可持续效益等必要性。

　　（二）投入经济性主要说明项目投入产出比是否合理，成本测算是否充分，成本控制措施是否科学有效，采取什么措施以较低成本实现绩效目标，有哪些节约成本或杜绝浪费的措施等。

　　（三）目标合理性

　　主要说明项目绩效目标是否明确，是否与相关规划、计划相符，是否与现实需求匹配，绩效指标是否细化、量化，指标值是否合理，是否完整，产出和效果是否相关联等。

　　（四）实施可行性主要说明项目实施方案是否合理可行、是否经过前期论证，职责分工是否明确，是否有明确的工作程序，基础设施条件是否能够有效保障，项目是否制定有效的过程控制措施，是否有针对突发事件或未知危险的应急措施等。

　　（五）筹资合规性主要说明项目资金来源渠道、筹措程序是否合规，财权和事权是否匹配，财政投入方式是否合理，筹措风险是否可控，各渠道资金到位时间、条件是否能够落实等。六、评估结论包括评估结论、建议预算控制数、相关理由等。七、其他说明事项

篇九：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　事前绩效评估报告

　　政策或项目名称：部门（单位）名称（章）：主管部门：评估组/评估机构（章）：评估日期：

　　的技术风险、协调风险、政策风险、组织风险、资金风险等是否有应对举措。是否有明确的责任主体和责任人。

　　（五）筹资合规性。1.财政性资金支持方式及相关配套经费保障渠道的可行

　　性。2.如果有负债，是否符合地方政府债务管理相关规定。3.按规定需开展财政承受能力评估和债务风险评估的，应

　　进行财政承受能力评估和债务风险评估。（六）总体结论。

　　四、评估的相关建议对政策项目的建议五、其他需要说明的问题

　　（阐述评估工作基本前提、假设、报告适用范围、相关责任以及需要说明的其他问题等）

　　六、评估人员签名七、附件材料

　　（政策、项目相关申报资料等）

篇十：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　　××××年度市级项目事前绩效评估报告

　　（参考样式）

　　项目名称：项目单位：主管部门：（盖章）评估单位：评估时间：

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　　一、评估对象

　　项目政策名称：

　　项目单位：

　　主管部门：

　　项目属性（新增／延续）：

　　项目政策绩效目标：

　　申请资金总额：

　　其中申请财政资金：

　　项目政策概况：

　　二、评估方式和方法

　　（一）评估程序

　　（二）论证思路及方法

　　（三）评估方式（含专家名单）

　　三、评估内容与结论

　　（一）立项必要性

　　1.主要的立项依据。如：相关政策；职能和规划等。同时，明

　　确依据的时效性。

　　2.政策和项目的现实需求。政策、项目所针对的问题；当前存

　　在的短板和问题；政策实施后将解决哪些问题等。

　　3.是否有确定的服务对象或受益对象。

　　4.可替代性。政策、项目是否可通过市场替代；是否属于非竞

　　争领域，是否具有公益性属性；财权与事权是否匹配，是否应由

　　本级财政保障或区（县）分担是否合理等。

　　（二）投入经济性

　　明确细化资金测算并在各子项中分解。资金测算应尽量明确标

　　-2-

　　准、单价、数量等。（三）绩效目标合理性1.明确总体目标和分年度目标。2.与部门长期规划、年度工作目标是否一致；是否与政策、

　　项目内容高度相关；是否与申报预算的资金量相匹配；是否具有一定的前瞻性和挑战性。

　　3.绩效指标是否细化、量化；指标值是否合理、可考核。（四）实施方案可行性政策项目是否有具体的操作方案或实施细则；对可能遇到的技术风险、政策风险、组织风险、资金风险等是否有应对举措；有关基础设施条件是否能够有效保障；实施单位各项业务和财务管理制度是否健全；是否有明确的责任主体和责任人等。（五）筹资合规性1.财政性资金支持方式及相关配套经费保障渠道的可行性。

　　2.如果有负债，是否符合地方政府债务管理相关规定。（六）总体结论四、评估相关建议五、其他需要说明的问题（阐述评估工作基本前提、假设、报告适用范围、相关责任以及需要说明的其他问题等）六、评估人员签名七、附件包括：项目政策相关申报资料、专家组评估意见等。

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篇十一：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　项目（政策）事前绩效评估报告

