班子对照材料理想信念有所弱化原因分析（15篇）

班子对照材料理想信念有所弱化原因分析（15篇）班子对照材料理想信念有所弱化原因分析　　改革开放以来全党和全国人民以经济建设为中心取得了巨大的成就与此同时对思想政治工作不像以前那么重视十一届三中全会以后对党员干部的教育曾下面是小编为大家整理的班子对照材料理想信念有所弱化原因分析（15篇）,供大家参考。

篇一：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　改革开放以来全党和全国人民以经济建设为中心取得了巨大的成就与此同时对思想政治工作不像以前那么重视十一届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育三讲教育作风建设教育和先进性教育但是仅靠阶段性的教育是不够的往往是教育过了容易松弛在一度时期放松了对党员干部的经常性的思想教育和世界观的改造致使部分党员淡化了理想信念

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　　在理想信念方面自身存在的不足和具体表现

　　在我国现阶段，建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，是我国各族人民的共同理想，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。在理想信念方面自身存在的不足和具体表现只有了解党员干部理想信念的现状，认真探析部分党员干部理想信念存在问题的原因，找到解决的路径，才能帮助党员干部确立正确的理想信念，才能全面推进中国特色社会主义伟大事业的发展。

　　一、党员干部理想信念存在的问题在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上社会经济生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。(一)政治思想方面丧失理想信念多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党中央保持高度一致，坚定共产主义

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　　精品文档的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。

　　认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。

　　(二)为人民服务宗旨观念淡化多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。(三)组织纪律涣散，党员意识薄弱

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　　精品文档多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。(四)部分党员干部道德缺失，缺乏号召力多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德情操，具有人格力量的党。必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往

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　　精品文档那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。

　　二、党员干部理想信念存在问题的原因(一)历史原因1、封建专制主义的惯性影响新中国建立以后，中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制度，彻底破除封建制度的影响。毛泽东、邓小平等老一辈革命家多次指出，共产党人不是为了做官，而是为了革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。但是，我国经历了漫长的封建社会，封建文化具有较为厚重的历史惯性，至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。如：公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点;不少人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照官职级别来衡量人们的社会地位和人生价值。一些党员干部宗旨意识差，甚至为了升官发财不惜危害党和国家的利益，加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理，社会层面的监督不力，导致部分党员干部在腐化的路上越走越远，理想信念越来越淡化。、文化大革命的历史创伤和阴影文化大革命是给中国人民带来沉重的灾难，过去那种在条件不成熟情况下为共产主义理想社会所做的种种努力失

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　　精品文档败之后，给人们带来了沉重的阴影。部分人对共产主义的理想产生了怀疑，甚至个别人放弃了共产主义的理想，主张“活在当下”。他们认为共产主义是虚无的，飘渺而不可实现的。文化大革命中长期那种计划经济下禁欲主义被压制的个人物质欲望在改革开放的形势下被释放，理想信念的放弃使得部分党员干部陷入追求物质生活不能自拔。放弃了对崇高理想的追求和高尚人格的塑造。

　　、国际共产主义运动的低潮，苏联模式的失败，西方敌对势力的“西化”

　　世界上第一个社会主义国家苏联已经解体，东欧一些社会主义国家也发生了巨变，世界社会主义遭到严重挫折，同时，马克思主义所断言的即将走向灭亡的资本主义经过一个时期的调整后重新获得发展。在这种客观情势下，加上西方敌对势力在意识形态方面的刻意宣传，“马克思主义过时了”的论调重又鼓噪起来。在这样的背景下，加上一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题，不能正确分析判断形势，导致对社会主义、共产主义产生怀疑、动摇甚至悲观失望。

　　(二)现实原因1、党员领导干部不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用，使用马克思列宁主义指导自己的实践学习马克思主义理论，掌握马克思列宁主义的基本原

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　　精品文档理，这是坚定理想信念的前提。一般说来，任何理想信念的形成，不是凭空产生的，总是依赖一定的载体，这个载体往往是一种观点学说或者主张等。列宁说过“没有革命的理论，就不会有革命的运动。”一些党员重视业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习，不了解马克思主义，或者满足于一知半解，对马克思主义的科学体系掌握的不系统，知之不多、知之不深。一些党员虽然对马克思主义有了解，仅仅把马克思主义当作知识去掌握，而不是当成行动的指南去运用，从而导致马克思主义和日益丰富的社会主义建设实际相脱离，成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。

　　学习不深入，对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折，学习不深入，就不能使用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观等来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解。因此，学习马克思主义，不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。

　　、在重视经济建设的同时，忽视思想政治工作，导致治党不严，党建工作不力。

　　改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大的成就，与此同时，对思想政治工作不像以前那么重视，十一届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国

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　　精品文档性的整党教育、“三讲”教育、作风建设教育和先进性教育，但是仅靠阶段性的教育是不够的，往往是教育过了容易松弛，在一度时期放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造，致使部分党员淡化了理想信念。

　　、理论宣传与现实反差比较大，宣传手段单一，过于重视说教和正面教育。一方面，理想信念宣传手段过于单一，侧重于传统媒介，如报纸、电视、报告会等，而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够，不能适应信息时代发展的需要;理想信念的宣传侧重于说教，强调“理论灌输”，缺乏理论创新。另一方面，理想信念宣传的内容空泛，与日益丰富的现实之间存在不符的现象，侧重于对革命时期形成的优良传统，如“毫不利己、专门利人”、“无私奉献”、“大公无私”、“一不怕苦、二不怕死”等内容的宣传上。革命战争时期形成的优良传统当然应该发扬光大，但这些要求是先进性的要求，不能作为一般性要求宣传。过去由于误解，我们把社会主义集体主义价值观和个人利益价值观割裂开来、对立起来，在发展社会主义市场经济的条件下，片面强调集体利益而忽视个人价值，导致“你说你的，我做我的”，从而严重削弱理想信念宣传的效果;由于我们过去对“什么是社会主义，什么是马克思主义”的认识不是完全清醒，导致在理想信念的宣传上存在着说理不彻底的现象，影响理想信念宣传的效果。理论只要彻底，就能说服人。因此，强化

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　　精品文档共产主义理想和中国特色社会主义信念必须在及时总结经验的基础上，不断开创马克思主义理论创新的新局面。

　　、市场经济对党员理想信念的冲击社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展，带动了

　　人们物质生产的积极性和创造性，市场经济是一种法治经济，我国从计划经济向市场经济转轨，法制近乎健全，市场经济的一些理念、原则在法制缺失的背景下对领导干部的行为取向产生负面影响，如自由、等价交换。特别是一些掌握权力的领导干部，在监督缺乏的情况下，等价交换异化成一种权力的寻租行为，市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印，使部分领导干部为追求个人利益而进行权钱交易。面对利益和金钱的诱惑，其人生观价值观必然受到影响，从而导致人们对理想信念的忽视。

　　、党内腐败现在导致党的形象和威信下降，使理想信念虚无弱化

　　在市场经济的冲击下，部分领导干部腐败的现象表明，被市场经济扭曲的世俗化的价值观已经影响了一部分人，这些人以权谋私，贪污腐败，官僚主义，腐化堕落。这些问题虽然发生在少数人身上，但是严重败坏了党的威信和形象，削弱了共产主义理想的号召力和正义性，因为中国共产党是执政党，群众对党寄以很大的的希望和信任，腐败现象使群众对党产生失望，对党的前途产生疑惑进而怀疑共产主义理

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　　精品文档想能否实现。腐败现象也让一些正直的党员对党充满忧虑，意志薄弱的党员往往禁不住诱惑坠向腐败的深渊，而坚持斗争的党员受到排斥打压时往往产生绝望情绪，不愿与腐败分子同流合污，愤而选择放弃乃至退党。因此腐败问题对党员干部的理想信念的恶劣影响是显而易见。

　　三、解决党员干部理想信念问题的对策建议(一)加强理论学习和理论创新如前所述，很多党员干部理念淡化是因为了理论学习，或者学得不精，未能学以致用，只有对马列主义基本原理和中国特色的社会主义理论体系有深刻的认识，并能运用这些理论来指导自己的实践，领导干部才能认清目前国际共产主义运动低潮的实质，才能深刻理解目前中国快速发展正为实现共产主义打下坚实的基础。加强理论学习，一方面，党员干部自学很重要，倡导多读书，读好书，领导党员要自觉的阅读马列主义经典著作，还要重视研究马列主义中国化的成果、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等。另一方面，要加大干部培训力度，各级党校、干部学院要加大干部的培训力度，要把过去不是很清楚、困扰人们很久的问题说清讲透，如什么是社会主义，怎样建设社会主义、社会发展客观规律等等，只有理论透彻、才能使人信服，进而产生信仰，理论清晰了，眼光远了，眼界宽了，心胸就会开阔起来，信念就会足起来，理想信念就能坚定起来。

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　　精品文档(二)理想信念教育与实现个人价值结合起来过去极左思潮的年代，我们一度忽视党员普遍人性的一面，对个人价值不够尊重，那个年代塑造“高大全”式人物往往显得不真实，虚伪，不可信，共产党员也是一个具体人，也有七情六欲，也有社会交往和关系，也需要养家糊口，共产党员也离不开个人利益。因此，要把共产党人的理想信念与共产党员的个人价值结合起来，保证有理想信念的人是个人价值实现。在理想信念方面自身存在的不足和具体表现理想信念是共产党员保持先进性的思想基础，是党实现最终目标的思想基础，也是党永葆生机活力的思想基础。在改革开放和发展市场经济条件下，面对深刻变化的国内外形势，如何坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，是一个至关重要的课题。一、党员理想信念存在的问题及其原因在改革开放的历史进程中，生活工作在各条战线的各级党员干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，带领群众认真贯彻党的路线方针政策，发挥了骨干带头和先锋模范作用，党员的先进性得到了进一步发挥和体现。但也必须看到，在改革取得巨大成就的同时，产生了一些不容忽视的经济社会问题，给一些党员干部的理想信念带来冲击，其中有少数人产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇。

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　　精品文档有的人对究竟什么是社会主义和资本主义、社会主义与资本主义的关系及社会主义改革的前景认识不清，对当前社会问题的解决和党的最终奋斗目标的实现信心不足。有的人价值取向扭曲、宗旨意识淡化，关注个人得失多了，考虑事业、全局和关心群众疾苦少了，追求享受多了，艰苦奋斗少了，还有少数人抵挡不住物质利益的诱惑，不惜以权谋私，贪污腐化，违法乱纪。有的人思想消极，不思进取，对理论学习不感兴趣，生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现状，无所作为。

　　造成这些问题的原因有多方面，但归结起来主要有：第一，实践和现实的原因。在改革开放不断深化的过程中，由于对社会主义市场经济规律还没有完全认识和把握，由于社会主义市场经济的体制、机制和制度还不完善，我国经济社会发展中出现了许多问题，其中有些还比较突出。如国有企业职工下岗失业和困难群体生活问题，社会收入分配差距扩大问题等。还有，由于历史和现实的原因，我国仍处于社会主义初级阶段，经济社会发展状况与发达资本主义国家相比仍存在着较大差距。一些人不能正确认识这些问题，导致了理想信念的动摇。第二，理论和认识的原因。一些党员干部忽视理论学习，特别是没有很好把握马克思主义的科学思想方法，对什么是社会主义和社会主义的发展道路缺乏深刻的理解，不能正确认识社会主义发展和改革过程中出现的问

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　　精品文档题，对苏联解体、东欧剧变的原因认识不准确，对社会主义改革的方向与历史任务缺少认识，思想困惑。第三，复杂环境和教育的原因。由于社会经济成分、组织形式和分配方式日益多样化，收入分配差距拉大，少数人通过不正当手段敛聚财富。在社会生活中，一些人经不起诱惑，人生观和价值观发生蜕变，崇尚拜金主义、享乐主义、极端个人主义。由于教育工作中讲原则、概念和公式化的东西多，具体的深层次分析少;流于形式多，解决思想实际问题少，缺少针对性。

　　二、解决党员理想信念问题的途径必须把理想信念建立在对社会主义的科学认识基础之上。应重点加深以下几个问题的认识：其一，关于社会主义的本质内涵。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。社会主义的本质特征决定了我国实行公有制为主体多种所有制并存经济制度的必然性。在这个基本经济制度中，应允许一部分人先富起来，但我们一定要积极维护社会和人民群众的整体利益。社会的进步离不开每一个社会成员的发展及其个人价值的实现，在符合社会整体利益的前提下，我们必须关注个人的发展，为其积极性的发挥和价值的实现创造条件。其二，关于社会主义的发展规律。历史唯物主义认为，生产力是社会历史发展的决定性因素。社会主义生产关系变革只有在生产力高度发展从而实现生产的工业化和社会化的基础上才

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　　精品文档能完全实现。我国是在生产力水平很不发达的基础上建设和发展社会主义的，我们的起点比较低，因而实现共产主义目标，还需要一个相当长的历史时期。同其他任何事物一样，社会主义运动也要经历一个螺旋式上升的发展过程。社会主义在曲折中不断向前发展，最终必将越来越完善。其三，关于社会主义与资本主义的关系和社会主义改革的历史任务。社会主义的产生是资本主义社会基本矛盾即生产力与生产关系矛盾运动的必然结果，是生产力发展到一定阶段的必然要求。所以，社会主义对资本主义应是既有批判又有继承，即弃其阻碍生产力发展的外在形式和局限性，扬其有利于发展生产力的合理内核，包括重视个人利益价值、有利于激发个人和社会活力的合理内核。要注意充分吸取资本主义的积极因素，为社会主义发展生产服务，充分调动人民群众参与生产的积极性和创造性。社会主义改革的主要任务之一，就是要克服传统社会主义体制的弊端，吸收借鉴资本主义的文明成果，进一步完善社会主义制度，更好地发挥社会主义制度的优越性，使社会主义更具生机与活力，使社会生产力得到更快的发展，实现人的全面发展和社会的全面进步。

　　必须解决好社会主义改革发展中存在的问题，使理想信念更具现实感召力。其一，要下大力气做好就业和社会保障工作，保证困难群体和广大城乡劳动群众的基本生活需求。要进一步完善就业体系，加强就业服务网络建设，开发就业

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　　精品文档岗位，拓宽就业渠道，加强就业培训，提高劳动者就业能力，援助就业困难群众。要完善城镇职工基本保险，健全城乡居民最低生活保障制度，扩大社会保障覆盖面，加大政府对社会保障的投入。其二，要深化教育和医疗卫生体制改革，大力发展教育和医疗卫生事业，确保教育公平和大众健康需求。要高度重视基础教育，加大农村和贫困地区教育投入，促进城乡义务教育均衡发展，严肃查处教育乱收费行为。要加强公共卫生服务体系建设，大力发展城市社区卫生服务，推进农村新型合作医疗试点，确保国家对公共卫生和基本医疗保障的投入。其三，要深化分配制度改革，缩小分配收入差距。要切实贯彻按劳分配原则，建立社会收入分配调节机制和与经济发展相适应的劳动者收入分配增长机制，打击非法收入，调节高收入，逐步提高低收入群体的收入分配水平。其四，要深化司法体制改革，确保司法公正，维护社会正义。要以保护公民合法权益为重点，加快立法工作，加强制度建设，保证审判和检察机关依法公正行使权力，规范执法行为，加强对公民和法人的法律援助。要完善对权力的制约监督机制，深入开展反腐败斗争，加大对违纪违法案件的查处力度，从机制和制度上遏制腐败现象的发生。

　　必须密切党群关系，改进党员思想教育方式。人民群众是改革和社会生活的主体，群众的实践活动能够深刻、生动、具体地反映社会的本质和发展规律。社会主义不仅是理论，

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　　精品文档而且是人民群众的伟大实践。共产党员只有密切同群众的联系，才能深刻理解什么是社会主义和怎样建设社会主义的问题，才能与群众同呼吸、共命运，强化宗旨意识，坚定理想信念。要创造条件，把深入实际、密切联系群众作为党员理想信念教育的重要手段。要有针对性地把党员和党员干部的理论学习与理想信念教育引向深入，掌握和运用辩证唯物主义与历史唯物主义的基本观点、方法，立足现实，从理论和实践的结合上科学认识社会主义的本质、现实表现形式和发展规律，解决他们思想上的困惑。

　　【关于理想信念方面存在的问题表现2】当代大学生是我们祖国发展的主力军，是中华民族的未来希望，是中国梦的筑梦者，大学生的理想信念关系到中国梦的实现。但在新形势下，面对网络信息时代和多元文化的冲击，大学生理想信念存在一些不容忽视的问题。一、当代大学生理想信念存在的问题(一)部分大学生存在政治信念迷茫的问题1.出现多元化的政治信念。在一项调查中，大学生被问及政治信念时，虽然有一半以上的大学生政治信念坚定，但仍然有39.58%的学生信仰“宗教”、“实用主义、享乐主义、拜金主义”、“自由主义”等。这说明部分大学生的政治信念已经开始出现多元化。逐渐淡化了共产主义信念，一些学生认为树立共产主义理想信念还不如追求个人物质利益，从

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　　精品文档而无底线地一味追求个人价值的实现，缺乏社会责任和社会担当。

　　.出现多元化的政治方向选择。当代多元文化冲击下，我国的部分大学生政治方向仍然不够坚定，甚至认为有没有理想信念都是个无关紧要的事情，从而不能很好地利用所学习的科学理论解释现实生活中遇到的问题，产生对自身所信仰的社会主义、共产主义理想信念的不坚定，进而导致他们在政治选择和政治行为时会出现偏差和错误。

　　.出现追求功利化的政治参与。随着科技和互联网的发达，当代大学生极易受到西方功利主义和实用主义文化思潮的影响，从而导致部分学生在参加政治活动时存在情绪化，动机不纯，追求功利明显。在与一些大学生访谈过程中，发现多数大学生都希望自己在大学阶段加入中国共产党，但深入了解之后发现有些学生的入党动机不仅仅是因为对中国共产党的信仰，其主要是为了在报考公务员和

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篇二：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　(一)理想信念有所淡化

　　一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了我们的自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养缺乏，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风〞问题的存在。

　　(二)宗旨意识有所动摇一是指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与师生谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。二是开展规划不长远、不标准。没有切实从学院和群众的需求出发，共同谋划学院事业的跨越开展，提高效劳质量，最大限度的满足和效劳群众。三是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众〞的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民效劳的宗旨意识有衰退，引领事业开展的责任意识有减

　　弱。(三)党性修养有所欠缺加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺

　　少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是工作质量要求不实。顶层设计考虑上下了一些功夫，但工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。因而存在为师生效劳不到位，与师生认识有出入等情况，造成师生的不理解。

　　(四)政治纪律有所松懈随着改革开放和社会主义市场经济开展的进一步深入，随着学院事业的不断开展，有些领导放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，无视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，甚至于普通教师，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离

　　在“我是谁、为了谁、依靠谁〞的问题上缺少全面深刻的认知，在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩〞，往往无视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩〞，不计个人名利、不重眼前得失。这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。“四风〞问题的存在，不仅说明我院领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也说明我院作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风〞问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受校党委和全院师生的检验。整改思路和措施

　　(一)加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。建立集体学习制度。加强政治理论学习，科学制定党委理论中心组年度和学期学习方案，认真组织参加校党建理论研究会的交流学习，有步骤、有方案、系统地学习和掌握党的重要理论，结合实际学，联系工作学，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性的提高。完善思想教育工作制度。院党委要把思想建设摆在党建工作的首要位和全院各项工作的突出地位，把思想教育引导作为一项长期工

　　作，常抓不懈。结合学院实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改良作风加强自身建设的引导。〞要让群众了解和掌握政策法规及全局动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。

　　坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强院领导班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。树立社会主义核心价值体系，继续开展好“创先争优〞活动、支部目标管理和党支部主题教育活动，积极参加校园廉洁文化周活动。改良考核评价体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入学院领导年终述职，把“八项规定〞贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动院事业开展的强大力量，促进干部开拓思路、勇创实绩，努力在学院事业开展中发奋有为。

　　(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。开展求真务实大讨论。把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改良工作的具体措施，解决行动上的问题;加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风〞侵袭。落实好调查研究工作。制定调研工作制度，领导干部要带头做好调研方案，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。严格执行院领导班子成员每年下基层调研不少于

　　一次的要求，坚持每年确定1-2个选题，形成1-2篇调研报告，在党委中心组(扩大)集中学习会议上研讨。院党委要加强对班子成员调研工作的指导、催促、检查。

　　建立制度制定与效用评估机制。每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步修订;制度制定前广泛征求意见，并由相关部门进行制度的宣讲;每年对现行制度的效用进行评估。

