篇一：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
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范文一
总体来看，当前全国各地深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动的氛围是浓的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解决的问题，突出表现在：
一是重视不够。各单位和部门活动多、任务重、压力大，有些单位和部门存在懈怠心理、畏难情绪、应付态度，重心完全摆放在了促进经济发展的"务实"工作上，消弱了抓党建的力度，使得创先争优活动氛围不浓、内容较虚、措施较软、推进较疲。
二是行动不快。有些单位和部门习惯于按照上级安排开展工作，缺乏主动性和创新性，对活动抓什么、怎么抓不很明了，缺乏具体有效的措施和办法去开展活动、指导工作，开展活动的反应不灵、行动不快。
三是结合不紧。有极个别的单位和部门照搬上级党组织的主题载体，有的单位和部门党组织承诺事项与中心工作结合不紧，有的干部职工个人承诺事项与本职工作结合不紧，不具体、不实在、不便考核评价，工作和活动存在"两张皮"现象。
四是宣传不力。有的单位和部门未着力加大宣传力度，宣传的氛围不浓、形式和方法不多，未及时总结经验做法、打造先进典型，上报信息和典型材料的数量较少、质量较差。
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五是资料不齐。有的单位和部门活动资料包括定岗职责、公开承诺、例会记录、讲评记录、评优原始资料等部分缺失、凌乱，未能及时梳理补齐、汇总分类、整理保存。
针对以上问题，应采取以下措施及时予以解决：一是书记带头，提高认识。要求各级党组织书记作为创先争优第一责任人，必须树立起抓党建的主业意识，把创先争优活动与本单位、本部门的中心工作、重点工作、经济工作同安排、同布置、同检查、同考核，并带头履行承诺，接受上级组织和党员群众的监督。二是搞好结合，推动工作。要结合实际搞好四个结合，即设岗定责要与当前重点工作相结合，依岗承诺要与干部、党员尽职履责相结合，讲述点评与目标任务的分析调度相结合，结果公示与加强监督、树立典型相结合。三是监督检查、督促落实。发动指导检查组定期、不定期深入各单位、各部门开展指导检查，对行动不快、宣传不力、资料不齐的单位和部门及时提出整改意见并限期整改。四是定期考核，有效激励。把创先争优活动情况作为年度述职重要内容，纳入年度考核，作为评价干部职工和提拔任用的重要依据，对干部职工实施有效激励。
范文二
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从近期工作情况来看，虽然前期工作面上来说全面启动，但还有差距不足，还存在领导重视程度不够，争创标准不明确、主题不突出等问题。针对存在的问题，下一步具体做好以下的工作：一是进一步深刻领会区委创先争优活动《实施意见》和《实施方案》的精神，对照检查活动落实情况。开展创先争优活动要与本单位中心工作紧密结合起来，通过活动的深入开展来促进各项工作；二是根据创先争优方案，结合各自实际，精心设计切实可行、特色鲜明的活动载体，明确争创标准，突出“创”和“争”，激发广大党员干部群众的工作热情，激励党员干部投身到中心工作中去，有能力、有条件的农村党员要带头投身石羊河流域重点治理，投身日光温室建设中，发挥表率作用；三是健全党的组织，壮大党员队伍。教育、卫生系统要加大发展党员的力度，做好年轻教师、医护人员的培育、吸收工作。要激发活力，发挥出党组织、党员的作用，“两新”组织要进一步完善党建工作机制，发挥党组织和党员的作用，特别是规模以上企业都要建立党组织，促进企业提质增效；四是加大宣传力度，做好典型引路。要充分运用各种宣传载体，创新内容、创新3百度文库
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形式开展宣传活动，活动要做到家喻户晓、人人皆知；各级基层党组织和各行业指导组要在开展活动过程中注重发现、推荐、树立、培养先进典型，扩大典型的示范带动效应，为全区各基层党组织和广大党员树立“五个好”和“五带头”的标杆和榜样，做到评先树优有依据，比学赶超有方向。创先争优活动是区委的重点工作，要认真再安排再部署，严格按照实施方案的要求，现在就做，抓实抓好，抓出成效。
会议强调：一要广泛深入地抓好动员部署，做到不漏一个支部、一个党员；二要突出争创标准针对性，针对党员实际科学归类，结合各自特点合理定位，围绕推进中心工作细化争创标准，确定切合实际、特色鲜明、具体翔实的争创目标，以此要求、评议党组织和党员；三要将典型培树抓在手上，培养典型，树立榜样，对照先进找差距、定目标、抓提高，引导基层党组织和党员形成比、学、赶、超的浓厚氛围，推进创先争优活动深入开展。
会议对近期宣传工作提出了要求：一要明确宣传工作的责任主体，成立宣传组织机构，确定专人主抓；二要抓好氛围营造，采取电视、报刊、网络以及横幅、标语、黑板报、4百度文库
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宣传学习专栏等行之有效的宣传方式，让广大党员、基层群众了解知晓创先争优活动；三要围绕“七一”活动节点，培树典型，深度挖掘典型，做到学有榜样，比有标杆；四要做好信息报送和简报编发，务必按要求上报，确保宣传工作有声势、有力度。
范文三
农村创先争优活动要注重解决突出问题
农村开展创先争优活动，要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。各基层党组织必须很好地贯彻这一要求，在解决突出问题上下更大的决心，花更大的气力。
注重解决突出问题，首先要把问题找准。凡是涉及群众切身利益的突出问题，影响经济发展稳定的突出问题都应当是在开展创先争优活动中要解决的重点。要注意多到群众中间，5百度文库
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听真话，摸实情，从群众的意见、建议、愿望、要求中明确需要解决的突出问题。在具体把握上，既要注重解决影响群众生产生活的突出问题，又要注重解决影响经济发展稳定的突出问题；既要注重解决那些看得见、摸得着的实际工作中的问题，又要注重解决党员、党组织自身存在的思想认识和作风问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。
