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在体制内没关系背景咋获得提拔？
体制内抑郁，往根子上说，还是因为付出和收获之间的巨大落差难以承受引起的。
再简单点说，就是你自己个努力了，却没得到任何回报，其他人搁那躺着呢，结果却是赢麻了。
就这种情况，别说是你，你就让孔孟先师过来，也没招，也照样抑郁。
我认识一个哥们，在某一市直实权部门，叫小D。
新局长来了，想要在单位中树立公正公平的形象，调研了一圈，最后觉得小D这家伙是一个不错的培养对象。
因为局长亲自问过小D的家庭情况，老家是农村的，媳妇老家也是农村的，在体制内完全没有背景。
而且小伙子为人低调踏实，这样的人如果将来在自己手里提拔了，都不用自己去绞尽脑汁地宣传，大家都会一致性地对自己竖起大拇指。
单位也有跟小D一样的几个年轻人，但新局长每次提起来，真是气不打一处来，年纪轻轻的小伙子，做工作挑肥拣瘦，安排个事情不拖到最后一刻绝对完不成。
局长觉得，这人的人要是在自己手里提拔了，除非他这么多年来精心培养的三观如狗屎组成的大坝一样奔溃。
小D也很聪明，局长仅仅是暗示了一次，就立即心领神会。
做好自己的本职工作这是最基本的，除此之外，小D还每次都还有例外的表现。
比如每次开会，小D总是坐的如同白杨树一样笔直，整个半天的会议下来，除了做会议记录，再也没有任何多余动作，而眼神一直盯着局长。
局长自然因势利导，多次在不同场合表扬小D，说大家都应该有小D这种敬业的工作精神。
那段时间，小D工作起来可以说是相当的卖命。
人嘛，能持久的干下去一件事，哪有那么多的信念坚持，还不都是得到了及时的反馈。
对于未来，小D是充满信心的，虽然局长没有明说，但处处暗示的意味，就算是个傻子也能看得出来。
终于，单位要开提拔会，其实那也不是啥保密的事项，如果稍一打听，基本上大家都能知道提拔的谁。
小D对这种事一点也不担心，提拔他，他并不觉得这事有多惊奇，但如果没有他，那才叫新闻呢。
不过，在好奇心驱使下，小D还是稍微向办公室打听了一下。
可惜的是，还没等主任开口，小D就从主任的眼神当中看到了一丝怜悯，结果主任告诉他，这次没有他。
小D一时半会儿感觉接受不了这一回答，又问道提拔的是谁。
主任很坦诚，基本上小D想知道的，都给说了，那些最开始局长看不上眼的，这次全都是提拔对象，主任告诉他，这些人选都是局长酝酿提名的，还真不是走其他领导班子的路子。
提拔会结束后，局长总结讲话，说：年轻人要有坚定不移、不气馁的精神，领导的眼睛是雪亮的，组织也不会让一个老实人吃亏，再接再厉。
局长说这些话的时候，眼神有意无意地看向了小D。
回到办公室后，小D发现一个办公室里，那些同事们看他的眼光有些不对劲，仿佛他瞬间成了天底下最大的傻瓜和笑话。
小D越想越气，越想越觉得这局长太不是人了，这他妈骗人不带这样的。
他那倔脾气一下子上来，跑到了局长办公室，也没敲门，直接一脚踏进去，当他看到局长以往的那张脸时，顿时觉得这是一张世界上最丑陋最让人反胃的嘴脸，他再也忍耐不住，指着局长的鼻子......
足足骂了十分钟，将局长祖上十八代以内的女性挨个问候了个遍。
说来也奇怪，局长办公室还有其他人，但这般货一个劝架的也没有，也不离开，像是看一件好玩的事情一样，待在旁边脸上像是使劲憋着笑。
小D大骂局长这事，瞬间传开，小D反思过，自己一点都不后悔那样做。
小D是一个自尊心非常强的人，他的一条原则就是，你可以侮辱我，但是你不能侮辱我的智商。
从此之后，局长和小D如同陌路人，不，连陌路人都不如，两人无意中见了面，小D毫无顾忌地怒目而视。
他深知，自己提拔进步的想法铁定泡汤了，不过从那以后，也没人再敢惹他，工作上的事情，小D只把自己份内的做好就行。
虽然失去了提拔的机会，但小D反而过得开心多了。
一年之后，就在大家难以置信的眼神中，小D竟然获得提拔了。
当晚的酒桌上，小D端着酒杯，对身边的办公室主任说：“哥，谢谢你。”
主任微微笑了笑，说道：“兄弟，看到你就想起了当初的我，哥当初也替你难过。
不过，凡事没有绝对，你要记住，能提拔你的，不只是眼前的领导，领导还有领导，搞不定领导，那就努力去搞定领导的领导。”
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