　　建立督察机制。进一步完善扬州大学医学院教授委员会制度和扬州大学医学院党委会、党政联席会议列席参议制度，院党政联席会议在讨论学院开展、学科建设、队伍建设规划，讨论教学科研等方面的重要改革方案和重要事项，讨论学院资源配原那么与大型设备购等资源调配重要事项前，必须经过教授委员会的审议论证;全院师生员工均可以自愿报名列席党委会、党政联系会议，学院网站至少提前一天告知会议名称、议题、时间、地点等有关事项，有效保障师生员工在学院事务中的知情权、参与权、表达权和监督权。

　　坚持领导干部倾听群众诉求制度。院党委班子成员要采用多种方式倾听群众呼声，广泛关注教职工的工作、生活和思想动态，努力为教职工办实事、做好事，让群众感受到集体的温暖。要进一步结合医学人才培养的特点，优化课程设，注重学生实践能力的培养。要努力改善根底办学条件和办公实验条件，切实关心青年教师的成长。

　　加强创新能力和创新意识的培养。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、

　　工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在风险面前，要敢作敢为、敢于担当。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，始终围绕学院长远目标和中心工作，不断创新开展，开创工作新局面。

　　(三)以落实中央“八项规定〞为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。院领导要带头严格落实中

　　央八项规定和省委、校党委的有关规定，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改良，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。

　　严格预算开支，切实加强经费管理。进一步完善各项经费使用管理，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合要求。严格执行扬州大学公务接待规定，按标准提供住宿、交通效劳。控制会议规模，不安排与会议内容无关的考察参观活动。落实无纸化办公，减少纸质文件数量，实行电子政务。推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准用车、严控办公经费等节约措施，力戒享乐奢靡之风的蔓延对于一些不属于“四风〞但与群众切身利益相关的问题，我们也要认真对照检查，向师生员工做出交待，在整改方案中逐条落实，切实加以解决，让教职工、学生满意。政治理论学习不深,理想信念有所淡化

　　一、存在的问题

　　习总书记提出的“三严三实〞明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚决理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵抗歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民效劳的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公正正派。“三严三实〞直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实〞的要求，我感到有如下差距：

　　一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于外

　　表的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对*****的改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

　　二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责〞要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课〞，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势开展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。

　　三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到〞就是“做到〞，方案措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。

　　四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　二、存在问题的原因剖析对照“三严三实〞要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚决社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原那么性都是较强的。但是，对照“三严三实〞要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而到达党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发〞上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求

　　是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实〞也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好〞的难题就想方设法逃避。

　　三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型开展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底〞的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系效劳群众“最后一公里〞的问题，缺乏主动深入基层催促落实的主动性。

　　三、今后努力的方向和改良措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改良缺乏、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改良和提高。一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学

　　习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势开展和工作需要，本着缺什么补什么的原那么，制定好个人自学方案并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解****开展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。

　　二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人谋利益作为自己的最高行为准那么。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，快乐不快乐，容许不容许，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵抗，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维

　　护群众。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事

　　求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想表达在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动*****科学开展，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

　　四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以?党章>?从严要求自己，进一步标准自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、发奋进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

篇三：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　个人在理想信念方面存在的问题原因剖析理想是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来社会和自身发展的向往与追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。理想和信念总是如影随形,相互依存。理想是信念的根据和前提,信念则是实现理想的重要保障。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。

　　个人在理想信念方面存在的问题原因剖析(一)政治思想方面丧失理想信念

　　多数党员干部政治思想积极,赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想,同党中央保持高度一致,坚定共产主义的理想信念,坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰,对党的忠诚意识有所动摇,而且逐渐弱化,丧失了理想信念,缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。

　　认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在,不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理,误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂

　　起,好事不点头,坏事不摇头。

　　(二)为人民服务宗旨观念淡化

　　多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨,能把集体利益放到优先位置,能为他人和集体牺牲个人利益,集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益,在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄,把党的宗旨抛在脑后,由于受市场经济负面效应的影响,有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化,不存在功利思想和为人民服务,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益,淡化为人民服务观念和服务意识。

　　(三)组织纪律涣散,党员意识薄弱

　　多数党员干部能够严格要求自己,遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律,但是一部分党员干部组织纪律涣散,组织意识不强,长期不参加或极少参加组织生活,个人主义、自由主义严重,有的放松对自己的要求,把自己混同于一般的老百姓。

　　党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否,关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己,不能发挥共产党员先锋模范作用,思想意志衰退,落伍僵化,不积极做群众工作,脱离人民群众。

　　(四)部分党员干部道德缺失,缺乏号召力

　　多数党员干部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代,必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性,具有真理力量的党,必然是一个保持高尚道德情操,具有人格力量的党。必须看到,现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题,严重损害了党在人民群众中的形象和威信。

　　党员的号召力、影响力、战斗力减弱,党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段,而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私,违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜,这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。

　　个人在理想信念方面存在的问题原因剖析理想信念是共产党员保持先进性的思想基础,是党实现最终目标的思想基础,也是党永葆生机活力的思想基础。在改革开放和发展市场经济条件下,面对深刻变化的国内外形势,如何坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念,是一个至关重要的课题。

　　一、党员理想信念存在的问题及其原因

　　在改革开放的历史进程中,生活工作在各条战线的各级党员干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,带领群众认真贯彻党的路线方针政策,发挥了骨干带头和先锋模范作用,党员的先进性得到了进一步发挥和体现。但也必须看到,在改革取得巨大成就的同时,产生了一些不容忽视的经济社会问题,给一些党员干部的理想信念带来冲击,其中有少数人产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇。有的人对究竟什么是社会主义和资本主义、社会主义与资本主义的关系及社会主义改革的前景认识不清,对当前社会问题的解决和党的最终奋斗目标的实现信心不足。有的人价值取向扭曲、宗旨意识淡化,关注个人得失多了,考虑事业、全局和关心群众疾苦少了,追求享受多了,艰苦奋斗少了,还有少数人抵挡不住物质利益的诱惑,不惜以权谋私,贪污腐化,违法乱纪。有的人思想消极,不思进取,对理论学习不感兴趣,生活和工作中回避矛盾,奉行实用主义,安于现状,无所作为。

　　造成这些问题的原因有多方面,但归结起来主要有:第一,实践和现实的原因。在改革开放不断深化的过程中,由于对社会主义市场经济规律还没有完全认识和把握,由于社会主义市场经济的体制、机制和制度还不完善,我国经济社会发展中出现了许多问题,其中有些还比较突出。如国有企

　　业职工下岗失业和困难群体生活问题,社会收入分配差距扩大问题等。还有,由于历史和现实的原因,我国仍处于社会主义初级阶段,经济社会发展状况与发达资本主义国家相比仍存在着较大差距。一些人不能正确认识这些问题,导致了理想信念的动摇。第二,理论和认识的原因。一些党员干部忽视理论学习,特别是没有很好把握马克思主义的科学思想方法,对什么是社会主义和社会主义的发展道路缺乏深刻的理解,不能正确认识社会主义发展和改革过程中出现的问题,对苏联解体、东欧剧变的原因认识不准确,对社会主义改革的方向与历史任务缺少认识,思想困惑。第三,复杂环境和教育的原因。由于社会经济成分、组织形式和分配方式日益多样化,收入分配差距拉大,少数人通过不正当手段敛聚财富。在社会生活中,一些人经不起诱惑,人生观和价值观发生蜕变,崇尚拜金主义、享乐主义、极端个人主义。由于教育工作中讲原则、概念和公式化的东西多,具体的深层次分析少;流于形式多,解决思想实际问题少,缺少针对性。

　　二、解决党员理想信念问题的途径

　　必须把理想信念建立在对社会主义的科学认识基础之上。应重点加深以下几个问题的认识:其一,关于社会主义的本质内涵。社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。社会主义的本质特征决定了我国实行公有制为主体多种所有制并存经

　　济制度的必然性。在这个基本经济制度中,应允许一部分人先富起来,但我们一定要积极维护社会和人民群众的整体利益。社会的进步离不开每一个社会成员的发展及其个人价值的实现,在符合社会整体利益的前提下,我们必须关注个人的发展,为其积极性的发挥和价值的实现创造条件。其二,关于社会主义的发展规律。历史唯物主义认为,生产力是社会历史发展的决定性因素。社会主义生产关系变革只有在生产力高度发展从而实现生产的工业化和社会化的基础上才能完全实现。我国是在生产力水平很不发达的基础上建设和发展社会主义的,我们的起点比较低,因而实现共产主义目标,还需要一个相当长的历史时期。同其他任何事物一样,社会主义运动也要经历一个螺旋式上升的发展过程。社会主义在曲折中不断向前发展,最终必将越来越完善。其三,关于社会主义与资本主义的关系和社会主义改革的历史任务。社会主义的产生是资本主义社会基本矛盾即生产力与生产关系矛盾运动的必然结果,是生产力发展到一定阶段的必然要求。所以,社会主义对资本主义应是既有批判又有继承,即弃其阻碍生产力发展的外在形式和局限性,扬其有利于发展生产力的合理内核,包括重视个人利益价值、有利于激发个人和社会活力的合理内核。要注意充分吸取资本主义的积极因素,为社会主义发展生产服务,充分调动人民群众参与生产的积极性和创造性。社会主义改革的主要任务之一,就

　　是要克服传统社会主义体制的弊端,吸收借鉴资本主义的文明成果,进一步完善社会主义制度,更好地发挥社会主义制度的优越性,使社会主义更具生机与活力,使社会生产力得到更快的发展,实现人的全面发展和社会的全面进步。

　　必须解决好社会主义改革发展中存在的问题,使理想信念更具现实感召力。其一,要下大力气做好就业和社会保障工作,保证困难群体和广大城乡劳动群众的基本生活需求。要进一步完善就业体系,加强就业服务网络建设,开发就业岗位,拓宽就业渠道,加强就业培训,提高劳动者就业能力,援助就业困难群众。要完善城镇职工基本保险,健全城乡居民最低生活保障制度,扩大社会保障覆盖面,加大政府对社会保障的投入。其二,要深化教育和医疗卫生体制改革,大力发展教育和医疗卫生事业,确保教育公平和大众健康需求。要高度重视基础教育,加大农村和贫困地区教育投入,促进城乡义务教育均衡发展,严肃查处教育乱收费行为。要加强公共卫生服务体系建设,大力发展城市社区卫生服务,推进农村新型合作医疗试点,确保国家对公共卫生和基本医疗保障的投入。其三,要深化分配制度改革,缩小分配收入差距。要切实贯彻按劳分配原则,建立社会收入分配调节机制和与经济发展相适应的劳动者收入分配增长机制,打击非法收入,调节高收入,逐步提高低收入群体的收入分配水平。其四,要深化司法体制改革,确保司法公正,维护社会正义。

　　要以保护公民合法权益为重点,加快立法工作,加强制度建设,保证审判和检察机关依法公正行使权力,规范执法行为,加强对公民和法人的法律援助。要完善对权力的制约监督机制,深入开展反腐败斗争,加大对违纪违法案件的查处力度,从机制和制度上遏制腐败现象的发生。

　　必须密切党群关系,改进党员思想教育方式。人民群众是改革和社会生活的主体,群众的实践活动能够深刻、生动、具体地反映社会的本质和发展规律。社会主义不仅是理论,而且是人民群众的伟大实践。共产党员只有密切同群众的联系,才能深刻理解什么是社会主义和怎样建设社会主义的问题,才能与群众同呼吸、共命运,强化宗旨意识,坚定理想信念。要创造条件,把深入实际、密切联系群众作为党员理想信念教育的重要手段。要有针对性地把党员和党员干部的理论学习与理想信念教育引向深入,掌握和运用辩证唯物主义与历史唯物主义的基本观点、方法,立足现实,从理论和实践的结合上科学认识社会主义的本质、现实表现形式和发展规律,解决他们思想上的困惑。

　　个人在理想信念方面存在的问题原因剖析1、关于理想信念

　　理想是价值观念的一种基本形式,即理想、信念等共同构成一个人的价值观念,是价值观念的具体化。

　　理想,是人们对事物的最高追求,它是具有科学根据的,

　　符合事物发展规律,并能通过一定努力而能达到的希望和目标。因此,理想也是一种动力,人们为了实现理想,不惜一生甚至几代人的不懈努力。

　　信念,即人们对某重现实或观念所持的信任态度。人们对于事业的最高信念就是理想。所有的信念并不一定能成为理想,但是,理想确是一种坚定的、强化的信念。理想是目标,是灯塔,是人们的精神支柱,人不能没有理想,没有理想的生命,等于没有灵魂。理想又分为个人理想和社会理想,个人理想即对个人价值的最高要求;社会理想即对社会价值的最高要求。人们对这两种追求越高尚,信念越坚定,整个社会进步就越快。

　　、当前存在的理想信念问题

　　随着社会的变革、转型,人们的思想观念、价值观念、理想信念肯定要受到来自各方面的冲击和考验。

　　有人认为,现在的人们都不讲理想,不谈信念了,一切“向钱看”了。理想,理想,有利就想;前途,前途,有钱就图。这确实反映了一部分人的思想状况,其实,以前人们所谓的理想信念也未必科学、未必坚定。

　　其一,人们对于“社会主义理论”的认识,马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东等对其都有论述,当我们现在所实践着的社会确有差距。如“社会主义市场经济论”、“先富后富论”、“一国两制”、“黑猫白猫论”……邓小

　　平理论所论述的很多问题都是马、恩、列、斯、毛所未遇到的或未论述过的问题,这些都是马克思主义、毛泽东思想的发展,即对社会主义共产主义理论的理解有了新的高度,而人们对于这一新的理论的认识和新的理想观念的形成都需要一定的时间。因而,转型期随着社会生活方式、经济成份、组织形式、分配形式、以及就业方式的多元化,人们的理想观念、价值观念的多元化也是正常的。

　　其二,人们的理想信念是以现实为基础的。人们对社会主义共产产义的理想信念,在时间的长河中经受着来自国际的、国内的,政治的、经济的,传统的、西方的等等各个方面的冲击和考验,一部分人的理想被扭曲,信念被动摇,大浪淘沙,这也是自然的选择。

　　国际上苏联东欧剧变,使国际共产主义运动处于低潮;国内社会主义建设也没有现成的经验借鉴,遇到这样那样的问题和困难;对外开放,以及社会主义市场经济的建立,还很不完善;西方敌对势力的“分化”、“西方”以及西方腐朽思想的侵入;历史上遗留的封建落后的东西依然有其存在的土壤;改革和建设中一些深层次的矛盾和问题的日益显露,“下岗”、“失业”、“腐败”、“利益分配”、“东西部发展不平衡”等,这些都为偏偏的坚定化起着一定抵触作用。

　　因而,如何来统一人们的思想,确立理想,坚定信念确

　　实是一项复杂的系统工程。

　　三、加强理想信念教育应注意把握以下几点

　　总书记多次强调指出,新的历史时期,我们党要成为中国先进社会生产力的发展要求的忠实代表,要求成为中国先进文化的前进方向的忠实代表,要成为中国最广大人民的根本利益的忠实代表,一个基础的、决定性的条件,就是必须坚持用正确的理想信念武装全党,凝聚人民。崇高的理想信念,是建设有中国特色的社会主义,实现中华民族伟大复兴的精神支柱,是我们党和人民团结奋斗的思想基础,是我们立党立国立身之本。因此我们要深入开展理想信念教育,使人们深刻认识共产主义、社会主义的必然性和艰巨性,引导人民群众把个人价值和社会价值统一起来,把远大理想和现阶段奋斗目标结合起来,为实现共产主义这个共同的理想而努力。

　　(一)开展理想信念教育,要紧紧依靠科学这个基础

　　理想信念应建立在科学的基础上,而科学又是发展的,因面理想信念的具体内容也应该是发展的,马克思主义是科学,马克思主义是发展的科学。因此,我们要正确地引导人们抛弃那种僵化的、一成不变的理论为具体内容的理想信念,建立起科学的、发展的、实事求是的理想信念。换言之,我们不能因不同时代人们对共产主义、社会主义的不同理解或者是领导袖人物对其不同的论述就改变了对她的信仰,共

　　产主义、社会主义是人类发展的必然,不能因为各个国家、各个地区的不同实现形式而改变。这一点是确信无疑的,我们对于马克思主义、共产主义社会主义的理想信念也应该是坚定的、牢固的。这才是马克思主义的科学态度。

　　(二)开展理想信念教育,要与当前的“三讲”教育结合起来

　　治国必先治党,治党务必从严。群众看党员,党员看干部,党员、干部的理想信念是否坚定,直接影响着群众。眼下正在全国开展的“三讲”教育,正是我党加强理想信念教育的大好时机。

　　一段时间以来,正是由于放松了政治理论学习,导致了一部分人纪律松懈,意志衰退,信念动摇,腐败风起,邪教侵入。因此,必须认真开展“三讲”教育、“致富思源,富而思进”教育,牢固树立正确理想信念,提高执行党的基本路线的自觉性。要认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”,深入宣传“三个代表”,不断提高我们党的领导水平和执政水平,增强党的拒腐防变能力。

　　当然,教育的形式必须适应新的情况,积极探索新的办法,树立象“许志功”这样的典型,真正担负起“用科学的理论武装人”的历史使命,把理想信念教育落到实处。

　　(三)开展理想信念教育,同解决群众的实际困难和问题结合起来。

　　总书记反复强调:“只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护,并带领人民不断前进。”

　　理想信念教育,不能也不应只是空洞的说教,脱离实际的形式主义、必须有针对性地开展,根据不同群体的思想实际,有的放矢地进行,释疑解惑,明辨是非,鼓舞士气,凝聚人心,从而巩固教育的效果。

　　我们要广泛建立教育阵地,开辟新的寓教于乐,寓教于劳的途径,培养健康向上的文化氛围,开展群众喜闻乐见的文化活动和精神文明创建活动,用正确的舆论引导人。

　　(四)开展理想信念教育,必须与批判一切非科学、伪科学和反科学的理论结合起来。

　　邪教组织的出现,给我们党敲响了警钟,我们必须时刻警惕各种封建、腐朽、迷信思想意识、价值观念的侵袭,及时击退各种反马克思主义思潮的进攻,使正确的理想信念在同错误的思想意识的斗争中树立起来,坚定起来。

　　要充分利用各种媒体,广泛宣传科学的观点,科学的理论,科学的成果,建立整套的科学鉴定程序和机制,及时揭露非科学、伪科学、反科学的说教及言论,使封建迷信,反对科学说无立身之地。

　　(五)开展理想信念教育,要同打击犯罪、惩治腐败结合起来。

　　整个改革开放过程都要反对腐败。改革开放之初,邓小平就指出:“我们自从实行对外开放和对内搞活经济两个方面的政策以来,不过一两年时间,就有相当多的干部被腐蚀了。卷进经济犯罪活动的人不是小量的,而是大量的。犯罪的严重情况,不是过去“三反”,“五反”那个时候能比的,他提出的“两手抓,两手都要硬”的方针是非常有针对性的。

　　腐败分子,尤其是党内高层的腐败现象,直接影响着人们对共产主义、社会主义的理想信念。我们所倡导的,人们所信仰的社会主义,决不能让犯罪分子猖獗,腐败现象泛滥。我们必须依靠法制的力量,加快打击犯罪,遏制腐败的步伐,发挥人民民主专政的权威,巩固改革开放的伟大成果,让社会主义制度的优越性得到最大程度显现。

　　总之,“实践是检验真理的唯一标准”,开展理想信念教育,必须理论联系实际。理论来源于实践,根植于实践。理论又高于实践,指导实践。理论又在伟大的实践中不断受到检验、丰富、完善和发展。共产主义,社会主义是人类社会发展的必然,相信随着人类社会的不断进步,随着社会主义中国的经济腾飞,信仰马克思主义,共产主义的人会越来越多,也会越来越坚定。共产主义的伟大理想一定会实现,

　　也一定能够实现。

篇四：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　领导班子理想信念方面存在问题

　　围绕本次学习教育着力解决的六个问题，我支部分类细化，制订了详细、全面的问题对照清单，并就本问题对照清单，广大党员在研讨会上积极发言，踊跃参与，不护短、不怕丑、敢揭露、进行了较为深刻的批评与自我批评。根据研讨会讨论情况，我支部存在如下主要问题：

　　一、一些党员理想信念模糊动摇的问题：1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;2、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。

　　二、一些党员党的意识谈化的问题：1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;不愿意亮党员身份，害怕群众监督。

　　三、一些党员宗旨观念淡薄的问题：1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;2、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办

　　四、一些党员精神不振的问题：1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;3、有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进;

　　五、一些党员道德行为不端的问题：1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;。

　　六、一些党员在党风廉政建设方面的问题：1、有的挥霍、浪费集体财物;

　　针对本次研讨会所罗列出的问题，我支部结合实际确定了如下的整改措施：

　　一、坚定信念、加强学习：利用“两学一做”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强广大党员的理论学习，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。