　　（参考格式）

　　一、评估对象基本情况（一）项目（政策）立项背景（二）项目（政策）主要内容（三）项目（政策）绩效目标（四）项目（政策）资金构成二、评估工作开展情况（一）评估目的及对象（二）评估思路及方法（三）评估工作程序三、综合评估情况与评估结论（一）立项必要性/政策设立必要性（二）投入经济性/政策保障充分性（三）绩效目标合理性/政策目标合理性（四）实施方案可行性/政策实施可持续性（五）筹资合规性/政策资金合规性（六）总体结论四、相关建议五、其他需要说明的问题

　　阐述评估工作基本前提、假设、报告适用范围、相关责任以及需要说明的其他问题等。

　　项目（政策）相关申报资料、专家评估意见、专家及评估组人员情况、其他需作为附件的评估资料。

篇十二：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　(WORD)-生产企业质量管理制度范本760

　　附件6

　　经费绩效评价自评报告（范本）

　　（项目名称，项目编号）

　　一、项目概况介绍项目基本情况，重点说明以下内容：（一）项目单位基本情况、项目申报及批复情况。（二）项目绩效目标。说明项目主要内容、涉及范围、计划实现的具体绩效目标以及项目实施进度计划等。（三）项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等。二、项目资金使用及管理情况（一）资金计划、到位及使用情况。1、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。2、资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况，资金开支范围、标准及支付进度等，支付依据是否合规合法，资金支付是否与预算相符，并对相关问题进行说明。（二）项目财务管理情况。

　　(WORD)-生产企业质量管理制度范本760

　　对照项目资金管理办法，评价项目是否严格执行财务管理制度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。

　　三、项目组织实施情况（一）项目组织情况（包括项目申报情况、调整情况、完成验收等）分析。（二）项目管理情况（包括项目管理机制建设、检查监督管理等情况）分析。（三）项目党建情况（包括班委、临时党小组建设，政治学习、主题实践、便民服务活动开展等情况）分析。四、项目绩效情况（一）项目绩效目标完成情况分析。将项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比，从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中：项目的经济性分析主要是对项目成本（预算）控制、节约等情况进行分析；项目的效率性分析主要是对项目实施（完成）的进度及质量等情况进行分析；项目的有效性分析主要是对反映项目资金使用效果的个性指标进行分析；项目的可持续性分析主要是对项目完成后，后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。（二）项目绩效目标未完成原因分析。五、其他需要说明的问题

　　(WORD)-生产企业质量管理制度范本760

　　（一）后续工作计划。（二）主要经验及做法、存在问题和建议。提出项目改进完善的意见及其他建议。（三）其他。六、项目评价工作情况。包括评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况，项目现场勘验检查核实等情况。七、研修主要成果本次研修中，专家和学员对我省相关行业、领域技术发展、前沿问题的意见建议等。（500字左右，可供决策参考的三条以上建议）

　　高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

篇十三：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　财政支出事前绩效评估报告

　　（参考格式）

　　政策或项目名称：申报单位：主管部门（盖章）：评估日期：

　　财政支出事前绩效评估报告

　　一、政策或项目概况（一）政策或项目基本情况。主要介绍立项背景、设立依据和政策或项目的具体内容等。（二）政策或项目绩效目标。主要介绍政策或项目的预期产出和预期效果，应结合立项背景、设立目的和具体内容等基本情况进行设定。（三）政策或项目资金需求情况。主要介绍政策或项目计划投入的资金情况，可结合前期调研或概算等，对计划投入资金总额、区本级承担资金额、年度计划投入资金额等情况进行说明。二、评估组织情况主要介绍评估总体思路、评估方法、评估主要程序及评价人员组成情况等。三、评估主要内容（一）立项必要性。主要评估政策和项目立项依据是否充分，决策过程是否科学规范，是否符合相关法律法规规定，是否符合党委、政府重大决策部署，是否符合国民经济和社会发展规划及其他专项规划要求，是否有迫切的现实需求和明确的服务对象，是否经过充分调研论证，是否与其他政策和项目交叉重叠等。（二）投入经济性。主要评估项目支出内容和标准、政策补助对象和标准是否恰当，是否体现适用原则，是否超标准配置，