　　二、落实责任、强化意识：从严落实支部主体和监督责任，促使全体党员对照标准自觉改进自己，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，努力争做新常态下“4讲4有”的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员干部积极争做建设的“指导员”、经济发

　　展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。

　　三、狠抓作风、提升党性：结合当前开展的党员干部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题，每个党员要列出问题清单，提出整改措施和要求，并将清单和要求于2016年6月15日前交于办公室存档，支委会根据每个党员的整改情况在支部大会上进行定期考评。

　　四、夯实工作、提升服务：将“两学一做”学习教育同工程监督、精准扶贫、创卫工作等日常工作紧密结合起来，把工作成效和群众满意度提升上去。

　　领导班子理想信念方面存在问题一、一查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想。作为一名党员干部，我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念，需要从多方面努力，其中最重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。存在的问题：思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

　　整改措施：1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。二、二查思想观念，看是否做到了高度的政治自觉，坚持和落实科学发展观及正确权力观、地位观、利益观，令行禁止，抓落实行动有力。存在的问题：谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

　　问题产生的原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

　　整改措施：1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。三、三查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主动有为。存在的问题：工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。问题产生的原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施：1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

篇五：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　在此基础上研究制定中共广州市委胖三重一大决策实施办法健全市四套柠班子工作统筹机制完善市委会议事规则巍制定实施中共广州市委关于反对四风加强会班子自身建设的意见健嗪全完善领导干部直接联系群众制度健全腐完善市委理论中心组学习制度和市委会专题学习制度研究制定重大平台和重大项铂目建设的规范管理风险防控制度研究肌完善重大民生决策公众咨询监督委员会制陀度研究制定贯彻好干部标准完善干部考核工作严格干部职位职数配备管理堡落实干部退休制度等文件修订完善领导干部住房用车差旅医疗工作人员忍配备等工作和生活待遇的有关制度研究锼制定国有企业负责人职务消费管理实施胞办法修订有关厉行节约制止浪费以瞑及规范公务接待管理的制度和三公经焱费管理规定

　　班子理想信念方面存在的问题及整改措施

　　领导班子要总结回顾思想､作风建设及工作情况,认真分析查找当前存在的突出问题及成因,并制定有效的整改措施,改正自己的不足,提高自己的工作能力。下面就由为大家推荐班子理想信念方面存在的问题及整改措施的模板,欢迎使用。

　　班子理想信念方面存在的问题及整改措施篇1XX党组高度重视机关作风建设,把贯彻落实中央八项规定和LL省.委十项规定作为切入点,在思想上､行动上坚决反对形式主义､官僚主义､享乐主义和奢靡之风,通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。(1)重新修订《卫生厅工作规则》。提出了“加强学习､加强科学决策､加强协调沟通,提高工作效率”的工作要求,确定了厅机关必须坚持的“团结､激情､创新､正气”的工作作风。重点解决对决策及工作部署不执行､虚执行或乱执行的问题,坚决杜绝推诿扯皮､推卸责任､形式主义､应付了事､以会议落实会议､以文件落实文件等种种执行不力的现象。(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识､责任意识､团队意识和服务意识,提高了组织领导能力､综合策划能力､沟通协调能力和执行落实能力。(3)规范机关政务管理。严格公文审核和会议审批,实现数量减少,质量提高。严格执行出差报告和审批制度,坚决杜绝利用公款旅游等情况。严肃工作纪律,对作息时间､办公室着装等方面提出要求,维护机关整体形象。利用门户网站等及时公开政务信息,加强行业引导,主动接受群众和社会监督。(4)创新管理手段。为全省6万余名卫生系统管理干部开通了卫生手机报,成为及时､快速了解卫生政策和信息的重要平台。大力加强12320卫生热线建设,打造成为民､利民､便民的百姓健康直通车。在先行开通电话服务的基础上,逐步开通微博､远端坐席､短信､网站等服务模式。上半年,共接听群众来电5152个,办理群众诉求5098件。

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　　(5)全部清退借调人员。为了改进机关作风,提高办事效率,促进机关人员尽职履责,全部清退了28名从基层单位借调人员。同时,与简政放权要求相结合,下放了一批具体行政审批或管理事项。

　　(6)完善了机关财务管理制度。制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》,在LL省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制,使机关财务管理工作进一步规范。

　　(7)加强公务用车管理。通过对机关所有公务用车实施统一归口管理､建立值班和入库制度､每月公示费用､定点维修和采购等措施,达到了降低费用､确保安全的目标。

　　(8)厅党组带头加强学习,增加决策议事环节。为了促进依法决策､科学决策和民主决策,厅党组建立了专题报告会制度。每次党组会议都安排一次专题报告,先后听取了关于三甲医院评审､居民健康卡实施､卫生信息化建设､H7N9禽流感防控､社会团体管理等情况汇报,党组进行充分讨论研究,使制定的政策更加具有科学性､可行性和连续性。

　　为更好地推动党.的群众路线教育实践活动深入开展,LL省卫生厅党组书.记､厅长王大南要求,要把学习教育放到首要位置,把制度建设贯穿活动始终,进一步着力解决在“四风”方面存在的突出问题。将认真总结上半年的工作经验,认真梳理､汇总查找出的问题,制定整改措施。卫生厅还将广泛搜集听取群众的意见,着重解决群众关心的突出问题,扎实转变作风,为群众提供更好的健康服务。以改进作风的实际成效取信于民,密切党群､干群､医患关系,办好人民满意的卫生事业。

　　班子理想信念方面存在的问题及整改措施篇2按照县.委“两评一树”活动的安排,我局自7月下旬开始,深入组织开展“两评一树”活动。制定了活动实施方案,认真系统地学习了活动有关文件､讲话精神,切实提高了对这次活动重要性的认识。自活动开展以来,我局党组采取召开

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　　座谈会､发放征求意见表等多种形式,广泛征求干部职工和社会各界的意见和建议,总结回顾了我局领导班子思想､作风建设及工作情况,认真分析查找当前存在的突出问题及成因,并制定了切实有效的整改措施。现将有关情况报告如下:

　　一､主要工作开展情况今年以来,我局党组坚持以邓.小.平理论和“三个.代表”重要思想为

　　指导,全面贯彻落实科.学.发.展.观,积极更新观念､转变职能,优化服务､改进监管,干部职工的服务水平进一步提升,市场经济秩序进一步好转,发展环境进一步优化,促进了全县经济又好又快发展。

　　(一)着眼发展,创新举措,切实增强服务实效一是找准服务发展立足点,全力优化经济发展环境。抓住国家实施“蓝黄”两大战略的有利时机,进一步做好与上级政策的对接,制定了《关于对重点工程和重点项目实行全程服务的意见》､《鼓励创业五项措施》等优惠政策,下放登记权限､减免注册费用,进一步放宽准入门槛,把服务发展的内生动力切实转化为现实的可操作措施。探索建立了集中受理制､首办负责制､分类授权登记和服务监督卡等制度,推行网上年检､延时服务､上门服务､跟踪服务､预约服务等措施,建立起了高效､便捷的市场准入服务体系。二是找准服务发展的突破点,推动企业发展。充分发挥动产抵押登记职能,主动为融资双方提供合同法律咨询服务,为企业办理动产抵押登记提供优质､便捷､高效服务。与全县各大商业银行､担保机构召开了第二届抵押登记助企融资联席会,搭建金融机构与企业的交流与合作平台,进一步提高了工商机关服务经济发展的质量和水平。1-6月份,共办理企业动产抵押登记48份,担保主债权23.76亿元,为企业发展注入了强大的动力。积极开展“守合同重信用”企业推荐评选工作,我县共有108家企业被上级评为“守合同重信用”企业,其中,国家级4家､省级31家。制定了加快实施商标战略的意见,拟定了商标培育计划,引导企业申请商标注册。指导帮助花官镇成功注册了全市首件“花官大蒜､花官蒜薹”地理标志证明商标,进一步增强了花官大蒜的品牌

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　　效应。按照“申报一批,准备一批,培育一批”的原则,将辖区内信誉好､商标使用规范,有能力争创著名商标､驰名商标的企业纳入商标战略梯队,主动给企业当好参谋。今年以来,已推荐上报全国驰名商标3件,全省著名商标4件,山东恒丰橡塑有限公司的“双丰”商标被认定为全国驰名商标。目前我县注册商标总量达到1766件,全国驰名商标6件,全省著名商标21件。

　　(二)认真履职,强化监管,营造安全健康市场环境一是抓好食品安全监管,营造放心消费环境。积极开展食品安全放心社区创建活动,全面落实食品安全追溯､流动送货车备案､“一票通”､食品安全“四制”和食品经营者自律“三条线”标准要求,强化食品源头治理,对食品准入､交易和退市进行全程监管,先后组织了3次“食品四制工作效能督查”和“食品四制工作观摩”等活动。组织部分县直部门､食品经营企业召开了全县打击流通环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治工作会议,开展乳制品､散裸装食品专项执法检查,有力的规范了业户经营行为,营造了良好的消费环境。二是加大执法力度,维护公平竞争市场秩序。突出重点商品､重点区域,深入开展打击制售假冒伪劣商品违法行为专项执法行动,对群众关心､关注的食品､农资､成品油､建材等商品,加大监管力度,开展专项整治行动,依法严厉查处无照经营､制售假冒伪劣商品､销售不合格商品等违法行为。深入开展打击“傍名牌”专项执法行动,重点打击利用境外登记企业名称并以合同､协议､委托加工､授权使用､监制等名义加工生产“傍名牌”产品行为。加强与知名企业的联系,建立了与企业联合打假机制,先后与天津三星电子､广州宝洁公司､北京长城润滑油公司等12家企业开展联合打假行动。同时组织开展了商标侵权､无照经营､虚假广告､高耗能高污染行业､危险化学品企业等各类专项整治行动。(三)创先争优,打造品牌,提升服务发展软实力一是深化“学习型工商建设年”,全面提升队伍整体素质。按照省､市局总体部署,结合我局工作实际,制定了“学习型工商建设年”活动实施方案,对各项工

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　　作进行及时安排,并精心组织实施,确保“学习型工商建设年”活动扎实推进。制定了2XXX年教育培训意见和全员春训实施意见,明确了培训的重点内容､培训方式方法及要求,将政治理论､党风廉政､公文写作､行政执法与监督及注册登记､公平交易执法､市场合同管理､消费维权､商标广告管理等各项培训任务分解到相关职能科室,对系统人员进行了全面培训。组织14人参加了国家局网络培训班。开展了全员读书活动,在内部办公网“学习型工商建设年”活动专栏中设立“心得交流专栏”､“好文章推荐之窗”,作为内部读书交流平台,及时刊登干部职工撰写的优秀读书心得体会及撰写的好文章,加强交流互动。二是推行权力公开透明运行,打造“阳光工商”品牌。认真做好县.委权力公开透明运行试点工作,梳理汇总了767项工商职权目录,制作了77项工作流程图,规范了各项工作的基本程序。积极拓宽公开渠道,通过外部网站､内部网站､电子显示屏､公开栏､电子政务系统､电子短信平台､服务指南等种形式,将工作职责､政策法规､服务流程等内容实施对内､对外公开。推广应用具有绩效评价､政务公开､考勤等功能的电子政务系统,服务对象可利用终端触摸式显示屏,直观地对涉及人员职责履行､办事效率､着装风纪等14项不满意的内容进行现场背对背“回避式”评价,实现了政风行风建设社会评价的即时性。我局权力公开透明运行试点工作得到了县.委､县纪委的充分认可,得到广大服务对象的高度评价。

　　二､存在的问题及表现近年来,我局领导班子坚持以邓.小.平理论和“三个.代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科.学.发.展.观,注重发挥班子的整体效能,树立了开拓进取､奋发有为的领导集体形象,推动了全系统各项工作的顺利开展。但在工作中还存在一些不足之处:1､理论学习抓得不够紧。在学习过程中存在时紧时松现象,对坚持学习重要性认识有待进一步提高。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于日常工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙､任务重､压力大,

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　　没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看政策法律方面的书籍较少。虽然学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报､读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够,理论和实践相结合把握不够。

　　2､工作作风不够扎实。由于工商系统具体事务多,立足点放在完成各项任务上,在抓落实方面还不够到位,重布置､轻落实,未能全面坚持“落实重于一切”的原则,工作中存在“雷声大雨点小”的问题。有些工作开个会议,发个文件就了事,对如何加强经常性的检查督促,确保各项任务如数如期地完成,还做得很不够,工作措施还很不具体,使一些工作停留在表面,或出现前紧后松的现象。

　　3､深入基层少,调查研究工作不够。一个时期以来,由于工商工作任务重,时间紧,班子成员成天忙于具体事务､开会､应酬,平时的工作只在机关开展,浮在上面的多,沉到下面的少。深入基层只是就事论事,干什么,讲什么,没有形成浓厚的调查研究之风。抓具体工作的时间多,定期深入基层调查研究制度没有很好的坚持。过多把精力放在面上工作。对基层工作指导不够,与基层人员谈心的时间相对较少,不能全面了解基层干部思想,对基层工作难点问题了解不够。

　　4､工作中缺乏创新意识,开拓精神不够。在具体工作中,有一定的因循守旧思想,整个班子在创新工作上力度不够。尤其近年来,总结经验教训､研究创新工作少了,抓落实部署差了,有一定的维持现状的思想倾向,工作上满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,满足于应付工作,在工作方式上创新性不够,运用理论解决新时期工作出现的新情况､新问题能力还比较弱。

　　二､产生问题的根源和原因:1､未充分认识到理论学习对促进工作的重要性。主观上要求不严,平时忙于

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　　工作而疏于学习,认为理论学习是属于务虚方面的东西,工作扎实才是最重要的,进而在处理工学矛盾时产生了“工作第一､学习第二”､“以工代学”之类的错误想法,对马.克.思主义､毛.泽.东思想､特别是邓.小.平理论和“三个.代表”重要思想进一步学习不够深入,不够广泛,没有系统地､全面地理解和掌握马.克.思主义的立场观点方法和邓.小.平理论及“三个.代表”重要思想的精神实质,忽视了对世界观的改造。在处理和认识重大问题上还存在一定的差距,在重大问题上政治敏锐性､政治鉴别力不强。

　　2､群众观念淡化,求真务实不够。班子成员往往把坚持“两个务必”停留在口头上,缺乏落实到工作中的每一个过程。工作上习惯于工作部署,习惯于让基层落实,习惯于按部就班,对基层反映的意见不够重视,到基层也只是听听情况,较少听到基层人员的声音和反映,因此,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,官僚主义､高高在上､脱离群众的习气出现了,干部与班子之间自然缺少了一种互相信任感。

　　3､工作思路不开阔。由于受老观念的影响,领导班子的思想还不够解放,开拓意识不强,仍然沿袭过去旧的思维方式来工作。思想创新不够,存在求稳怕乱的思想。特别是在一些涉及面广,政策性较强的重大问题决策中,不敢试,不敢闯,等政策､等经验,等指示,缺乏敢为人先的精神。对在工商行政管理工作中出现的新情况､新问题缺乏深入研究和思考。

　　三､整改措施及下一步努力方向上述问题的解决,需要一整套全面､系统､切实可行的整改措施。从总体上讲,必须重点抓好如下四个方面:1､强化理论学习,提高班子整体素质。把理论学习作为全面解决思想观念､推动社会经济又快又好发展的大事来抓,彻底扭转放松理论学习问题,把学习同各项工作结合起来,做到工作再忙,学习的积极性不减,任务再重,学习要坚持,越是任务紧张,越要加强理论学习。在学习内容上,既要深入学习马.列.主.义､毛.泽.

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　　东思想,邓.小.平理论和“三个.代表”重要思想,又要学习法律､科学､文化､管理等方面的知识。在学习方法上,要坚持理论联系实际,把学习理论与调查研究,解决实际问题结合起来,与国内外形势的新变化和工商行政管理实际工作结合起来,着眼于马.克.思主义的运用。通过学习,进一步坚定理想信念,不断提高理论水平,不断提高改造世界观的能力,不断提高实践“三个.代表”重要思想的本领。

　　2､深入基层调研,加强对基层工作的指导。工商工作重在基层,全体班子成员要在多下基层上下功夫。牢固树立群众观念,坚持从基层人员最想最盼的事情抓起,从构建和谐工商做起,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,注重加强与基层所人员的交流､沟通,了解基层工商所的工作情况,掌握基层工作的第一手资料,提出切合基层工作实际的工作思路,进一步指导好基层所工作。

　　3､树立创新意识,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党.的政策法律法规,不断总结经验教训､理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科.学.发.展.观,提高驾驭全局的能力。围绕县.委､县政.府的中心工作和工商行政管理工作重心,发挥职能作用,大力加强行风建设和队伍建设,深入开展整顿和规范市场经济秩序工作,积极维护消费者的合法权益,全力服务全县经济发展,切实把科.学.发.展.观落实到每一项工作之中,并抓出实效。

　　4､改进工作作风,抓好工作落实。进一步转变工作作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,牢固树立公仆意识,大局意识､努力实践全心全意为人民服务的宗旨,把求真务实的精神落实到每一项工作､每一个环节,脚踏实地､扎实苦干,把工作的着力点放到研究解决工作中出现的新问题上,一步一个脚印､扎扎实实做好工商行政管理各项工作。

　　在下一步工作中,我局将以“两评一树”活动为契机,紧紧围绕县.委､县政.

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　　府的中心工作,进一步解放思想,转变观念,积极工作,努力推进全县经济又好又快发展。

　　班子理想信念方面存在的问题及整改措施篇3根据中央和省.委的部署要求,为做好市.委班子党.的群众路线教育实践活动整改落实､建章立制工作,确保教育实践活动取得实效,做到立行立改､善做善成,现制定如下整改方案。一､指导思想､总体目标和基本原则(一)指导思想。以邓.小.平理论､“三个.代表”重要思想､科.学.发.展.观为指导,深入学习贯彻党.的､xx届三中全会和一系列重要讲话精神,牢牢把握为民务实清廉的主题和“照镜子､正衣冠､洗洗澡､治治病”的总要求,着力在整治“四风”上下功夫,以改进作风的实际成效取信于民,为广州全面推进新型城市化发展､加快发展促转型提供坚强的组织保证,为全省实现“三个定位､两个率先”总目标作出积极贡献。(二)总体目标。总体目标分为近期整改目标和中长期整改目标。通过扎实整改,切实增强中国特色社会主义道路自信､理论自信和制度自信,自觉维护好中央权威,做到理想信念更加坚定,联系群众更加紧密,解决“四风”问题更加有效,班子创造力､凝聚力和战斗力进一步提高。近期整改目标:着眼为民､利民､便民,切实解决群众反映强烈的“门难进､脸难看､话难听､事难办”问题,坚决遏制“衙门”作风。着眼激发基层创造活力,坚决遏制文山会海､考核检查评比泛滥现象,使基层党.员干部集中更多精力办好基层的事情。着眼干部清正､政.府清廉､政治清明,坚决遏制公款送礼､公款吃喝､奢靡浪费之风,营造风清气正的良好环境。着眼树立正确的政绩观､权力观,坚决遏制“形象工程”､“政绩工程”和侵害群众利益行为,在解决滥用职权､吃拿卡要

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　　､与民争利问题上有更明显成效。中长期整改目标:紧紧围绕反对“四风”,加快体制机制改革创新,健全为民

　　务实清廉的常态化制度,巩固和拓展教育实践活动成果,不断增创广州改革发展的新优势。

　　(三)基本原则。1.深入贯彻落实党.的和xx届三中全会精神。把学习贯彻党.的､xx届三中全会和一系列重要讲话精神贯穿整改落实､建章立制全过程,切实以中央精神武.装头脑､统一思想､指导行动。2.聚精会神抓战略谋划､求重点突破。树立正确的政绩观,端正发展的指导思想,把主要精力放在科学谋划事关推进新型城市化发展的全局性､战略性和前瞻性问题上,着力在深化改革开放､推动协调发展､保障改善民生､维护社会和谐稳定等重点领域和重要工作任务上取得新突破,努力开创广州改革发展新局面。3.发扬钉钉子精神,聚焦“四风”强化重点整治。针对教育实践活动中查找出来的问题,自觉对照一系列重要讲话精神､市.委会工作职责,以专题民主生活会为新的开端,聚焦“四风”和群众期盼抓好重点整治,既立足当前､下大力气解决群众反映强烈的突出问题,又着眼长远､加快建立为民务实清廉的长效机制,努力实现作风建设常态化。4.坚持一把手负总责,推动整改措施落到实处。坚持市.委班子和班子成员带头,一把手负总责,同志各司其职,履行责任,密切配合,一级做给一级看,一级带着一级改,确保整改取得实效。5.坚持开门整改落实,接受群众监督。及时公布存在问题及整改措施,把整改落实､建章立制的情况置于群众的监督之下。把群众评判作为衡量整改效果的根本标准,让群众在参与整改的过程中切身感受到教育实践活动的实际成效,真正做到改一件成一件,让群众满意。二､整改内容､分工安排和时限要求

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　　(一)严守党.的政治纪律方面。针对一些干部理想信念不够坚定､思想政治建设有所松懈等问题,从严肃党内政治生活入手,切实提高贯彻执行党.的路线方针政策的坚定性和自觉性,实现好､维护好､发展好广大人民群众的根本利益。1.加强思想政治建设。坚持把全面系统学习贯彻党.的､xx届三中全会和一系列重要讲话精神作为长期重要政治任务抓紧抓实,并通过开展辅导学习､组织宣讲等形式,推动学习贯彻工作由机关向基层延伸,由领导干部向党.员群众延伸,切实把思想和行动统一到xx届三中全会和一系列重要讲话精神上来,以重要讲话精神武.装头脑､统一思想､推进工作。坚持问题导向,认真分析我市全面深化改革尤其是重点领域和关键环节改革面临的突出问题,研究提出下一步改革措施,并在2XXX年1月召开的市.委全会上作出部署。(万庆良､甘新同志负责,市.委宣传部､市.委政研室牵头办理)2.带头坚决贯彻民主集中制。(1)严格遵守党章。自觉按照党.的组织原则和党内政治生活准则规范言行,坚决维护中央权威,不折不扣贯彻落实中央和省各项重大决策部署,做到令行禁止。(下转A2版)(紧接A1版)充分发扬党内民主,坚持按程序办事､按规矩办事､按集体意志办事。(万庆良､陈国同志负责,市.委办公厅牵头办理)(2)严格党内政治生活。积极开展批评和自我批评,坚持党性原则基础上的团结,进一步提高民主生活会质量。2XXX年5月前,细化健全市.委班子成员参加所在党支部组织生活会的工作制度,制定关于提高各级领导班子民主生活会质量的意见。(王晓玲､王世彤同志负责,市纪委､市.委组织部牵头办理)(3)加强请示汇报。主动向省.委汇报工作;及时传达学习贯彻中央决策部署,重视加强与中央驻穗有关单位的沟通联系。(万庆良､陈国同志负责,市.委办公厅牵头办理)

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　　(4)强化市重点工作督查落实。以市年度重点工作为主线,建立重点督查任务台账,扎实推动重点工作的落实。加强对各级各部门的纪律监督和督促检查,确保政令畅通､令行禁止。(王晓玲､陈国同志负责,市纪委､市.委办公厅､市政.府办公厅牵头办理)

　　(二)坚决反对形式主义方面。坚决整治文山会海､调查研究不够深入､工作统筹不够科学､考核检查评比过多过滥等问题,切实在强化制度约束上下功夫､见成效。3.坚持科学统筹抓发展。(1)加强专业知识学习。系统学习前沿理论､新型城市化发展､推进产业转型升级等专业知识,更好地把握城市发展的趋势特点和内在规律,强化学用结合,进一步提高决策科学化水平,着力提升城市综合实力。(甘新同志负责,市.委宣传部牵头办理)(2)提升产业核心竞争力。围绕全面建设国家中心城市的目标,进一步明晰发展主导产业的主攻方向,着力打造十大重点产业,推动产业加速转型升级,提升核心竞争力。(陈志英同志负责,市发展改革委牵头办理)(3)加快建设新岭南文化中心。加快广府文化博物馆等文化载体建设,深化文化体制改革,建立健全现代公共文化服务体系,推动文化企业兼并重组,加快发展新型文化业态,进一步壮大文化产业,提升广州文化软实力。(甘新同志负责,市.委宣传部牵头办理)(4)提升广州国际影响力。加快推进粤港澳自由贸易试验区建设,依托世界城市和地方政.府组织(UCLG)和广州奖等载体,大力发展城市公共外交,进一步提升广州国际影响力。加快推动南沙新区､中新广州知识城等重点合作平台建设,尽快落实国家和省批复的相关政策。(陈志英､丁红都同志负责,市外经贸局､南沙区牵头办理)4.注重提高政策措施的针对性､实效性。

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　　(1)加强新型城市化发展内涵的宣传解释工作。加强低碳经济､智慧城市､幸福生活三大新型城市化发展核心理念的宣传解释工作。(甘新同志负责,市.委宣传部牵头办理)

　　(2)推进重大平台建设。完善配套政策,健全工作机制,明确开发模式,集中资源力量,全力推进重大发展平台建设,打造广州发展新引擎。(陈建华､凌伟宪同志负责,市发展改革委牵头办理)

　　(3)推动“123”城市功能布局规划落到实处。按照“一个都会区､两个新城区､三个副中心”城市功能布局规划,加强对一个都会区优化提升､两个新城区创新发展､三个副中心扩容提质的政策指引和工作指导,分类推进转型升级,提升城市发展质量,增强城市发展后劲。(陈建华､凌伟宪同志负责,市发展改革委､市规划局牵头办理)

　　5.广泛发动群众参与城乡规划建设管理。(1)全面推进花城绿城水城建设。按照“一年试点先行,三年全面铺开,五年初具规模”思路,完善工作方案,加强组织领导,加大资金投入,抓好质量管理和进度控制,全力推进花城绿城水城建设。(陈如桂同志负责,市建委牵头办理)(2)全力推进垃圾分类处理工作。加大宣传力度,强化科学管理,推进各循环经济产业园的规划建设,抓好垃圾处理设施周边道路建设,全面推进垃圾分类处理设施建设。(陈如桂同志负责,市城管委牵头办理)(3)加快推进幸福社区建设。抓好完善社区公共设施建设､提升社区服务管理水平､强化社区自治功能､加大分类指导力度､做好创建宣传等五项重点工作,力争至2XXX年底,将50%的城市社区建设成为人民满意的幸福社区。(方旋､陈如桂同志负责,市民政局､市国土房管局牵头办理)(4)推进“三旧”改造。落实《关于加快推进“三旧”改造工作的补充意见》,大力推进“三旧”改造。(陈如桂同志负责,市“三旧”改造办牵头办理)(5)加快智慧广州建设。切实按照市.委､市政.府关于建设智慧广州的实施意

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　　见,运用现代信息技术,大力推进城市智能化管理,提高精细化管理水平。(陈如桂同志负责,市科技和信息化局牵头办理)

　　6.进一步提高调研工作实效。(1)改进调研工作。简化调研流程,面对面听取群众的意见建议。加强调研成果的转化,建立市.委班子成员定期向市.委会报告调研成果转化､解决实际问题情况的机制。修订完善调研工作有关规定,坚持轻车简从,减少陪同人员,不封路､不封园､不清场闭馆,改进警卫工作。(陈国同志负责,市.委办公厅､市人大会办公厅､市政.府办公厅､市政协办公厅牵头办理)(2)改进新闻报道。简化市.委班子成员出席会议活动和开展调研新闻报道,进一步压缩数量､字数和时长,提高报道质量。(甘新､陈国同志负责,市.委办公厅､市政.府办公厅､市.委宣传部牵头办理)7.进一步精简文件会议。(1)清理和精简会议。坚决落实每月“无会旬”制度,实行“合会并会套会”,更多召开电视电话会议或视频会议。完善市.委会会议会务安排,严控参会人数。全市性会议和重大活动须经市.委办公厅､市政.府办公厅审核后报批;属于中央､省明确规定需在全市传达学习贯彻等4种情况的,方可召开全市性临时会议。各部门召开本系统全市性工作会议,每年不超过1次。严格执行年度会议活动计划制度,制订2XXX年度全市性会议和重大活动计划,并于2XXX年2月公布。(陈国同志负责,市.委办公厅､市人大会办公厅､市政.府办公厅､市政协办公厅牵头办理)(2)从严控制发文。凡法律法规和党内法规已经作出明确规定的,一律不再制发文件;没有实质性内容､可发可不发的文件简报和内部刊物,一律不发。以市.委名义或市.委､市政.府名义联合发出的文件每年一般不超过15个;以市.委办公厅名义或市.委办公厅､市政.府办公厅名义联合印发的文件,每年一般不超过40个。严控文件篇幅,除重大工作部署性文件外,每个文件不超过5000字。抓好简

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　　报资料和内部刊物清理工作,各部门报送市.委､市政.府的简报一般只保留1种。未经市.委､市政.府批准,各议事协调机构不得向区(县级市)党委和政.府发布指示性公文,不得要求区(县级市)党委和政.府报送文件。(陈国同志负责,市.委办公厅､市人大会办公厅､市政.府办公厅､市政协办公厅牵头办理)

　　(3)压减议事协调机构,严控和规范评比表彰活动。2XXX年1月前完成市级议事协调机构的梳理工作,进一步减少市级议事协调机构。原则上省没有设立的议事协调机构,市､区(县级市)不设立。严格执行《广东省规范管理考核检查活动实施意见》,从严控制各类检查评比表彰活动,清理重叠交叉或不必要的考核评比项目。(陈国､王世彤同志负责,市.委办公厅､市政.府办公厅､市编办､市人力资源和社会保障局牵头办理)

　　(三)坚决反对官僚主义方面。坚决整治脱离群众､消极应付､推诿扯皮等官僚主义问题,把解决“四风”突出问题与提高群众工作能力､加强党风廉政建设结合起来,切实在强化宗旨意识､密切联系群众､科学规范决策､统筹各方力量､解决民生困难､加强基层组织建设等问题上取得实效。8.调动各方力量和积极性。(1)规范决策程序。全面贯彻市.委会工作制度和议事规则,遵循“集体领导､民主集中､个别酝酿､会议决定”原则,重大问题必须由市.委会集体讨论决定。严格审核市.委会会议议题,未经分管市.委研究并形成成熟意见的议题,不提交市.委会会议讨论,不在市.委会会议上搞“临时动议”。完善规范“三重一大”决策程序,规范市.委､市人大会､市政.府､市政协在决策中的关系。(陈国同志负责,市.委办公厅牵头办理)(2)强化资金管理。加强统筹指导,进一步规范财政资金(包括预算外资金)的使用,严格控制政.府性债务,整治“小金库”及违规使用专项资金的行为,严禁超预算或无预算安排支出。(陈如桂同志负责,市财政局牵头办理)

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　　(3)提高决策水平。探索城市治理协同善治模式,推广建立重大民生决策公众咨询监督委员会,发挥专家智囊作用,提高群众的参与度,提高决策的科学化､民主化水平。充分发挥各级政协组织及政协委员､民主党派､工商联成员和无党派人士的作用,围绕市.委决策部署,做好政治协商､民主监督和参政议政工作,为市.委､市政.府科学决策､民主决策服务。(陈如桂､陈明德同志负责,市.委统战部､市政.府研究室牵头办理)

　　(4)完善与周边城市沟通协调机制。依托《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2XXX-2XXX年)》发展平台,切实落实《实施<珠江三角洲地区改革发展规划纲要>实现“九年大跨越”工作方案》,完善与周边城市､周边地区信息沟通协调机制,重大事项广泛充分征求意见。(陈如桂同志负责,市发展改革委牵头办理)

　　(5)定期向老干部通报。适时召开老干部情况通报座谈会,向老干部通报新型城市化发展政策体系､“一个都会区､两个新城区､三个副中心”城市功能布局规划实施情况等。(陈国同志负责,市.委办公厅牵头办理)

　　9.推进民生实事更加注重民意。(1)保障和改善民生。完善惠民富民政策,继续推进民生幸福60条,扎实办好每年10件民生实事,坚持每年集中解决一两个突出问题。构建多层次住房体系,坚持教育优先发展,促进更充分的就业,建立完善城乡居民收入稳定增长机制,提高城乡社会保障水平,完善城乡医疗卫生服务体系,实施“平安广州”工程,推进社会治安防控体系和“平安细胞”建设,健全社会动员机制。抓紧确定2XXX年度10件民生实事方案。(陈建华､方旋､吴沙同志负责,市民政局､市发展改革委､市综治办牵头办理)(2)提高来穗人员公共服务水平。加强人口调控和管理,完善来穗人员公共服务政策,逐步提高来穗人员子女教育等公共服务水平,推进基本公共服务均等化。(方旋同志负责,市社工委牵头办理)(3)加强网络舆情管理。深入分析网络空间管理的特点和规律,精心组织网络

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　　管理力量,强化网络评论员队伍建设,加强对网络意见领袖的教育引导和管束,掌握网上舆论工作主动权。(吴沙､甘新同志负责,市.委宣传部､市公安局牵头办理)

　　10.更加直接听取群众意见。(1)创新群众工作方式方法。推进组织设置“网格化”､呼应方式“扁平化”､互动机制“信息化”､基层服务“专业化”､综合保障“系统化”。深化社会体制改革,改进社会治理方式,加快社会建设决策统筹平台､综合信息平台､社会领域考核平台､社会动员协同平台､基层综合服务管理平台建设,大力培育社会组织,激发社会组织活力,为群众搭建一个全覆盖服务网络,着力构建群众工作新格局。(方旋同志负责,市社工委牵头办理)

　　(2)建设特服号码“一号通”。整合全市特服电话系统,建设特服电话号码“一号通”服务平台,为群众提供更方便快捷的服务。(陈如桂同志负责,市政务办牵头办理)

　　11.强化抓基层打基础工作。(1)加强对区(县级市)分类指导。按照“一个都会区､两个新城区､三个副中心”城市功能布局和分类推进产业转型升级的部署,“一区一策”加强对各区(县级市)分类指导。(陈如桂同志负责,市发展改革委牵头办理)(2)优化企业发展环境。抓好省.委､省政.府《关于鼓励和支持我省大型骨干企业壮大规模增强实力的指导意见》的贯彻落实。推进市属国企并购重组,大力培育大型骨干企业,做强核心企业。落实中央和省､市扶持民营经济发展､支持中小企业发展的系列政策,加强调查研究,大力优化重点民营企业发展环境,及时帮助解决困难和问题,为中小企业发展提供良好的营商环境,激发非公经济活力和创造力。(陈如桂､陈志英同志负责,市经贸委､市国资委牵头办理)(3)推进美丽乡村建设。从清洁乡村入手,广泛发动村民参与,进一步完善村庄规划,解决农村脏乱差问题;保障投入,力争用5年左右时间全面解决农村泥砖房问题,加快推进美丽乡村建设。(陈如桂同志负责,市建委､市规划局､市国土房

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　　管局牵头办理)(4)落实农村历史留用地。对用来兑现农村历史留用地的用地项目,在城市规

　　划和土地利用规划上尽快落实选址,所需用地指标应保尽保。(陈如桂同志负责,市国土房管局､市规划局牵头办理)

　　(5)深入推进对口帮扶､扶贫“双到”工作。认真贯彻省.委､省政.府关于调整珠三角地区与粤东西北地区对口帮扶关系的部署,深化广州梅州､广州清远等对口帮扶工作。扎实推进市内新一轮农村扶贫开发工作,促进区域协调发展。(方旋､陈志英同志负责,市发展改革委､市经贸委､市农业局､市协作办､市扶贫办牵头办理)

　　(6)拓宽联系群众渠道,加强基层组织建设。坚持每位市.委联系一个后进村､问题村(社区)或困难企事业单位的工作制度。2XXX年起,市.委每年到基层党代表工作室接待群众不少于2次。加强对2XXX年村､社区“两委”换届选举工作的组织领导,加强基层组织带头人队伍建设,实现“一肩挑”和“交叉任职”比例达到80%左右的目标;抓好124个“问题村”和33个存在问题较多的转制社区整治,为村､社区“两委”换届营造良好氛围。(王世彤同志负责,市.委组织部､市民政局牵头办理)

　　(7)深化改进作风､密切联系群众主题实践活动。在机关､社区､农村､企事业单位､窗口服务行业和“两新”组织,开展形式多样的主题实践活动。以暗访､查处､通报､政风行风民主评议为抓手,专项治理“庸懒散奢”,重点整改执法监管部门和窗口单位､服务行业“门难进､脸难看､话难听､事难办”,效率低下､吃拿卡要等问题,推进作风建设常态化､长效化。(王晓玲､王世彤同志负责,市纪委､市.委组织部､市直机关工委牵头办理)

　　(8)大力推动法治社会建设。以维护社会公平正义为目标,以依法执政为核心,以依法行政､公正司法为重点,全面实施《广州市依法治市第五个五年规划(2XXX2XXX年)》。建立涉法涉诉的信.访处理机制,把解决涉法涉诉信.访问题引入法治

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　　化轨道。(万庆良､张桂芳､苏志佳､吴沙同志负责,市依法治市办､市法制办牵头办理)

　　12.加强干部队伍建设。(1)强化正确用人导向。积极稳妥推进干部人事制度改革,根据中央和省.委有关精神,按照好干部标准,研究完善市管干部选拔任用工作流程。各地各部门每年开展一次干部选拔任用自查,市.委组织部每年开展一次抽查,严肃查处涉及选人用人方面的违纪违法案件,并实行责任倒查,追究相关责任人责任。(王世彤同志负责,市.委组织部牵头办理)(2)完善干部考核评价机制。树立正确政绩观,不唯GDP论政绩,既注重考核显绩,更注重考核打基础､利长远的潜绩,科学辩证地评价领导班子和领导干部的政绩,注意识别和遏制“形象工程”和“政绩工程”,防止和纠正不作为､乱作为等问题。(王世彤同志负责,市.委组织部牵头办理)(3)加强对党.员干部监督管理。健全干部经常性管理机制,建立对领导班子和领导干部的综合分析研判机制,以及领导班子和领导干部现实表现电子档案,每年对市直单位和各区(县级市)领导班子情况进行一次分析研判。加强对有矛盾､不团结的领导班子,以及在审计和年度“一报告､两评议”中问题比较突出的单位和干部的监督管理。严肃查处违规选人用人､跑官要官､买官卖官､拉票贿选等违纪违法行为,对不胜任､不称职的干部坚决及时作出调整。切实加强和改进党.员队伍建设,深化党.员志愿服务工作,保持党.员队伍的先进性和纯洁性。(王晓玲､王世彤同志负责,市纪委､市.委组织部牵头办理)(4)深化人才工作。着力实施“羊城人才计划”,深化全国人才管理改革试验区建设,健全引进科技创新领军人才激励机制,加快人才发展体制机制改革和政策创新。(王世彤同志负责,市.委组织部牵头办理)(四)坚决反对享乐主义方面。坚决整治“两个务必”思想树得不够牢､敢于担当的劲头有所弱化､实干作

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　　风不够过硬等问题,切实在反对享乐主义问题上取得实效。13.攻坚克难实施创新驱动战略。完善支持高新科技企业发展政策,优化创新

　　创业发展环境,创新科技资金管理方式,推进建设高校科技创新联盟,加大对风险投资机制建设的支持,发挥企业技术创新主体作用,推动经济发展加快转入创新轨道。(陈志英同志负责,市科技和信息化局牵头办理)

　　14.加大改革创新力度。(1)深化行政审批制度改革。继续深化“并联审批､流程再造”行政审批制度改革;2XXX年上半年,全面梳理市政.府各部门行政职权,形成政.府职能转变方案,明确2XXX―2XXX年改革任务和措施;2XXX年,形成政.府机关权责清单并向社会公布。(凌伟宪､陈志英同志负责,市法制办､市政务办牵头办理)(2)加快推进商事登记制度改革。2XXX年1月在全市全面实施商事登记制度改革,认真落实省推进商事登记制度改革的有关政策,制定完善改革实施办法和政.府规章等配套文件,加快商事登记管理信息平台建设,强化资金保障､舆论宣传和督促检查,提升政务服务水平。(陈志英同志负责,市工商局牵头办理)(3)深化事权改革。深入推进区(县级市)､街(镇)事权改革,打造扁平化管理模式,重点推进食品药品安全监管体制､卫生计生和文化广电新闻出版机构改革。(王世彤同志负责,市编办､市法制办牵头办理)(4)理顺经济技术开发区与行政管理区管理机制。完善管理体制,科学设置管理机构,整合行政资源,理顺三个国家级经济技术开发区与行政管理区管理机制。(陈建华､陈志英､丁红都､王世彤同志负责,市编办牵头办理)15.务求实效抓落实。(1)抓好承诺事项落实。落实市.委会反对“四风”､加强作风建设12项承诺和边查边改6项措施。(陈国同志负责,市.委办公厅牵头办理)(2)加大解决群众关注的热点问题的督查力度。扎实开展整治侵害群众利益行为的专项行动,加强专题研究,制定专项措施,统筹督办力量,加强督促检查,强

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　　力推进解决交通､治理空气､遏制违章建设､促进城乡协调发展､推进城中村改造､加强食品药品安全监管和流动人口管理等方面存在的问题。抓好《南粤水更清行动计划(2XXX-2XXX年)》的贯彻落实,强化广佛跨界等流域的综合治理。(陈国同志负责,市.委办公厅､市政.府办公厅牵头办理)