　　政策和项目的财政投入测算依据是否充分，测算方法是否科学，投入方式是否最优，投入成本与预期效益是否匹配等。

　　（三）绩效目标合理性。主要评估政策和项目绩效目标是否明确，是否与相关规划及计划相符，是否与现实需求相匹配，绩效指标是否细化、量化、可衡量，指标值是否合理、可考核等。

　　（四）实施方案可行性。主要评估政策和项目基础保障条件是否具备，论证程序是否规范，组织实施方案、措施和完成时限等是否科学合理，不确定因素和风险是否可控等。

　　（五）筹资合规性。主要评估政策和项目筹资渠道是否明确和合法合规，筹资规模和方式是否合理，是否属于公共财政保障范围，是否符合财政事权与支出责任相适应的原则，是否超出财政可承受能力等。

　　（六）其他需评估的内容。四、总体结论五、相关建议六、附件包括绩效目标申报表、政策或项目申报相关资料、其他应作为附件的佐证材料等。

篇十四：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　附件6

　　经费绩效评价自评报告（范本)

　　(项目名称，项目编号）一、项目概况介绍项目基本情况，重点说明以下内容：（一）项目单位基本情况、项目申报及批复情况。(二）项目绩效目标.说明项目主要内容、涉及范围、计划实现的具体绩效目标以及项目实施进度计划等.（三）项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等.二、项目资金使用及管理情况(一）资金计划、到位及使用情况。1、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。2、资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况，资金开支范围、标准及支付进度等，支付依据是否合规合法,资金支付是否与预算相符，并对相关问题进行说明。（二)项目财务管理情况。对照项目资金管理办法，评价项目是否严格执行财务管理制度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。三、项目组织实施情况

　　（一)项目组织情况（包括项目申报情况、调整情况、完成验收等)分析。

　　（二）项目管理情况（包括项目管理机制建设、检查监督管理等情况）分析。

　　（三)项目党建情况（包括班委、临时党小组建设,政治学习、主题实践、便民服务活动开展等情况）分析.

　　四、项目绩效情况(一）项目绩效目标完成情况分析.将项目支出后的实际状况与申报的绩效目标对比，从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。其中：项目的经济性分析主要是对项目成本（预算）控制、节约等情况进行分析；项目的效率性分析主要是对项目实施(完成）的进度及质量等情况进行分析；项目的有效性分析主要是对反映项目资金使用效果的个性指标进行分析；项目的可持续性分析主要是对项目完成后,后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。（二）项目绩效目标未完成原因分析。五、其他需要说明的问题（一）后续工作计划。(二）主要经验及做法、存在问题和建议。提出项目改进完善的意见及其他建议。（三)其他。

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　　六、项目评价工作情况。包括评价基础数据收集、资料来源和依据等佐证材料情况,项目现场勘验检查核实等情况。七、研修主要成果本次研修中，专家和学员对我省相关行业、领域技术发展、前沿问题的意见建议等。(500字左右，可供决策参考的三条以上建议）

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篇十五：事前绩效评估报告范例基本党建经费

　事前绩效评估项目预期绩效报告

　　一、项目基本情况本项目位于门头沟区永定镇、大峪街道办事处、城子街道办事处等地区，为方便居民日常健身及活动安全，需要对现状地区所属公园进行维修改造。主要内容包括：拆除破损地面工程、新做防滑火烧板地面工程、木制品油漆工程、拆除破损石材墙面及地面工程、新做石材地面工程、水池墙地面拆除并新做工程、木亭子及廊道油漆工程、不锈钢栏杆拆除工程、新做砌体围墙工程、新做金属栏杆并安装等零星修缮工程。二、项目实施相关性通过今年年初对我单位管辖范围内公园绿地进行自查，发现公园内的安全隐患较多，管理难度加大。我单位特申请于今年4月对门头沟区永定镇、大峪街道办事处、城子街道办事处等现状地区所属公园进行维修改造。该项目资金1780737.52元。计划开工日期2016年4月1日，计划竣工日期2016年6月29日。三、项目绩效目标总绩效目标：对公园破损设施进行维护维修，涉及修缮公园数量12个，即立思辰公园、石门营公园、葡山公园、光荣院公园、石龙医院、福亭公园、铁路遗址公园、京门铁路广场公园、福鼎公园、晨曦公园、葡东公园、长城公园。通过项目实施，美化公园环境，解除安全隐患，