　　(3)强化考核促落实。强化新型城市化发展考核结果运用,按照既定目标时限,大力推进100项重点督办事项､10大产业项目､10项重点工程和10件民生实事的落实。(陈国､王世彤同志负责,市.委办公厅､市政.府办公厅､市.委组织部牵头办理)

　　(五)坚决反对奢靡之风方面。坚决整治过“紧日子”意识不够强,节庆活动过多,对讲面子､讲排场和铺张浪费现象管治不力等问题,切实做到事事简朴､处处节约。16.加强监督管理。(1)规范权力运行。构建决策科学､执行坚决､监督有力的权力运行体系,健全惩治和预防腐败体系。坚决查处领导机关和领导干部中的违纪违法案件和发生在群众身边的腐败问题,以惩治腐败的实际成效取信于民。严格执行领导干部廉洁从政规定,自觉规范从政行为。落实领导干部报告个人有关事项制度,2XXX年年底前,将领导干部报告事项汇总分析延伸到处级以上干部。切实加强对领导干部配偶､子女和身边工作人员的提醒教育､管理约束。推行区(县级市)党政主要领导和市直重点部门主要负责同志述责述德述廉制度。继续推进规范行政权力公开运行工作,依法､稳妥推进权力运行流程公开,努力实现市､区(县级市)两级规范行政权力公开运行工作全覆盖。加快推进预防腐败信息系统､智能防控系统建设,重点推进行政执法电子监察系统向所有具有行政执法权､行政审批权单位拓展,向区(县级市)延伸。认真贯彻落实好中央《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,防止公权私用,营造公平竞争市场环境。(王晓玲同志负责,市纪委牵头办理)

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　　(2)下大力气解决收受“红包”､礼金等问题。严肃查处违法违纪案件,坚决查处领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益,收受“红包”､礼金,公款送礼,公款吃喝和奢侈浪费等行为。2XXX年开展违规收取润笔费､顾问费､报道费等问题的自查自纠和对领导干部及其家属违反规定经商办企业问题的专项清理行动。(王晓玲同志负责,市纪委牵头办理)

　　17.规范公务接待和公务消费。(1)加强“三公”经费管理。认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,提高“三公”经费管理透明度,加强对公务用车的监督管理,整治超标配备公车,严格公车经费支出,实现公务购车和用车､会议､公务接待､党政机关出国(境)､办公经费“零增长”目标。加大对公车私用的查处与曝光力度。(王晓玲､陈如桂､陈国同志负责,市纪委､市.委办公厅､市财政局､市小汽车定编办牵头办理)(2)规范公务消费。加强对党政机关各种公务消费的监管,认真贯彻执行《党政机关国内公务接待管理规定》,完善公务接待规定,量化干部出差､会议等公务消费活动标准,抓好全市各级党政机关公务接待标准制订和执行情况的检查落实,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,从简安排公务活动,严禁组织高消费娱乐､健身活动。会议活动期间不安排宴请,不上高档菜肴,不提高会议用餐标准。(陈国同志负责,市.委办公厅牵头办理)18.严控出访和庆典等活动。(1)严控出访活动。市.委书.记､市长出国(境)每年不超过1次;其他市级领导同志1个任期内出国(境)不超过2次,或2年内出国(境)不超过1次。严格落实出访天数､组团人数､交通工具等规定,计划外组团出国原则上不予批准,简化迎送和接待工作。(陈建华同志负责,市外办牵头办理)(2)严控节庆活动。各区(县级市)节庆活动原则上只保留最有特色的1项。严格审批各类研讨会､交流会等活动,坚决停办华而不实的晚会､庆典､赛事,严控

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　　全市性节庆､论坛等活动场次和各类剪彩､奠基仪式。严禁用公款购买､印制､邮寄､赠送贺年卡､明信片､年历等物品。(张桂芳､苏志佳､陈国同志负责,市.委办公厅､市人大会办公厅､市政.府办公厅､市政协办公厅牵头办理)

　　19.规范职务消费。(1)整治违规多占办公用房和住房。全面清理党政机关和领导干部办公用房,超标的一律清退;工作调整或退休的,及时腾退原办公用房。抓好对执行房改制度情况的自查,认真解决领导干部违规占用住房的问题。(陈国同志负责,市.委办公厅､市财政局牵头办理)(2)规范国有企业负责人职务消费。严格执行《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》,加强对国有企业负责人职务消费的监督与管理。(陈如桂同志负责,市国资委牵头办理)(3)整治违规修建楼堂馆所。落实中央和省.委关于党政机关停止新建楼堂馆所的规定,严肃查处新建､改建､扩建楼堂馆所等顶风违纪行为。(王晓玲､陈如桂同志负责,市纪委､市发展改革委､市财政局牵头办理)(六)集中抓好专项整治。坚持边学边查边改,把专项整治作为整改落实的重要举措,不折不扣地落实好中央､省.委确定的专项整治任务,一项一项整治､一个一个攻坚,以重点突破加快推动作风整体好转。继续抓好此前已启动的整治违规修建楼堂馆所,整治公款出国旅游,整治节庆､论坛､展会活动过多过滥,整治“小金库”､违规使用专项资金,清退会员卡等五个专项行动。按照《广州市深入开展“四风”突出问题专项整治方案》要求,抓紧部署实施严格控制会议数量､会期和规模,严格控制各类文件简报和内部刊物,整治门难进､脸难看､话难听､事难办,整治公款送礼､公款吃喝､奢侈浪费,整治领导干部多占住房,整治超预算或无预算安排支出,严格公务接待标准,整治超标配备公车和严格公车经费支出,整治“形象工程”和“政绩工程”,整治侵害

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　　群众利益行为,优化重点民营企业发展环境等十一个专项行动。(七)切实加强建章立制。深入分析研究产生“四风”问题的深层次原因,按照体现群众意愿､体现改

　　进作风､体现提高效率､体现工作规律的要求,以辩证唯物主义态度和改革创新精神抓紧建立健全反对“四风”､改进作风的各项规章制度,真正把权力关进制度的笼子。

　　按照《广州市深入贯彻党.的群众路线制度建设计划》要求,结合实际,对市.委､市政.府制定的规范性､制度性文件进行一次全面集中梳理,列出清单,认真做好废､改､立工作。在此基础上,研究制定中.共广州市.委“三重一大”决策实施办法,健全市四套班子工作统筹机制,完善市.委会议事规则,制定实施《中.共广州市.委关于反对“四风”､加强会班子自身建设的意见》,健全完善领导干部直接联系群众制度,健全完善市.委理论中心组学习制度和市.委会专题学习制度,研究制定重大平台和重大项目建设的规范管理､风险防控制度,研究完善重大民生决策公众咨询监督委员会制度,研究制定贯彻好干部标准､完善干部考核工作､严格干部职位职数配备管理､落实干部退休制度等文件,修订完善领导干部住房､用车､差旅､医疗､工作人员配备等工作和生活待遇的有关制度,研究制定《国有企业负责人职务消费管理实施办法》,修订有关厉行节约､制止浪费以及规范公务接待管理的制度和“三公”经费管理规定。根据中央和省.委的新规定､新要求,适时制订完善相关的管理规定。

　　切实加大制度执行力度。市.委将把贯彻党.的群众路线制度执行情况作为领导班子和领导干部年度考核､党风廉政建设责任制考核的重要内容,强化刚性约束,确保各项制度规定落到实处。

　　三､切实加强对整改工作的组织领导(一)落实责任。坚持分工负责制,市.委主要领导是本整改方案的第一责任人,负总责;各同

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　　志是落实整改的具体责任人,按照分工抓落实。牵头单位要会同有关部门,进一步完善具体整改方案,细化整改要求,提出明确的任务书､时间表。对目标任务已经明确的,要细化步骤方法,按照时间进度安排推进落实;对加强制度建设的,要认真研究论证,制定具体工作方案;对需要长期抓落实的,要明确阶段性工作计划和目标,持之以恒推动落实。

　　(二)加强指导。市.委同志根据工作分工,加强对整改工作的督促指导和组织协调,对整改工作中出现的新情况､新问题,及时组织研究,提出解决办法,确保整改工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。要及时发现､总结､推广第一批活动单位在整改落实中创造的典型经验,形成示范效应。(三)形成合力。对于涉及不同单位､互相交叉的整改任务,牵头单位要积极主动,相关单位要密切配合,齐心协力抓好整改落实,并于2XXX年3月底前将整改落实情况向市.委报告。对涉及行业系统的突出问题,市直单位与区(县级市)要协同配合,共同解决。要加强对制度建设的统筹,避免敷衍应付､重复建设,防止下位制度与上位制度相冲突。(四)抓好督查。对整改任务进行“挂号”,牵头单位要建立台账,对本单位承担的整改落实任务进行实时跟进,完成一件,“销号”一件。建立整改任务信息反馈和公示监督制度,自觉接受群众监督。市纪委､市.委办公厅和市政.府办公厅要定期对各单位整改落实进展情况进行信息收集､通报和督促检查。对整改落实不力的,由纪检监察机关进行问责。(五)开门整改。坚持开门搞活动,整改的内容､目标､时限､责任和进展情况,及时向群众公开,通过民主评议､民意调查等方式,让群众评判整改成果。加强舆论宣传,在xx日报

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　　等市内主流媒体上公示整改措施,通过新闻媒体及时通报重点整改事项进展情况,对有令不行､有禁不止的现象进行曝光,充分发挥舆论监督的作用。

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篇六：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　班子在理想信念方面存在的问题及整改措施班子在理想信念方面存在的问题及整改措施xxx自举办党的群众路线教育实践活动以来在县市委的统一安排及活动督导组的监督指导下中医院领导班子在仔细做好自身依照检查四风问题的与此同时广泛征集党员群众的意见和建议归纳出班子中存在的诸如

　　班子在理想信念方面存在的问题及整改措施篇一

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，在县委的统一部署及活动督导组的监督指导下，中医院领导班子在认真做好自身对照检查“四风”问题的同时，广泛征集党员群众的意见和建议，归纳整理出班子中存在的诸如职责不细化、做事拖沓等突出问题。对于存在的问题，中医院领导班子非常重视，并经全体党员一致通过，制定如下整改方案。

　　一、指导思想

　　本方案是以“救死扶伤，实行革命的人道主义”、“一切为了人民健康”为出发点，以党的一系列卫生工作方针政策、党的及十八届三中全会出台的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为指导思想，针对清除和预防“四风”问题，并结合我县我院实际而制定的。

　　二、坚持群众路线观点

　　今后，凡是关乎中医院发展的事，都要通过包括全体党员、群众代表参加的，专题会议研究通过。

　　三、坚持为人民服务的原则

　　进一步巩固完善既往便民服务措施的基础上，制定新的更加实际的服务措施，比如加强电话对重点病人的回访，使人们切实感受到中医院服务的不断改善。

　　四、坚持依法治院的原则

　　完善各项规章制度，坚决杜绝违反党纪国法的行为，坚决杜绝危害群众利益的行为，坚决杜绝懒惰枉实行为，弘扬正气，打击歪风，领导垂范，党员带头，拉动全院，

　　五、坚持终身学习的原则

　　医学是科学、是技术，科技发展无止境。学习往往是解除种种桎梏的金钥匙。所以学决不可以已。要成立专门的学习小组，负责全院的政治和业务学习。

　　六、坚持开门办医的原则

　　学习小组年初要要根据医院工作规划，负责制定新年度进修、培训、交流计划。加强县域内外理性交流，为医院创造力所能好的工作环境。有的放矢，因的放矢，并使外出进修、学习、交流常态化、规范化、制度化。使医院发展真正回归到依靠科技进步、人才兴院的轨道上来。

　　七、安排部署

　　成立以支部书记为组长的领导小组，月底完成各项准备及部分制度出台工作。

　　方案千万，不如一干。领导干部、全体党员必须起到模范带头作用，使群众切实感受到，党的群众路线教育实践活动所带来的变化与成果，勿做不掉大尾，争做工作先锋。

　　班子在理想信念方面存在的问题及整改措施篇二

　　院领导班子将通过细化措施，强化责任，紧密联系医院改革发展稳定工作实际，以保持共产党员先进性为主题，统一思想，认真整改，努力建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，针对征求意见、自我剖析中查找出的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，并按照党章的要求切实进行整改。在整改中，要全面突出实践“三个代表”重要思想这个主题，突出加快推进医院改革发展这个要求，突出取得实效这个关键，把落实整改措施与全面推进医院党的建设，特别是与党员队伍建设有机结合，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻落实胡锦涛关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神。

　　二、整改的内容、时间及分工

　　医院长远发展战略谋划上进一步提高创新意识，进取意识，加大医院改革发展的步伐，努力塑造二院品牌形象。整改时间为着手调查研究，中长期相结合。主要责任领导xx;责任科室xx等。

　　进一步加大医院管理力度，深化医疗、护理质量管理，狠抓经济管理。整改时间为立即整改，马上行动，长期坚持;主要责任领导;责任科室。

　　班子成员相互协调，经常沟通，拾遗补缺。遇到问题，勇于分担责任，形成坚强的战斗堡垒。整改时间为立即行动，一以贯之;责任领导;责任科室。

　　班子加强作风建设，遵守会议制度，加强会风，布置工作尽量避免重复。班子成员要带头执行会议保密制度。整改时间为马上行动，立即整改。责任领导xx;责任科室xx。

　　领导深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。整改时间为迅速行动，马上整改，中长期结合;主要责任领导xx;责任科室xx。

　　加快人事制度改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。科主任每年出去学习一次，经费由院里承担。整改时间立即行动，马上整改，深化措施;主要责任领导xx;责任科室xx。

　　尽快加大医院分配制度改革力度，合理调整医院经济承包方案，体现公平、公正、公开，充分调动干部职工的积极性。整改时间为迅速行动，0下半年拿出方案实施;主要责任领导xx;

　　责任科室xx

　　进一步规范医院经济管理，加大对经济科室和特殊岗位的监管力度。整改时间为立即整改，迅速行动，长期坚持。主要责任领导;责任科室深入基层、广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。整改时间为;从现在开始，长期坚持，不懈努力;主要责任领导;责任科室进一步加大医院安全管理力度，通过教育增强干部职工法律意识、责任意识。同时，确保信访稳定。整改时限长抓不懈，发现安全隐患，及时整改。主要责任领导xx;主要责任科室xx。

　　进一步加大纠风工作治理力度，每半年搞一次医德医风集中教育活动，集中整治开大处方拿回扣、促销药现象。整改时间中短期结合，早见成效;主要责任领导xx;责任科室认真抓好职工思想政治教育，营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。整改时间为立即行动，拿出方案，长期坚持;主要责任领导xx;责任科室xx。

　　.进一步关心老同志，提供人财物和场所的支持，充分体现党组织及院领导对老同志的关心。重视对青年人的培养、教育和监督，使他们早日成才。整改时间为中短期结合，尽快早见成效;主要责任领导xx。

　　.加大医院整体宣传力度，充实宣传力量，加大宣传设备投入。整改时间为立即整改，马上行动，早见成效;主要责任领导xx;责任科室xx。

　　三、整改的措施和要求

　　加强理论学习，进一步完善中心组学习制度，加强对中心组学习活动的规范化管理;科学制定中心组学习计划，建立督学机制，保证学习时间、丰富学习内容，确保学习效果。通过学习，领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，切实增强领导成员的政治责任感和使命感，谋求医院更高层次的发展。

　　进一步贯彻党的民主集中制原则，充分发挥班子整体作用。一是抓好制度建设，进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委民主生活会制度，为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会，加强民主决策、科学和集体决策。凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要按照民主集中制原则办事;在经营管理、财务开支上，实行规范化操作，科学管理。

　　进一步加强党的建设。一是加强和改进对党员的教育管理，建立长效机制。二是健全党的组织生活。坚持党员领导干部过双重组织生活制度，各支部党员大会坚持每半月一次，严格执行“三会一课”，每年认真组织民主评议党员活动，院党委和各支部每年分别召开一次民主生活会。三是坚持交心谈心。建立交心谈心制度，班子党政主要领导与班子成员之间，分管领导与科室领导之间每半年至少谈心。四是抓好“先锋杯”党支部竞赛活动。深入扎实地开展基层党支部的建设活动，建立长效机制，切实增强党组织的凝聚力和创造力。

　　进一步加强领导班子作风建设，坚持和完善联系点与调研制度。院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上，严格按照解决党的作风的“八个坚持，八个反对”来做。同时，认真遵守会议纪律。二是坚持和完善联系点与调研制度。每名班子成员每年分别联系基

　　层党支部，院党政每年用五分之一的时间深入基层开展调查研究，深入临床门诊医技一线，深入两个分院，以群众最关心、最企盼的问题入手，诚心诚意为职工办实事办好事。每年向职工群众承诺做几件大事实事。同时，进一步加大职工思想政治教育，努力构建以人为本、和谐健康的医院文化。

　　加强党风廉政建设和纠风治理工作。一是严格遵守党中央、省、市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定，领导班子成员按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责，对有不廉洁行为的人员要及时批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分。二是加大纠风工作治理力度。每年开展医德医风集中教育活动，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。

　　全面做好离退休工作。切实做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志。在具体工作中，要坚持政治学习制度，坚持走访慰问制度，加强离退休老干部党支部建设，积极组织老干部参加力所能及的各项健康有益的活动，使其老有所学，老有所乐，老有所为，发挥余热。

　　加大医院经济管理力度，规范完善对经济科室和特殊岗位的监管，建立健全相关规章制度;同时，进一步深化医疗、护理质量管理，不断探索新思路、新方法、新举措，提供优质服务，促进医院管理内涵建设;进一步加大安全管理力度，从硬件建设、管理制度上确保医疗安全;进一步加大医院改革力度，尤其是人事制度、分配制度改革，认真组织调研，科学统筹安排，下半年制订出方案实施。

　　进一步加大宣传力度，统一思想，提高认识，迅速行动，在电视、报纸、网络等媒体上开展全方位的医院宣传。硬件上增加必要的宣传设备设入;在软件上完善新闻组织网络;在人员上，进一步充实宣传力量，加大奖惩力度。

　　四、近期整改的重点工作

　　进一步加强党的建设，建立先进性教育长效机制，抓好党支部竞赛活动。

　　加快人事制度、分配制度的改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。

　　深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。

　　深入基层，广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。

　　加大纠风工作治理力度，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。

　　营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。

　　班子在理想信念方面存在的问题及整改措施篇三

　　一、存在的问题与原因分析

　　(一)学习不够，理论水平、管理能力还不能完全适应形式的需要。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习的不系统，理解的不深不透，不能完全把握其中的精神实质。二是对医院管理的理论学习的不够系统，知识面显的有些狭窄。有时是遇到问题是才抽出时间来看书，学习不主动。总之，理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作，科学管理意识需要进一步加强。

　　(二)深入科室少，调查研究少。由于工作比较繁忙，大部分的工作时间都是在办公室里，深入基层的时间少，解决实际问题较少，特别是对一线服务研究的少。不能全面了解同志们的思想动态，不能全面细致地掌握科室工作情况，致使制定医院工作方针、政策时带有一定的片面性、局限性和不合理性。

　　(三)在工作中有时对同志的态度过于生硬。虽然能严格管理，认真履行职责，但是没注意到人文关怀，发现问题后不注意工作方法，对同志态度不留情面，方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种生硬的感觉。

　　(四)在党的建设和党员干部培养问题上，开展谈心活动少、管理和培训方法不足、缺乏生动的方法，效果不理想。在发展党员上，不能系统的向党外同志，尤其是工作积极，思想进步的同志宣传党的知识，不能认真的了解他们的思想变化。

　　二、整改措施

　　(一)进一步加强班子的思想作风建设

　　一是加强学习，班子成员要进一步提高自学的自觉性，带着课题学，学用结合，通过深入、系统的学习，进一步提高班子成员的理论素养和政策水平，扩大知识面。

　　二是加强调查研究，特别是在重大决策出台前，班子成员要主动深入一线，多下科室，广泛征求意见和建议，相信群众，依靠群众，凝聚群众的智慧。

　　三是带头解放思想，转变观念，积极研究改革改制和改革的新形势、新情况，敢抓敢管，大胆创新。

　　(二)加强严格管理，注重科学管理一是在认真调查研究的基础上，合理地确定各单位的经营目标和考核办法，保持经济责任制考核的严肃性，考核既要严格，体现公平，又要体现激励。

　　二是在兼顾公平的前提下，合理拉开收入差距，加大对业绩好的科室、工作业绩突出的个人的激励，最大限度地调动各方面的积极性、创造性。

　　三坚持以职代会为主要形式的民主管理制度，进一步健全院务公开制度，加大对院务公开的督查，保障职工的知情权、参与权、监督权。

　　(三)切实加强和改进党建工作一是研究制定支部设立、党员教育管理、党内活动开展的具体办法，鼓励基层党组织积极创新，及时总结推广应用好经验、好作法。

　　二是进一步建立、健全党员教育管理的长效机制，如党员的党性观念强化机制、责任落实机制、目标激励机制等，引导党员发挥先锋模范作用，保持共产党员先进性。

　　三是进一步建立完善党建工作制度，组织专门的力量，深入调研，抓紧制定符合我院实际，体现单位特点的党建工作系列制度。

　　四是不断创新优秀党员评选、党员岗位明星等党内活动的内容、形式，增强党组织的战斗力、凝聚力，为党员充分发挥模范作用提供更广阔的舞台。

　　(四)坚持从严要求，抓好干部队伍建设

　　一是干部的思想教育要从严，加强干部的理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部端正权力观、地位观、利益观。

　　二是建立干部的培养机制，并采取送出去培训学习、多岗位锻炼等形式，有针对性地对各类干部进行培训，提高干部队伍的综合素质和能力;注重对政工干部的培养。

　　三是改进对干部的考核办法，准确地衡量干部的实绩，加大奖优罚劣的力度。进一步改革干部的选拔任用制度，加大竞争上岗的力度，不拘一格选用人才。

　　四是加强对干部的监督，建立干部监督责任制，重点落实好干部诫勉谈话制度，及时严肃地批评和抑制干部中的不良现象，防止违法违纪行为的发生。

　　㈤强化科学发展观，推进医院协调健康发展一是坚持以市场需求为导向，进一步提高医疗水平、保证医疗质量，提供优质、高效、价廉的医疗服务。

　　二是进一步完善医院的各项规章制度，明确工作目标，总结提炼医院文化要素内容，健全企业文化建设的长效机制。

　　三是进一步实施人才强院战略，进一步完善落实人才激励制度，营造“拴心留人”环境;继续加强职工知识、职业技能的教育培训，提升职工综合素质。

　　四是随着医院健康快速发展，逐年投资办一些职工需要的公益事业，拓展现有的文化阵地，进一步活跃职工的文化精神生活。

篇七：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　理想信念方面存在的问题个人原因分析

　　【理想信念方面存在的问题个人原因分析】理想是人们在实践中形成的、有可能实现的、对未来社会和自身发展的向往与追求，是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。理想和信念总是如影随形，相互依存。理想是信念的根据和前提，信念则是实现理想的重要保障。个人在理想信念方面存在的问题原因剖析(一)政治思想方面丧失理想信念多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党中央保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。(二)为人民服务宗旨观念淡化

　　多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。(三)组织纪律涣散，党员意识薄弱

　　多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。

　　(四)部分党员干部道德缺失，缺乏号召力多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德

　　情操，具有人格力量的党。必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。

　　个人在理想信念方面存在的问题原因剖析理想信念是共产党员保持先进性的思想基础，是党实现最终目标的思想基础，也是党永葆生机活力的思想基础。在改革开放和发展市场经济条下，面对深刻变化的国内外形势，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，是一个至关重要的课题。一、党员理想信念存在的问题及其原因在改革开放的历史进程中，生活工作在各条战线的各级党员干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，带领群众认真贯彻党的路线方针政策，发挥了骨干带头和先锋模范作用，党员的先进性得到了进一步发挥和体现。但也必须看到，在改革取得巨大成就的同时，产生了一些不容忽视的经济社会问题，给一些党员干部的理想信念带来冲击，其中有少数人产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇。有的人对究竟什么是社会主义和资本主义、社会主义与资

　　本主义的关系及社会主义改革的前景认识不清，对当前社会问题的解决和党的最终奋斗目标的实现信心不足。有的人价值取向扭曲、宗旨意识淡化，关注个人得失多了，考虑事业、全局和关心群众疾苦少了，追求享受多了，艰苦奋斗少了，还有少数人抵挡不住物质利益的诱惑，不惜以权谋私，贪污腐化，违法乱纪。有的人思想消极，不思进取，对理论学习不感兴趣，生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现状，无所作为。造成这些问题的原因有多方面，但归结起来主要有：

　　拉大，少数人通过不正当手段敛聚财富。在社会生活中，一些人经不起诱惑，人生观和价值观发生蜕变，崇尚拜金主义、享乐主义、极端个人主义。由于教育工作中讲原则、概念和公式化的东西多，具体的深层次分析少;流于形式多，解决思想实际问题少，缺少针对性。二、解决党员理想信念问题的途径必须把理想信念建立在对社会主义的科学认识基础之上。应重点加深以下几个问题的认识：其一，关于社会主义的本质内涵。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。社会主义的本质特征决定了我国实行公有制为主体多种所有制并存经济制度的必然性。在这个基本经济制度中，应允许一部分人先富起来，但我们一定要积极维护社会和人民群众的整体利益。社会的进步离不开每一个社会成员的发展及其个人价值的实现，在符合社会整体利益的前提下，我们必须关注个人的发展，为其积极性的发挥和价值的实现创造条。其二，关于社会主义的发展规律。历史唯物主义认为，生产力是社会历史发展的决定性因素。社会主义生产关系变革只有在生产力高度发展从而实现生产的工业化和社会化的基础上才能完全实现。我国是在生产力水平很不发达的基础上建设和发展社会主义的，我们的起点比较低，因而实现共产主义目标，还需要一个相当长的历史时期。同其他任何事物一样，社会主义运动也要经历一个螺旋式上升的发展过程。社会主义在曲折中不断向前发展，最终必将越来越完善。其三，关于社会主义与资本主义的关系和社会主义改革

篇八：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　机关党员干部理想信念方面存在的问题及原因分析

　　理想信念是人们对未来的向往和追求，是一个人乃至一个政党、一个民族的精神支柱和政治灵魂。在今天，理想信念更是一名共产党员永葆先进性的最根本体现。正如胡锦涛同志所说：“崇高的理想信念，始终是共产党人坚持先进性的精神动力。”但不可否认，新时期少数党员领导干部理想信念方面存在不容忽视的问题，对这些问题及其产生的原因进行分析，有着重要的现实意义。

　　一、党员干部理想信念方面存在的突出问题

　　(一)理想信念动摇。党员理想信念的动摇，主要表现在四个方面。一是部分党员领导干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题，不能正确分析判断形势；二是对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑，只要“实惠”不要“主义”；三是把本身混同于一般群众，放松对本身的要求，个人主义、自由主义严重；四是个别党员干部只信鬼神、不信马列，为实现本身的“升迁梦”，求神拜佛，在家中设佛堂、供佛像。

　　(二)宗旨意识淡化。中国共产党从成立之日起，就把全心全意为人民服务作为本身的根本宗旨和行为准则。正是由于我们党始终践行这一

　　宗旨，才得到人民群众的拥护和爱戴，党的事业才不断从胜利走向新的胜利。有的党员领导干部不仅不乐于为人民服务，反而走向人民的对立面，从腐败分子走上犯罪道路的轨迹看，一个共同的规律就是理想信念首先发生了动摇，淡忘了为人民服务的宗旨，严重败坏了党员干部在人民心目中的形象。

　　二、存在问题的原因分析

　　部分党员干部理想信念出现问题，既有主观原因，也有客观原因。

　　(一)苏联解体、东欧剧变的强烈冲击。20世纪80年代末90年代初，世界上第一个社会主义国家苏联解体，东欧一些社会主义国家也发生了剧变，世界社会主义遭到严重挫折，少数党员干部对社会主义运动、马克思主义理论、共产主义理想信念产生怀疑、迷惑甚至动摇，产生了“红旗到底能打多久”的疑问，对中国的社会主义前途丧失了信心。胡长清就曾私下对他的儿子说：“总有一天中国会不行的”，“有两个国籍，将来就有余地了”。可见，他完全背弃了当初入党时的铮铮誓言，放弃了共产主义理想信念。

　　(二)放松理想信念教育。党员干部自身放松学习、放松自我改造，忽视党性锻炼，先锋意识逐渐淡化，理想追求逐渐丧失。看到一些人一

　　夜暴富就心态失衡，产生攀比心理，经不起腐朽思想的侵蚀和诱惑；看到党内存在的消极腐败现象，就对党失去了信心，丢掉了立党为公、执政为民的思想。

　　篇二按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案

　　一、指导思想

　　坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

　　二、存在的问题及整改措施

　　(一)针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

　　整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。整改措施：(1)认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。(2)制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

　　整改时限：学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去。

　　(二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

　　整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

　　整改措施：(1)加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。(2)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。

　　整改时限：立整立改，长期坚持。

　　(三)针对深入职工群众不够的问题。1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：经常深入职工，加强与干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

　　整改措施：(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想。坚持民主集中制，开展好批评与自我批评，团结协作，发挥整体合力。

　　整改时限：7底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

　　(四)针对创新意识有待进一步加强的问题。

　　具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

　　整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。

　　整改措施：(1)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。(2)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。

篇九：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　必须把理想信念教育作为加强和规范党内政治生活的首要任务抓紧抓好教育引导全体党员永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神坚定对中国特色社会主义的道路自信理论自信制度自信文化自信始终保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中自觉为推进中国特色社会主义事业而苦干实干在胜利时和顺境中不骄傲不自满在困难时和逆境中不消沉不动摇经受住各种赞誉和诱惑考验经受精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创产生问题的原因剖析理想信念还不够坚定理想信念是我们共产党人精神上的钙

　　产生问题的原因剖析理想信念还不够坚定

　　坚定理想信念,勤补精神之“钙”,外界的各种诱惑,是一粒粒灰尘,时时勤拂拭,勿使惹尘埃。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。

　　产生问题的原因剖析理想信念还不够坚定自治区党委十一届九次全会通过的《关于推进全面从严治党若干问题的意见》首要强调,“从严加强思想政治建设,着力推动理想信念入脑入心”。坚定不移推进我区全面从严治党各项工作,切实将《意见》落到实处,广大党员干部特别是领导干部必须进一步坚定理想信念。

　　抓好科学理论武装这个根本

　　理论上清醒,政治上才能坚定。坚定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。马克思主义、共产主义来自于实践,反映了社会历史的本质和规律,是一个科学的理论体系,是建立在理性、科学的基础上的信仰。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,是马克思主义中国化的理论成果,是我们党的指导思想。习近平总书记系列重要讲话,是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央形成的一系列治国理政新理念新思想新战略的集中体现,是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义建设的根本遵循。深入学习、认真领会这些理论,有助于我们学会运用马

　　克思主义立场、观点、方法,观察、分析和解决问题,提高辩证思维能力,为坚守信仰打下牢固的理论根基。

　　抓好党性教育这个核心

　　党性教育是用党的性质、纲领、宗旨、作风、纪律等对党员思想和行为进行规范的过程。抓好党性教育,一要抓好宗旨意识教育。要始终牢记全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是党一切工作的出发点和落脚点;二要抓好作风教育。党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风教育是增强党员干部党性观念的重要途径;三要突出纪律教育。党的纪律是党的生命。纪律不严,从严治党就无从谈起。要强化党纪党规的学习,严明政治纪律和政治规矩,不断提高党员干部遵守《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的自觉性;四要强化廉政警示教育。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严格落实党员领导干部廉洁从政的有关规定,坚定不移惩治腐败,永葆党的先进性和纯洁性。

　　夯实道德建设这个基础

　　人而无德,行之不远。党员的第一身份是普通公民,做人先立德,没有良好的思想修养和道德品质,即使有丰富的知识、高深的学问,也难成大器。面对纷繁复杂的社会现实,广大党员特别是领导干部必须把加强道德修养作为人生的

　　必修课,以严格标准加强自律、接受他律,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。要自觉践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、家庭美德、社会公德,以良好的人格力量引领社会道德风尚,为广大人民群众作出表率。要加强担当意识和职业精神。古人云:“大事难事看担当”。对共产党人而言,最大的担当莫过于为实现党的政治纲领和奋斗目标终身苦干实干,做到顺境时不骄傲不急躁,逆境时不消沉不动摇,能够经受住各种风险和困难考验,抵御住各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色。

　　着力强化“四个自信”这个关键

　　自治区党委十一届九次全会通过的《意见》指出:“引导广大党员干部坚定理想信念,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。”一要坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路。只有毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义道路,才能实现”两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦。二要坚信中国特色社会主义理论体系是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论,是立于时代前沿、与时俱进的科学理论。只有始终不渝地坚持和发展中国特色社会主义理论体系,才能不断推进马克思主义中国化,确保中国特色社会主义沿着正确方向奋勇前进。三要坚信中国特色

　　社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度。只有毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义制度,才能为实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强政治保障。四要坚信中国特色社会主义文化是面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的先进文化,是中国人民胜利前行的强大精神力量。只有坚持文化自信,才能不断增强全党全国各族人民的精神力量,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神支撑。

　　产生问题的原因剖析理想信念还不够坚定关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出,共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。这是我们党总结历史经验、把握党的建设规律、着眼于保持党的先进性和纯洁性提出的重要论断和重要举措。

　　第一,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就有可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。我们党是靠共同的革命理想和铁的纪律凝聚起来的。我们党之所以在革命、建设、改革的奋斗历程中始终有强大的凝聚力和号召力,之所以能够经受一次次

　　挫折而又一次次奋起,归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。现在,我们党已经成为一个拥有8800多万名党员的大党,要把这么一个大党建设好、管理好,最根本的还是要靠理想信念。一些党员、干部之所以在政治上、经济上、道德上、生活上出现这样那样的问题,原因有很多,但归根到底是理想信念出了问题。党员如果没有理想信念,就会忘记党员应有的精神境界和应负的政治责任,就会把个人的利益、名誉、权力、地位看得很重,想问题、办事情就会首先从自己出发,就会千方百计规避甚至逾越党的纪律,最终走上违纪违法的邪路,葬送自己的前途,损害党和人民的事业。

　　第二,马克思主义政党的力量,既取决于党员数量,更取决于党员质量。衡量党员的质量,主要看党员的思想政治觉悟如何、理想信念是否坚定。我们党是一个政治组织,党的力量主要来源于全体党员自觉为理想而不懈奋斗,为信仰而敢于牺牲。我们党深刻总结历史经验和教训,强调必须大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。其中,集体主义尤为关键。集体主义的核心是,坚持集体利益与个人利益的辩证统一,强调集体利益高于个人利益,当个人利益与集体利益发生矛盾时,个人利益要服从集体利益,必要时为集体利益放弃甚至牺牲个人利益。而能不能树立强烈的集体意识,根本在于能不能坚定共同的理想信念。特别是在面对重大考验的关键时刻,党员的理想信念决定着他是否能坚持把

　　党和人民利益放在首位、坚定为党和人民利益而牺牲。党的创造力、凝聚力、战斗力要靠每一位党员来体现、来维护。

　　第三,加强思想政治建设是坚定理想信念的重要途径。在新的历史条件下,坚定党员、干部的理想信念,必须高度重视思想政治建设。习近平总书记指出,思想政治建设,主要是解决好理想信念问题。可以说,抓住了理想信念教育,就抓住了党员教育的“牛鼻子”。当前,国际国内形势发生了深刻变化,党所处的历史方位和面临的执政环境发生了深刻变化,党员队伍的数量、结构、思想状况发生了深刻变化,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。必须把理想信念教育作为加强和规范党内政治生活的首要任务抓紧抓好,教育引导全体党员永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,自觉为推进中国特色社会主义事业而苦干实干,在胜利时和顺境中不骄傲不自满,在困难时和逆境中不消沉不动摇,经受住各种赞誉和诱惑考验,经受住各种风险和挑战考验,永葆共产党人的政治本色。

　　产生问题的原因剖析理想信念还不够坚定理想信念是

　　我们共产党人精神上的“钙”。党的十八届六中全会鲜明地提出:“必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。”坚定理想信念是思想建党的重大课题。

　　坚定理想,就是要坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。中国共产党坚持最高纲领和最低纲领的统一。在唯物史观和剩余价值理论的基础上,社会主义从空想变成了科学。共产主义就是科学社会主义创始人基于社会发展客观规律揭示出来的人类社会进步的目标和理想。我们共产党人的崇高理想就是要实现共产主义。但是,由于我国仍然处于社会主义初级阶段,物质生产的高度发展需要一个长期过程。因此,我们当下不能好高骛远,必须坚持中国特色社会主义共同理想。通过建设中国特色社会主义,最终还是要走向共产主义。上述理想是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。忘记了这一点,就是忘记了初心。

　　坚定信念,就是坚持对马克思主义、社会主义和共产主义的科学信仰,就是要坚定对中国特色社会主义事业的科学自信。首先,马克思主义是关于自然、社会、思维发展普遍规律的科学,是关于人类解放尤其是无产阶级解放的锐利武器。只有马克思主义才能真正提高工人阶级的科学意识和阶级意识,实现阶级解放。因此,全党必须毫不动摇坚持马克思主义指导思想,坚定对马克思主义的科学信仰。其次,马

　　克思主义已经科学地揭示出,共产主义是从必然王国向自由王国的飞跃,社会主义是实现这种飞跃的过渡阶段。因此,我们必须坚定对社会主义和共产主义的科学信念。最后,中国特色社会主义是道路、理论、制度和文化的统一,是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一。因此,我们必须坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。上述一切必须成为我们共产党人的毕生追求。

　　“砍头不要紧,只要主义真,杀了夏明翰,还有后来人。”为了理想信念,我们共产党人必须毫不保留地奉献青春和精力,必要的时候必须毫不迟疑地抛头颅洒热血。长期以来,正是由于矢志不渝地坚持共产党人的理想信念,我们才不断从胜利走向胜利。革命时期必须这样,建设时期同样必须这样。在改革开放的新情况下,更应该这样。

　　党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央要求全党尤其是领导干部必须高度警惕和防止理想信念的滑坡与动摇,高度重视全党的理想信念教育,并推出了一系列切实可行的政策措施。尤其是习近平同志关于坚定理想信念的重要论述为我们坚定理想信念指明了方向。因此,我们必须认真学习和领会习近平同志的这些重要论述。

　　坚定理想信念是一项复杂的社会系统工程。社会主义也是一门科学,要求我们以科学的态度去对待与研究。目前,

　　关键是必须加强党的思想理论建设,努力提高全党的马克思主义理论水平。我们必须加强马克思主义学习型政党建设,切实抓好理论武装,不断提高党性修养,尤其是各级领导干部特别是高级干部必须以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。为此,我们必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党的十八届六中全会精神。这样,我们才能切实在思想上建党,保持党的先进性、纯洁性和战斗性,使我们党真正在精神上硬起来。

篇十：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

　　班子对照检查材料-存在的主要问题及产生原因

　　一、存在的主要问题思想政治方面：学习教育抓得不紧。学习内容还较为单一，仅限于学习*的**大和新思想，政策理论方面学得多，其他涉及经济、科技、文化等方面学得少；存在实用主义倾向，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性；对于业务知识的学习存在“吃老本”、以干代学等现象，特别是工作与学习发生矛盾时，把学习当做“软指标”，优先考虑了工作，而学习时间和效果得不到保证，“要我学”没有完全上升为“我要学”。宗旨意识和*性修养不强。班子成员主动了解群众疾苦不够，解决群众问题不多，在思想深处没有完全理解好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。同时，面对不良风气批评抵制不够，对不良现象不能较真碰硬，与歪风邪气作斗争的勇气不足，班子成员作为*员领导干部的表率作用发挥得还不够。精神状态方面：工作方法不多。缺乏主动工作的意识，认为工作按程序办事即可，工作标准不高。开展调研只限于现场查看、听取汇报和座谈讨论，方法的单一导致调研了解的内容不多、不透、不深、不广，致使调研没有成果。创新精神不足。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少、研究情况多、解决问题少。尤其是在面对全面深化改革的新要求和经济下行压力持续加大的新形势下，主动探索和创新不够，有等着上级出政策、别人出经验的现象，对部分难以解决的问题思考不够深入、行动不够迅速，落实不够坚决。工作作风方面：

　　联系群众不够紧密。践行*的群众路线不够彻底，班子成员平时在机关时间多，下基层时间少，直接面对群众更少，与群众同吃同住同劳动的要求落实的不好，与群众的感情有所疏远。

　　班子成员对自身要求不够严。尽管经过以前的作风整顿，班子工作作风有了很大转变，但存在一种“小进即满”的现象，对部分常规性的工作，认为是轻车熟路，反而不够重视，降低了标准和质量，没有做到尽善尽美，对一些难度较大的工作，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

　　二、产生问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对班子成员世界观、人生观、价值观的改造。有的同志把学习当作“软指标”，用到什么学什么、分管什么补什么，临时学用，现学现卖，理论基础不扎实。思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对作风意志的再锤炼，没有及时“补钙”。有的同志工作上缺乏积极性、主动性，标准不高，要求不严，这些问题归根结底是理想信念不坚定所致。（二）*性修养有所弱化。没有真正把加强*性修养、严肃*内政治生活作为必修课，在加强*性锻炼上有所松懈，不能始终严格用*性原则来规范自己的行为，在*言*、在*忧*、在*为*、在*护*的意识还不够强，平时抓事务性工作多，抓*性修养少，没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，官本位思想依然存在，下基层调研时与群众坐在一个板凳上沟通交流少，指导工作主观意志成份多，没有认真了解群众的所想、所需、所急，久而久之，做群众工作的能力有所退化。（三）改革创新力度不大。应用*的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，知行脱节，学用脱节，对推动经济社会发展的办法不