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　　为游人提供一个安全舒适的游园环境，活跃居民生活，促进和谐社会的发展。

　　产出指标1、产出数量指标：对辖区内12处管辖公园进行维修，包括立思辰公园、石门营公园、葡山公园、光荣院公园、石龙医院、福亭公园、铁路遗址公园、京门铁路广场公园、福鼎公园、晨曦公园、葡东公园、长城公园。2、产出质量指标：维修项目完成，达到可使用状态，保证游人安全。保证可使用年限达到5年以上（除人为损坏外）3、产出进度指标：计划4月进行项目预算评审，5月进行项目招投标及合同签订工作，6-8月进行项目实施，9月进行项目验收达到可使用状态。4、产出成本指标：总成本控制在178.073752万元以内，合理安排预算支出。效果指标1、社会效益指标：解除安全隐患，美化城市，提供休闲观光场所，活跃居民生活，增强居民体质，促进和谐社会的发展。2、环境效益指标：公园破损设施的维修在一定程度上保护了园内绿地，美化了区域环境，提高了城市美观度。3、可持续形象指标：公园的维修美化可促进整个区域生活环境提高

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　　以及城市可持续发展。4、服务对象满意度指标：通过调查，使公园内游人及周边居民对我

　　公园环境等满意度达到95%以上四、项目实施方案的有效性1、项目决策依据我单位的职能就是对辖区内公园绿地进行维护和养护，为游人提供

　　一个安全优美的游园环境。此次维修的12个辖区公园，通过了前期实地巡视检查论证，破损设施确实存在有安全隐患，并且严重影响了园区美观。因此，公园主管单位把此项工程作为了本单位2016年的重点工作进行立项实施。

　　2、项目决策程序此次维修的12个公园建立以来就被上级主管单位划拨给我单位进行日常养护和维护，因此维修工作本来就属于本单位的工作职能范围。这次公园大范围维修工作我单位也作为了项目主体。3、组织机构成立项目实施小组，组长为公园主任（项目总负责），副组长为2名公园主管副主任（协调管理各自管辖公园维修事宜），成员为12个小公园班长（具体到每个公园责任人）、财务室（负责预算的管理以及档案的收集）4、制度建设

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　　为规范本单位财务工作，加强会计核算与内部监督，提高财政资金使用效益，我单位根据《会计法》和北京市及门头沟区财政局有关财务制度规定，以上级主管单位区园林绿化局财务制度为指导，结合本单位业务工作特点，制订并完善了包括内部财务控制、财务公开、重点支出管理、会计报销、资产管理、现金及账户管理等财务管理制度。

　　计划4月进行项目预算评审，5月进行项目招投标及合同签订工作，6-8月进行项目实施，9月进行项目验收达到可使用状态。

　　5.过程控制在预算管理上：执行事前预算评审，事后进行结算评审，保证预算支出的有效性；在项目实施上，严格遵循招投标手续；在项目验收上聘请监理；在日常管理上，制定《滨河世纪广场公园2016年公园维修管理制度》、《2016年公园突发事件应急预案》，做到有规有矩、有章有程。如遇突发事件或不可抗力因素引起的突然情况，立即启动应急预案，上报上级单位，妥善处理。五、项目预期绩效的可持续性公园成立了项目管理小组，对该项目进行全程监督管控，制定了项目实施方案，严格按照方案流程进行施工，确保工程安全顺利完成。项目实施过程中对环境等方面的影响在项目建设初期就实地测量控制，确保部队环境造成二次破坏达到可持续的目的。工程完工后将大大改善公园设施环境，保障游客安全，达到项目完成的可持续性。项目完成后，

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　　该项目小组将继续对项目完工后的群众反映以及工程影响等情况进行检查登记，做到监管到位并有可持续性。项目实施初期，我们制定了各类管理办法以及实施方案、应急预案，在项目完工后，各类制度也将继续发挥作用，按照管理办法进行后期管理，遇到突发事件也有应急预案，做到了制度在先，有据可依。

　　六、预算依据公园维修预算是178.073752万元，通过实地勘察及工程预算信息造价，做了工程预算书及预算图纸。工程具体实施前进行预算评审，并履行招投标程序，再进行合同签订和项目的实施。由我单位根据项目实施进度，安排资金支出计划。

　　滨河世纪广场公园2016年4月15日

　　范文素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

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