　　多，对一些制约发展的瓶颈问题和体制机制障碍，推动破解的力度还不大。有时仍然束缚于一些“条条框框”，对政策的理解有偏差，解放思想、敢想敢干、敢于创新的劲头不强。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，在改造主观世界、树牢“三观”上有松动。

　　（四）制度执行不够严格。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，不能以铁的纪律约束和规范从政行为，存在纪律松懈、有令不行、有禁不止的情况。很多制度出台后，执行“走程序”，落实制度流于形式，执行制度时紧时松、虎头蛇尾或“雷声大雨点小”，使得制度执行的质量和成效得不到真正落实。

篇十一：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

P>　　班子对照检查材料总结

　　班子对照检查材料总结班子对照检查材料总结按照“学党章党规、学习系列讲话，做合格”的总体要求，卯都乡领导班子坚持在查摆问题时不留死角，剖析原因时不走过场，在整改措施时注重实效的原则，广泛征求各方意见，认真梳理群众诉求，逐条列出问题清单，深入开展交心谈心活动，从严从实撰写了对照检查材料。1、查摆的主要问题（1）学习贯彻新时代中国特色社会思想方面1.学习积极性有待加强，有的思想不够重视，集中学习时候被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作，轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能静下心来学习，没有撰写学习，导致了政治理论学习效果不明显。2.学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。3.应加强对党的十九大精神和新时代中国特色社会思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。4.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。5.往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进，提升政治理论素养。6.对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位，对共产理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害认识不足。（2）认真执行党中央决策部署和上级党委决议、决定方面

　　1.民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。

　　2.个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。

　　3.只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策作用。

　　4.抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。（三）对党忠诚方面1.个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。2.对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人现象。3.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。4.求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。

　　（四）担当负责等方面1.一些党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。2.一些领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员、干部先锋模范作用有待强化，全面从严治党任务艰巨繁重。3.部分领导干部担当意识不强，干事创业精气神不足，为官不为现象一定程度存在。（五）纠正“四风”不止步等方面1.“等、靠、要”思想严重，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，靠上级政策，向上级要实惠，不去主动作为，缺乏开拓精神。2.班子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现状，缺乏奋斗精神，既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。3.在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。（六）严格执行廉洁自律准则等方面1.党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力。2.对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。3.对身边工作人员、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。二、产生问题的原因分析^p

　　经过深刻的剖析，乡党委政府领导班子认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的乡镇农村工作任务，工作力量明显不足。从主观上看，主要的班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还有不同程度存在着差距和问题。

　　（一）学习自觉性不强对马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会思想等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物和历史唯物以及当地农民了解不深，理解不透，把握不准，导致有时出现模糊的认识。（二）政治觉悟不达标权为民所用的政治觉悟还有待进一步提高，以法制思维和法制方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感，权力“家底”晒得不够充分，接受群众监督的方法和措施还有待进一步健全和完善，简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。（三）党性修养不够深对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利色彩，一事当前考虑个人得失，考虑单位工作少，对上级负责多，对群众负责少。有时放松对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对党员先进性和纯洁性的追求。（四）宗旨意识不牢固全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上级负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。（五）理想信念不坚定理论学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

篇十二：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

P>　　在理想信念方面存在的问题原因剖析我对照优秀共产党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：1、理论学习不主动，自觉性不高。按照公司党委及作业区党总支的安排部署，自开展创先争优活动以来，我认真学习了一系列相关内容，深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，做了深刻的党性分析，并实事求是的制定了整改方案。通过这次活动，自身感觉各方面素质均有了显著提高，更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求，还存在着一定的差距。在坚定理想对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏使命感和危机感，没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。2、工作被动落实多，主动超前少，创新意识不足。大多是执行领导交办事项，落实任务，工作中的新思路和新举措不多，思路不宽，处理问题缺乏深层次考虑，缺乏立足钻研本职业务的精神，还不善于运用发展的眼光看待事物和问题，还不善于总结和分析工作中有益的经验和措施，调查研究不够深入，工作效率不高。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。不太动脑筋去创新尝试，不够大胆。

　　3、精神状态还不能很好的适应形势的要求。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，在利益面前，有时还不能做到为党分忧，开拓进取意识较差，事业心和责任感还需进一步加强。产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。这次党员“五带头”活动，使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，制定如下整改措施：1、增强责任意识、创新意识，树立全局观念工作中要进一步增强责任意识，勤于实践，务实创新。在本职岗位上，一是要多做事。要从小事做起，每个人的工作能力不是天生的，都是通过后天的努力和勤奋，一点一滴积累起来的。只有通过多做事，不断的锻炼和进步，积累经验，才能逐渐成长起来的，才能发挥自己的能力和作用。二是要与时俱进，勇于创新。紧紧围绕“打造百万特油再十年”来体现求真务实的精神，做到尽心尽职，不遗余力，主动发挥个人主动性和创造性，多思、多学、多做，从实践中掌握更多的思想方法和工作方法。2、转变作风，积极工作。

　　坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

　　3、严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在争先创优“五带头”活动中，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。总之，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。学业务，在热注知识方面下工夫，努力提高自己的管理能力和技术水平。其次，抓住这次党员“五带头”活动的契机，进一步提高认识，从我做起，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。

　　在理想信念方面存在的问题原因剖析一、认真查找理想信念方面存在的突出问题。主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规

　　矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。

　　二、改进查找问题的方式1.在学习讨论中查找问题。要围绕专题，有针对性地查找重点问题，组织党员在个人自学和集中学习讨论时，结合本地本单位和党员自身实际情况，查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。2.结合讲党课查找问题。党支部书记在讲党课时，要注重查找本地本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出解决问题的办法。3.区分层次和类型查找问题。要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次，区分农村、社区、机关、国有企业、高校、非公企业、社会组织、窗口服务单位等不同领域，分层分类查找问题。4.其他多种形式查找问题。坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”相结合，采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式，深入查找突出问题及其具体表现。同时，通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号、“民声通道”、“行风热线”以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广泛查找党员中存在的突出问题及其具体表现。三、坚持边查边学边改

　　1.梳理问题清单。要找准找实问题，查摆问题要清楚、具体，不能笼而统之，大而化之，各党支部要对查找出来的问题分层分类进行梳理，每个支部、党员在每个专题学习中都要列出问题清单。

　　2.建立整改台账。对查找出来的突出问题，各基层党支部要建立整改清单，制定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，实行动态管理和销号管理。党员个人查找出来的问题也要列出清单。

　　3.认真进行整改。坚持边学边改，立行立改，对查找出来的突出问题，要及时整改，一时难以解决的要列出整改计划。要及时回应群众关切，从基层和党员群众反映最强烈、最不满意的地方改起，从每一件小事、实事做起。

篇十三：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

P>　　理想信念方面存在问题,理想信念方面的问题领

　　导干部理想信念存在的问题及解决对策坚定的理想信念是人类生存发展的根本动力，也是一个民族、一个国家、一个政党前进壮大的精神支柱。****在十八届XX__第一次集体学习时指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。针对当前领导干部理想信念存在的问题及解决对策，简要分析如下：

　　一、存在的问题

　　我们当前的领导干部队伍从总体上讲，能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗。但是由于党所处的社会环境、肩负的历史任务发生了改变，__生活中出现了许多新情况新问题，导致某些领导干部的理想信念产生了变化，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了问题，有的还十分严重。

　　（一）政治思想方面丧失理想信念

　　部分领导干部对共产主义信仰产生动摇，淡漠甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识逐渐弱化，丧失了理想信念，行为上不能严格按照共产党员标准严格要求自己，缺乏坚定的政治立场，导致部分领导干部政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落，生活上腐化的严重后果。

　　（二）为人民服务的宗旨观念淡化

　　某些领导干部把党的宗旨抛在脑后，群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够，下基层走访调研蜻蜓点水，不注重解决

　　实际问题。甚至有的领导干部认为市场经济就是追求效益最大化，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，完全丧失了为人民服务的公仆意识和宗旨观念。

　　（三）组织纪律涣散，党员意识薄弱

　　多数领导干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分领导干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。

　　（四）部分领导干部道德缺失，缺乏模范作用和号召力我们的领导干部队伍多数人都具有良好的道德情操，能够以身作则，发挥先锋模范作用，但也有少部分人确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信，不能发挥共产党员先锋模范作用，完全丧失了号召力。

　　二、解决对策

　　作为一名领导干部，要树立坚定的理想信念，始终不渝地坚守中国共产党人的精神家园，需要从多方面努力，当前要着重从以下方面做起。

　　一、坚定理想信念必须坚持“三个学习”，把握工作主动权****在XX党校建校80周年庆祝大会暨xx年春季学期开学典礼上指出：“只有学懂了党的创新理论，才能始终坚定理想信念，才能在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向。”坚定理想信念，必须在坚持对党的创新理论

　　深刻理解、准确把握基础上的同时，自觉运用新理论指导各项工作创新发展。一要遵循发展规律学。当前正处在转型发展的关键时期，希望与风险同在，机遇和压力并存，既面临着前所未有的大好环境，也面临前所未有的严峻挑战。因此，我们要结合实际情况，把握经济发展客观规律，辨明前进方向，有针对性和科学性地去学习。二要结合工作实践学。我们要紧密联系各自单位工作、岗位业务实际，将所学理论只是运用到服务部门、服务群众等工作实践中去，努力使科学理论真正成为推动转型发展、促进社会和谐、维护社会稳定的强大动力。三要着眼解决问题学。学习党的理论，必须着眼于解决工作作风建设、反腐倡廉建设、中心工作建设和广大人民群众切身利益等重大问题，运用理论分析和破解制约发展的矛盾问题，进一步凝魂聚气、强基固本。

　　二、坚定理想信念必须坚持“三个落实”，管控言行不失范**同志在新进XX委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上指出，远大理想不是虚无缥缈的空谈，它的实现离不开具体而实在的行动。这就要求坚定理想信念必须立足现实、脚踏实地，做到知行合一。一是落实在严守党的纪律上。党的纪律是党组织和党员的行为准则，坚定理想信念不动摇，就必须要求领导干部严格遵守党的各项纪律，不断增强自律意识，做到知纪、懂纪、守纪。二是落实在踏实履行职责上。本职岗位是检验理想信念的基本平台，像焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等一心一意带领群众艰苦创业、脱贫致富、锐意改革的人民公仆就是一根根标杆和一面面旗帜，我们广大领导干部要以他们为榜样，把献身共产主义事业作为自己的最大职责和最高使

　　命，用情用心用力干事，模范践行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的奉献精神。三是落实在廉洁自律上。清正廉洁是衡量党员领导干部是否合格的基本标准，我们一定要坚持防微杜渐，警钟长鸣，强化纪律和规矩意识，在做人、处事、用权、交友等方面时刻保持清醒头脑，坚持做到自重、自省、自警、自律，做到表里一致、始终如一，守住做人的底线，守住党员干部的底线，筑牢思想防线，方能永葆政治本色

　　党员干部理想信念存在的问题、原因与对策建议

　　xx.12.0214:37

　　：人民网作者：中共海南省委组织部

　　字号：【大中小】

　　理想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中反映。更是一个人进行各种行为的支撑和动力。对一个人来说,没有正确的理想信念,就会失去人生的意义和价值。同样,对一个政党来说,倘若没有正确的坚定的理想信念,就会失去奋斗的目标、偏离前进的方向,就会丧失先进性和存在的依据。

　　党的十七大报告提出要“加强党员干部理想信念，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和__社会主义共同理想的坚定信仰者”。所以建设__社会主义需要党员干部确立远大理想与现阶段我国人民的共同理想结合起来。远大理想的实现是一个长期的过程，其中要经历若干不同的发展阶段，每一个阶段都是这个总过程的组成部分。在我国现阶段，建设__社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，是我国各族人民的共同理想，这个共同理想是实现最高理想的必经阶段，党员干部如果没有确立这个共同理想，建设__社会主义就会失去方向，而放弃现实理想信念，实现远大理想就会成为一句空话。因此，只有了解党员干部理想信念的现状，认真探析部分党员干部理想信念存在问题的原因，找到解决的路径，才能帮助党员干部确立正确的理想信念，才能全面推进__社会主义伟大事业的发展。

　　一、党员干部理想信念存在的问题

　　在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上__生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。

　　一）政治思想方面丧失理想信念

　　多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、**思想、邓小平理论、“__”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党XX保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设__社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有__社会主义的信心。

　　认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。

　　（二）为人民服务宗旨观念淡化

　　多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。

　　（三）组织纪律涣散，党员意识薄弱

　　多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。

　　党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。

　　（四）部分党员干部道德缺失，缺乏号召力

　　多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、

　　政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德情操，具有人格力量的党。必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。

　　党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。

　　二、党员干部理想信念存在问题的原因

　　（一）历史原因

　　1、封建专制主义的惯性影响

　　新中国建立以后，中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制度，__

　　破除封建制度的影响。**、邓小平等老一辈革命家多次指出，共产党人不是为了做官，而是为了革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。但是，我国经历了漫长的封建社会，封建文化具有较为厚重的历史惯性，至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。如：__力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点；不少人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照官职级别来衡量人们的社会地位和人生价值。一些党员干部宗旨意识差，甚至为了升官发财不惜危害__的利益，加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理，社会层面的监督不力，导致部分党员干部在腐化的路上越走越远，理想信念越来越淡化。

　　2、文化大革命的历史创伤和阴影

　　文化大革命是给中国人民带来沉重的灾难，过去那种在条件不成熟情况下为共产主义理想社会所做的种种努力失败之后，给人们带来了沉重的阴影。部分人对共产主义的理想产生了怀疑，甚至个别人放弃了共产主义的理想，主张“活在当下”。他们认为共产主义是虚无的，飘渺而不可实现的。文化大革命中长期那种计划经济下禁欲主义被压制的个人物质欲望在改革开放的形势下被释放，理想信念的放弃使得部分党员干部陷入追求物质生活不能自拔。放弃了对崇高理想的追求和高尚人格的塑造。

　　3、国际共产主义运动的低潮，苏联模式的失败，西方敌对势力的“西化”世界上第一个__苏联已经解体，东欧一些__也发生了巨变，世界社会主义

　　遭到严重挫折，同时，马克思主义所断言的即将__的资本主义经过一个时期的调整后重新获得发展。在这种客观情势下，加上西方敌对势力在__方面的刻意宣传，“马克思主义过时了”的论调重又鼓噪起来。在这样的背景下，加上一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题，不能正确分析判断形势，导致对社会主义、共产主义产生怀疑、动摇甚至悲观失望。

　　（二）现实原因

　　1、党员领导干部不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用，使用马克思列宁主义指导自己的实践

　　学习马克思主义理论，掌握马克思列宁主义的基本原理，这是坚定理想信念的前提。一般说来，任何理想信念的形成，不是凭空产生的，总是依赖一定的载体，这个载体往往是一种观点学说或者主张等。列宁说过“没有革命的理论，就不会有革命的运动。”一些党员重视业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习，不了解马克思主义，或者满足于一知半解，对马克思主义的科学体系掌握的不系统，知之不多、知之不深。一些党员虽然对马克思主义有了解，仅仅把马克思主义当作知识去掌握，而不是当成行动的指南去运用，从而导致马克思主义和日益丰富的社会主义建设实际相脱离，成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。

　　学习不深入，对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折，学习不深入，就不能使用马列主义，**思想，邓小平理论和__重要思想，科学发展观等来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解。因此，学习马克思主义，不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。

　　2、在重视经济建设的同时，忽视思想政治工作，导致治党不严，党建工作不力。

　　改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大的成就，与此同时，对思想政治工作不像以前那么重视，十一届__以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育、“三讲”教育、作风建设教育和先进性教育，但是仅靠阶段性的教育是不够的，往往是教育过了容易松弛，在一度时期放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造，致使部分党员淡化了理想信念。

　　3、理论宣传与现实反差比较大，宣传手段单一，过于重视说教和正面教育。一方面，理想信念宣传手段过于单一，侧重于传统媒介，如报纸、电视、报告会等，而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够，不能适应信息时代发展的需要；理想信念的宣传侧重于说教，强调“理论灌输”，缺乏理论创新。另一

　　方面，理想信念宣传的内容空泛，与日益丰富的现实之间存在不符的现象，侧重于对革命时期形成的优良传统，如“毫不利己、专门利人”、“无私奉献”、“大公无私”、“一不怕苦、二不怕死”等内容的宣传上。革命战争时期形成的优良传统当然应该发扬光大，但这些要求是先进性的要求，不能作为一般性要求宣传。过去由于误解，我们__集体主义价值观和个人利益价值观割裂开来、对立起来，在发展社会主义市场经济的条件下，片面强调集体利益而忽视个人价值，导致“你说你的，我做我的”，从而严重削弱理想信念宣传的效果；由于我们过去对“什么是社会主义，什么是马克思主义”的认识不是完全清醒，导致在理想信念的宣传上存在着说理不__的现象，影响理想信念宣传的效果。理论只要__，就能说服人。因此，强化共产主义理想和__社会主义信念必须在及时经验的基础上，不断开创马克思主义理论创新的新局面。

　　4、市场经济对党员理想信念的冲击

　　社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展，带动了人们物质生产的积极性和创造性，市场经济是一种法治经济，我国从经济向市场经济转轨，法制近乎健全，市场经济的一些理念、原则在法制缺失的背景下对领导干部的行为取向产生负面影响，如自由、等价交换。特别是一些掌握权力的领导干部，在监督缺乏的情况下，等价交换异化成一种权力的寻租行为，市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印，使部分领导干部为追求个人利益而进行权钱交易。面对利益和金钱的诱惑，其人生观价值观必然受到影响，从

　　而导致人们对理想信念的忽视。

　　5、党内腐败现在导致党的形象和威信下降，使理想信念虚无弱化

　　在市场经济的冲击下，部分领导干部腐败的现象表明，被市场经济扭曲的__的价值观已经影响了__，这些人以权谋私，__，官僚主义，腐化堕落。这些问题虽然发生在少数人身上，但是严重败坏了党的威信和形象，削弱了共产主义理想的号召力和正义性，因为中国共产党是执政党，群众对党寄以很大的的希望和信任，腐败现象使群众对党产生失望，对党的前途产生疑惑进而怀疑共产主义理想能否实现。腐败现象也让一些正直的党员对党充满忧虑，意志薄弱的党员往往禁不住诱惑坠向腐败的深渊，而坚持斗争的党员受到排斥打压时往往产生绝望情绪，不愿与腐败分子同流合污，愤而选择放弃乃至退党。因此腐败问题对党员干部的理想信念的恶劣影响是显而易见。

　　三、解决党员干部理想信念问题的对策建议

　　一）加强理论学习和理论创新如前所述，很多党员干部理念淡化是因为了理论学习，或者学得不精，未能学以致用，只有对马列主义基本原理和__的社会主义理论体系有深刻的认识，并能运用这些理论来指导自己的实践，领导干部才能认清目前国际共产主义运动低潮的实质，才能深刻理解目前中国快速发展正为实现共产主义打下坚实的基础。加强理论学习，一方面，党员干部自学很重要，倡导多读书，读好书，领导党员要自觉的阅读马列主义经典著作，还要重视研究马列主义中国化的成果、**思想、邓小平理论、__重要思想和科学发展观等。另一方面，要加大干部培训力度，各级党校、干部学院要加大干部的培训力度，要把过

　　去不是很清楚、困扰人们很久的问题说清讲透，如什么是社会主义，怎样建设社会主义、社会发展客观规律等等，只有理论透彻、才能使人信服，进而产生信仰，理论清晰了，眼光远了，眼界宽了，心胸就会开阔起来，信念就会足起来，理想信念就能坚定起来。

　　（二）理想信念教育与实现个人价值结合起来

　　过去极左思潮的年代，我们一度忽视党员普遍人性的一面，对个人价值不够尊重，那个年代塑造“高大全”式人物往往显得不真实，虚伪，不可信，共产党员也是一个具体人，也有七情六欲，也有社会交往和关系，也需要养家糊口，共产党员也离不开个人利益。因此，要把共产党人的理想信念与共产党员的个人价值结合起来，保证有理想信念的人是个人价值实现最为充分的人，一个受到人尊重的人。

　　（三）以人为本，以情动人的理想信念教育

　　党员理想信念教育根本上是主体与客体的价值互通与心灵融契过程，这就

　　决定了党员理想信念教育在具体方法上必须切入个体的心性世界，激发个体的

　　心灵共鸣。在党员理想信念教育中贯彻“以人为本”的思想，就是要像党的十

　　七大强调的那样，在理想信念教育中，

　　“注

　　重人文关怀和心理疏导”。“人文关怀”和“心理疏导”的提出进一一步丰富

　　了党员理想信念教育的内涵，拓宽了党员理想信念教育的视野。在党员理想信

　　念教育中注重“人文关怀”，就是要尊重党员的个体价值、做人尊严和人格完

　　整，实施“人性化教育”，营造舒心环境，增强教育的“人情味”。人文关怀

　　和心理疏导契合人的本性，是理想信念教育的有效方法。因此，在干部培训的过程中增加适当的心理学的课程，是十分必要的。

　　（四）理想信念教育的方式要创新

　　我们过去的理想信念与教育：以正面宣传为主，进行灌输。这种方法曾经

　　起过很大的作用，但是这些方法也有一定的局限性。道德遗责、法律惩罚、

　　反面教育不失为是正面教育的一个很好补充，过去怕暴露党和政府的腐败阴暗

　　面，怕影响形象和群众承受能力不足，现在看来，敢于自揭其短也是一个心

　　怀坦荡的执政党应有的胸怀，

　　对于一些

　　党员干部道德败坏、违法违纪的行为的严厉惩处，可以起到震摄人心、反面

　　教材的作用。揭露可以促使一些理想信念动摇的党员干部猛醒、反思，起到

　　警戒人心、惩恶扬善、巩固信念的作用。

　　返回顶部党员个人理想信念方面存在的问题及具体表现不可否认，新时期少数党员领导干部理想信念方面存在不容忽视的问题，对这些问题及其产生的原因进行分析，有着重要的现实意义。

　　一、党员干部理想信念方面存在的突出问题

　　（一）理想信念动摇。党员理想信念的动摇，主要表现在四个方面。一是部分党员领导干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题，不能正确分析判断形势;二是对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑，只要“实惠”不要“主义”;三是把本身混同于一般群众，放松对本身的要求，个人主义、自由主义严重;四是个别党员干部只信鬼神、不信马列，为实现本身的“升迁梦”，求神拜佛，在家中设佛堂、供佛像。

　　（二）宗旨意识淡化。中国共产党从成立之日起，就把全心全意为人民服务作为本身的根本宗旨和行为准则。正是由于我们党始终践行这一宗旨，才得到人民群众的拥护和爱戴，党的事业才不断从胜利走向新的胜利。有的党员领导干部不仅不乐于为人民服务，反而走向人民的对立面，从腐败分子走上犯罪道路的轨迹看，一个共同的规律就是理想信念首先发生了动摇，淡忘了为人民服务的宗旨，严重败坏了党员干部在人民心目中的形象。

　　二、存在问题的原因分析

　　部分党员干部理想信念出现问题，既有主观原因，也有客观原因。

　　（一）苏联解体、东欧剧变的强烈冲击。20世纪80年代末90年代初，世界上第一个__苏联解体，东欧一些__也

　　发生了剧变，世界社会主义遭到严重挫折，少数党员干部对社会主义运动、

　　马克思主义理论、共产主义理想信念产生怀疑、迷惑甚至动摇，产生了“红旗到底能打多久”的疑问，__的社会主义前途丧失了信心。胡长清就曾私下对他的儿子说：“总有一天中国会不行的”，“有两个国籍，将来就有余地了”。可见，他完全背弃了当初入党时的铮铮誓言，放弃了共产主义理想信念。

　　（二）放松理想信念教育。党员干部自身放松学习、放松自我改造，忽视党性锻炼，先锋意识逐渐淡化，理想追求逐渐丧失。看到一些人一夜暴富就心态失衡，产生攀比心理，经不起腐朽思想的侵蚀和诱惑看到党内存在的消极腐败现象，就对党失去了信心，丢掉了立党为公、执政为民的思想。

　　2

　　党所处的社会环境，肩负的历史任务发生了很大的变化，加上__生活中出现了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。

　　（一）政治思想方面丧失理想信念

　　多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、**思想、邓小平理论、“__”重要思想和科学发展观是党的指导思想，同党XX保持高度一致，坚定共产主义的理想信念，坚定建设__

　　社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有__社会主义的信心。

　　认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理，误认为强调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。表现在行为上不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。

　　（二）为人民服务宗旨观念淡化

　　多数党员干部坚持以为人民服务为宗旨，能把集体利益放到优先位置，能为他人和集体牺牲个人利益，集体主义观念比较强。有一部分党员干部内心并不想失去个人利益，在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。还有一部分党员干部宗旨观念淡薄，把党的宗旨抛在脑后，由于受市场经济负面效应的影响，有的党员干部认为市场经济就是追求效益最大化，不存在功利思想和为人民服务，不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，只追求个人利益而丢掉国家、集体和他人利益，淡化为人民服务观念和服务意识。

　　（三）组织纪律涣散，党员意识薄弱

　　多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，

　　但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不

　　参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自己的要求，把自己混同于一般的老百姓。

　　党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。

　　（四）部分党员干部道德缺失，缺乏号召力

　　多数党员干部道德情操高尚，具有道德人格力量，但有部分党员干部道德败坏、腐化堕落和人格扭曲。一个经济繁荣发展、社会深刻变革的时代，必然是一个呼唤和推崇高尚道德的时代。一个思想上、政治上保持先进性，具有真理力量的党，必然是一个保持高尚道德情操，具有人格力量的党。必须看到，现在在干部队伍中确实存在着不容忽视的道德滑坡、道德失范等现象。特别是在极少数党员干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。

　　党员的号召力、影响力、战斗力减弱，党员缺乏自觉自律。在有些部门、行业的管理包括党内的管理主要是靠行政命令、制度、经济手段，而像以往那种“党叫干啥就干啥”的局面明显弱化。党员、干部队伍以权谋私，违法乱纪、

　　贪污腐化现象屡见不鲜，这些问题其深层的思想根源在于党员干部理想信念的动摇、淡化。

　　内容仅供参考

篇十四：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

P>　　改革开放以来全党和全国人民以经济建设为中心取得了巨大的成就与此同时对思想政治工作不像以前那么重视十一届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育三讲教育作风建设教育和先进性教育但是仅靠阶段性的教育是不够的往往是教育过了容易松弛在一度时期放松了对党员干部的经常性的思想教育和世界观的改造致使部分党员淡化了理想信念

　　理想信念不够坚定的原因分析党员干部理想信念存在问题的原因(一)历史原因1、封建专制主义的惯性影响新中国建立以后，中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制度，彻底破除封建制度的影响。毛泽东、邓小平等老一辈革命家多次指出，共产党人不是为了做官，而是为了革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。但是，我国经历了漫长的封建社会，封建文化具有较为厚重的历史惯性，至今在我国社会生活中仍然有着很深的影响。如：公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点和落脚点;不少人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照官职级别来衡量人们的社会地位和人生价值。一些党员干部宗旨意识差，甚至为了升官发财不惜危害党和国家的利益，加上社会普遍存在的敬官、畏官的社会心理，社会层面的监督不力，导致部分党员干部在腐化的路上越走越远，理想信念越来越淡化。2、文化大革命的历史创伤和阴影文化大革命是给中国人民带来沉重的灾难，过去那种在条件不成熟情况下为共产主义理想社会所做的种种努力失败之后，给人们带来了沉重的阴影。部分人对共产主义的理想产生了怀疑，甚至个别人放弃了共产主义的理想，主张“活在当下”。他们认为共产主义是虚无的，飘渺而不可实现的。文化大革命中长期那种计划经济下禁欲主义

　　被压制的个人物质欲望在改革开放的形势下被释放，理想信念的放弃使得部分党员干部陷入追求物质生活不能自拔。放弃了对崇高理想的追求和高尚人格的塑造。

　　3、国际共产主义运动的低潮，苏联模式的失败，西方敌对势力的“西化”

　　世界上第一个社会主义国家苏联已经解体，东欧一些社会主义国家也发生了巨变，世界社会主义遭到严重挫折，同时，马克思主义所断言的即将走向灭亡的资本主义经过一个时期的调整后重新获得发展。在这种客观情势下，加上西方敌对势力在意识形态方面的刻意宣传，“马克思主义过时了”的论调重又鼓噪起来。在这样的背景下，加上一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和解决问题，不能正确分析判断形势，导致对社会主义、共产主义产生怀疑、动摇甚至悲观失望。

　　(二)现实原因1、党员领导干部不注意理论学习，或者学习理论不够深入，未能学以致用，使用马克思列宁主义指导自己的实践学习马克思主义理论，掌握马克思列宁主义的基本原理，这是坚定理想信念的前提。一般说来，任何理想信念的形成，不是凭空产生的，总是依赖一定的载体，这个载体往往是一种观点学说或者主张等。列宁说过“没有革命的理论，就不会有革命的运动。”一些党员重视业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习，不了解马

　　克思主义，或者满足于一知半解，对马克思主义的科学体系掌握的不系统，知之不多、知之不深。一些党员虽然对马克思主义有了解，仅仅把马克思主义当作知识去掌握，而不是当成行动的指南去运用，从而导致马克思主义和日益丰富的社会主义建设实际相脱离，成为书斋里的马克思主义和某些人点缀门面或者谋生的工具。

　　学习不深入，对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折，学习不深入，就不能使用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观等来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解。因此，学习马克思主义，不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。

　　2、在重视经济建设的同时，忽视思想政治工作，导致治党不严，党建工作不力。

　　改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大的成就，与此同时，对思想政治工作不像以前那么重视，十一届三中全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育、“三讲”教育、作风建设教育和先进性教育，但是仅靠阶段性的教育是不够的，往往是教育过了容易松弛，在一度时期放松了对党员、干部的经常性的思想教育和世界观的改造，致使部分党员淡化了理想信念。

　　3、理论宣传与现实反差比较大，宣传手段单一，过于重视说教和正面教育。

　　一方面，理想信念宣传手段过于单一，侧重于传统媒介，如报纸、电视、报告会等，而对新传媒如互联网、手机短信等的运用不够，不能适应信息时代发展的需要;理想信念的宣传侧重于说教，强调“理论灌输”，缺乏理论创新。另一方面，理想信念宣传的内容空泛，与日益丰富的现实之间存在不符的现象，侧重于对革命时期形成的优良传统，如“毫不利己、专门利人”、“无私奉献”、“大公无私”、“一不怕苦、二不怕死”等内容的宣传上。革命战争时期形成的优良传统当然应该发扬光大，但这些要求是先进性的要求，不能作为一般性要求宣传。过去由于误解，我们把社会主义集体主义价值观和个人利益价值观割裂开来、对立起来，在发展社会主义市场经济的条件下，片面强调集体利益而忽视个人价值，导致“你说你的，我做我的”，从而严重削弱理想信念宣传的效果;由于我们过去对“什么是社会主义，什么是马克思主义”的认识不是完全清醒，导致在理想信念的宣传上存在着说理不彻底的现象，影响理想信念宣传的效果。理论只要彻底，就能说服人。因此，强化共产主义理想和中国特色社会主义信念必须在及时总结经验的基础上，不断开创马克思主义理论创新的新局面。

　　4、市场经济对党员理想信念的冲击

　　社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展，带动了人们物质生产的积极性和创造性，市场经济是一种法治经济，我国从计划经济向市场经济转轨，法制近乎健全，市场经济的一些理念、原则在法制缺失的背景下对领导干部的行为取向产生负面影响，如自由、等价交

　　换。特别是一些掌握权力的领导干部，在监督缺乏的情况下，等价交换异化成一种权力的寻租行为，市场经济的逐利性使各种思想无不打上利益的烙印，使部分领导干部为追求个人利益而进行权钱交易。面对利益和金钱的诱惑，其人生观价值观必然受到影响，从而导致人们对理想信念的忽视。

　　5、党内腐败现在导致党的形象和威信下降，使理想信念虚无弱化

　　在市场经济的冲击下，部分领导干部腐败的现象表明，被市场经济扭曲的世俗化的价值观已经影响了一部分人，这些人以权谋私，贪污腐败，官僚主义，腐化堕落。这些问题虽然发生在少数人身上，但是严重败坏了党的威信和形象，削弱了共产主义理想的号召力和正义性，因为中国共产党是执政党，群众对党寄以很大的的希望和信任，腐败现象使群众对党产生失望，对党的前途产生疑惑进而怀疑共产主义理想能否实现。腐败现象也让一些正直的党员对党充满忧虑，意志薄弱的党员往往禁不住诱惑坠向腐败的深渊，而坚持斗争的党员受到排斥打压时往往产生绝望情绪，不愿与腐败分子同流合污，愤而选择放弃乃至退党。因此腐败问题对党员干部的理想信念的恶劣影响是显而易见。

　　理想信念不够坚定的原因分析通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我

　　教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。

　　一、整改问题通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点:(一)理想信念方面存在的问题1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。(二)“四风”方面存在的问题1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

　　2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

　　3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。

　　4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。

　　6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

　　7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

　　8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。

　　二、整改目标通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下:

　　1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

　　2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

　　3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。

　　4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。

　　5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。

　　6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　　7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　　三、整改措施针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:

　　1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

　　2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。

　　3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　　4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和

　　胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。

　　5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　　6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。

　　7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　　理想信念不够坚定的原因分析在长久以来的革命、建设和改革实践过程中，中国共产党在党内和全社会为宣传马克思主义、树立社会主义理想信念做了大量工作，取得了很大成绩。同时，我们也从上述讨论中看到：马克思主义理论

　　和社会主义理想、信念、道德在一些党员身上却开始逐步弱化。究其原因主要从国际和国内两方面来看。

　　1.国际共产主义运动处于低潮的影响20世纪80年代末、90年代初，东欧剧变、苏联解体，这是20世纪人类历史的重大事件，是世界社会主义运动所遭受的重大挫折。苏东各国执政几十年的工人阶级政党丧失政权，推行了几十年的社会主义制度被资本主义制度所代替，苏联、南斯拉夫、捷克斯洛伐克三国分裂，作为独立主权的国家已经不复存在，苏联控制下的民主德国也与联邦德国合二为一。作为世界上第一个社会主义国家的苏联解体，而被马克思主义理论所断言的必然灭亡的西方资本主义却在新一轮的调整下重焕生机，这对世界共产主义的发展是一个极大的挫折。2.西方文化中消极因素的影响今天，在经济全球化、世界一体化的背景下，各国文化交流频繁，西方文化对当今中国的影响越来越大。西方的民主、自由等思想对我国发展作出了积极贡献，但是西方文化中的一些极端的个人主义、享乐主义、拜金主义的思想也造成了不良影响。3.封建专制主义残余思想的影响中国是一个有两千多年封建制度的国家，尽管我们现在已经是社会主义国家，但几千年来的封建制度仍然影响着我们的生活。中国古代实行的是中央集权制度，官僚主义盛行，形成了长期的人治传统，派生了庞大的官僚队伍和特权阶层，政治腐败局面严重。

　　4.“文化大革命”遗毒的影响

　　“文化大革命”这场长达十年的浩劫是中国历史上一段极其特殊的历史时期，对当时的国家造成了巨大影响，对党内的政治生活也产生了极其不良的影响。在这场灾难中，党内损失大批优秀干部，而这场动乱的影响不仅如此，它造成了很多党员干部在思想上对社会主义的理想信念的动摇。部分人对共产主义的理想产生了怀疑，甚至个别人放弃了共产主义的理想，主张“活在当下”。他们认为共产主义是虚无的，缥缈而不可实现的。

　　5.市场经济负面因素的影响

　　邓小平在总结我国经济发展过程中的经验教训和改革开放实践中的新鲜经验的基础上，创造性地提出了社会主义市场经济理论，为我国经济体制改革指明了方向。但是市场经济是把双刃剑。它在给我们的经济带来了巨大发展的同时也给人们的思想观念带来了负面影响。它对于党员干部思想观念的影响也是如此。一方面，发展社会主义市场经济为党员干部更好地实践理想信念提供了广阔舞台、注入了新的思想活力;另一方面，市场经济的“经济人”理论也影响到人们的思想和信仰，造成部分党员干部的思想观念特别是利益观、价值观与我们社会主义所宣扬理念形成矛盾与冲突。在市场经济的影响下，人们都在争取个人金钱上最大的利益，部分党员干部受到权力和金钱的诱惑，理想信念动摇，道德沦丧。

　　6.理论宣传教育工作方面的原因

　　要想形成坚定的中国特色社会主义的理想信念，首先就必须了解马克思主义的理论和学说，而导致很多党员干部理想信念淡化的原因之一就是其理论知识的缺乏和不足。要想真正的掌握马克思主义的理论和社会主义的学说就必须系统地去学习，而很多党员干部在学习理论的过程中并没有系统、认真的去学习，对于理论的学习不牢、不深，也无法将学习到的理论运用到现实生活中，做到理论与实际相结合。而另一方面党在宣传理论知识的时候过于表面化、形式化，并不能真正达到效果。

　　7.党内监督机制和法律制度的原因

　　尽管目前我们党制定了许多的监督制度，也制定了相关的法律法规，但是这些监督机制、法律制度都还存在一定的缺陷。党的监督体制未能做到党内监督与群众监督等党外监督相统一。新闻舆论监督属于大众监督，原本应当在监督党员干部的腐败现象时发挥重大作用，但是在现有的新闻体制下，新闻媒体却受制于行政权力，很难揭露一些关系到政府及其有关部门的腐败和违法行为。

篇十五：班子对照材料理想信念有所弱化原因分析

P>　　班子对照检查材料提纲(精选多篇)

　　（一）形式方面1.理论学习较少，不够系统透彻。2.表面文章较多，重部署轻落实。3.长远规划欠缺，可操作性不强。（二）官僚方面1.深入基层不够，联系群众不实。2.理论脱离实际，不能学以致用。3.有官本位思想，工作流于形式。（三）享乐方面1.工作态度保守，进取精神不足。2.工作作风淡泊，艰苦奋斗不足。（四）奢靡之风方面有讲排场现象，个别接待超标。四、产生问题的原因分析^p（一）理想信念有所动摇，理论学习不够（二）宗旨意识有所淡漠，群众意识不强（三）党性修养有所欠缺，廉洁自律不严（四）政绩观念有所偏差，工作作风不实（五）纪律要求有所松懈，执行督促不力五、今后的努力方向和改进措施（一）努力方向1.总体思路。2.预期目标。（二）整改措施1.改进学风、纠正教风、转变作风，破除形式2.深入基层、联系群众、服务师生，破除官僚3.艰苦奋斗、凝心聚力、开拓进取，破除享乐4.谨言慎行、勤俭节约、清正廉洁，破除奢靡之风

　　5.制度管权、制度管事、制度管人，规范工作规程

　　四、开展好教育实践活动，建立为民务实清廉的长效机制。

　　整改落实、建章立制的具体措施

　　一、完善规章制度，推动改进工作作风常态化。

　　二、强化正风肃纪，解决“四风”方面的突出问题。

　　三、打造反腐倡廉的长效机制，进一步树立为民务实清廉形象。

　　四、实施员工关爱工程，营造企业和谐企业氛围。

　　五、积极听取群众意见，提升服务群众的水平。

　　六、履行企业社会责任，切实维护人民群众利益。

　　坚决贯彻落实中央八项规定及我省实施办法，建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制，加大对内部决策部署的监督检查力度，不断加强内控制度建设，改进会风精简会议，通过会议合并召开、议题和领导人发言限时制等方式提高会议效率和质量，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严控“三公”经费支出。

　　（二）存在差距和不足经过不断努力，我村党支部在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得显著效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现为：一是思想认识未完全到位，缺乏狠劲和韧劲；二是制度执行不严格。中央“八条规定”出台后，各级党委政府及各部门各单位都结合实际制定了贯彻落实中央“八项规定”相关规章制度，但有的比较笼统，缺乏可操作性，约束力不强，在具体执行过程中难以落实。三、学视察广东时的讲话情况（一）贯彻落实情况把学习贯彻总书记视察广东时的讲话作为重要政治任务，在思想、政治和行动上与同志为总书记的党中央保持高度一致，全力推动各项工作取得新成效：全力推动经济持续健康发展；切实改善民生，维护社会和谐稳定；加强新形势下村支委的组织建设和党风廉政建设。（二）存在差距和不足在贯彻落实总书记视察我省时的讲话精神的过程中，不足之处主要有两个方面：一方面缺乏创新精神。经济仍以农副产品为主，且无法引进先进农业科学技术，因而未能推动经济结构战略性调整；另一方面由于科学文化水平有限，尚未建设成一支拥有高素质的基层干部队伍。四、“四风”方面存在的突出问题（一）形式问题1、工作按部就班，缺乏创新意识2、理论学习重视不够，理论素养偏低3、有时抓工作慢半拍，办事稍微欠缺速度（二）官僚问题

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