解决突出问题要立说立行。要带着对人民群众的深厚感情，多做雪中送炭的事情，让群众得到实惠，感到温暖，看到希望。要带着强烈的责任感去解决问题，对那些影响发展稳定的问题，要选准突破口，一件一件地解决，一步一步地推进。要依靠群众去解决突出问题。尤其是对那些事关群众切身利益的突出问题，要动员和组织群众与我们一道去解决。解决突出问题要坚持实事求是。既要尽力而为，又要量力而行，对那些一时难以解决的问题，要向群众解释清楚，不能提不切实际的口号。
解决突出问题是一项长期任务。老的问题解决了，新的问题还会出现，不可能毕其功于一役。要立足当前，着眼长远，6百度文库
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边解决问题，边总结经验，边摸索规律，努力把在解决突出问题过程中的有效做法变成长效机制，把创先争优活动中的成功经验变成推进党的建设新的伟大工程的宝贵财富。
篇二：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
【
导语】个?查摆的重点是检查??的问题和不?，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。以下是?忧考整理的个?查摆问题整改报告，欢迎阅读！【篇?】个?查摆问题整改报告 ?我校作风纪律整顿活动以来，我对??的教育教学?为和教育教学思想进?了深刻反思如下： ?、存在问题
1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为??素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研，事实证明，我离其他?师的差距还很?，需要加强学习。
2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深?研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚?对某些教育政策的出台持观望的态度。
3、业务有待提?，教材变动过?次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科?已,不能与时俱进。
4、由于个性使然，往往不拘?节。说话随???，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意?式?法，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪?配。
5、忽视学?的思想品德教育，只注重课堂知识的教学，要求学?过于严厉。偶尔对学??施惩戒，还认为是对学?的关爱。
6、有时学?中出现问题，因为觉得??不是班主任，也觉得??能将问题解决好因?与家长联系少。课堂教学语??精炼，普通话不标准，随意性较强。
7、对学?严肃有余，亲和不?。往往导致学?对我敬?远之。 ?、原因分析 ?是思想觉悟不?，认识不够。?直以来，总认为我?个普通教师只要教好书，上好课，管好学?不出问题，完成领导分配的?作，?资不会被扣就万事?吉了。国家?事与我?关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我?个普通?百姓?关，天塌下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事?起扛着，国家?事是领导们关?的事，少我?个?关?，地球照样转，由于有这种思想作崇，因此也就忽视了政治学习。 ?是缺乏积极进取精神。总喜欢看??感兴趣的书籍，教学业务??的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学?法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁?味，?且多年的教学已使??的教学?法成了定势，?时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我?个?要改，跟着?家?起来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我?个?被淘汰。因此，就存在着?种不着急的??。备课?深钻教材，懒于思考教学?法，教学模式。?使教学?法?化，语?表达?精炼。 三是总认为多?事不如少?事和家长很少取得联系。教学的事情本来就多，忙不过来。学?在校只要不出什么?问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也解决不了多?问题，因此和家长联系很少。 三、整改措施 针对以上缺点，本?提出整改和努?意见如下：
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个?时的书报杂志、或电视新闻， 适当记录要点，以提???的政治素质。
2、认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间 ?在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。
3、加强业务学习，?觉坚持每学期学习两本业务书籍，并且坚持订阅业务杂志，观看先进的教学?断，吸取先进的教学经验、?法，树?先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提?服务意识和责任意识;加强专业知识学习，虚?求教，探索教学理论，改进教学?法。
4、积极、主动参予教学研究，关注课堂教学的现状与策略，选定教学模式，制定教研?案，认真进?研究，求真务实，?争?学期解决?个教学中的实际问题。
5、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学?是为学?好的错误思想，改变对学?居?临下的态度，主动、积极地建??种民主、平等、和谐的师?关系，尊重学??格，热爱学?，尤其要热爱学困?。
6、加强??的?格修养，??尚的?格魅?去陶冶熏陶学?情操。【篇?】个?查摆问题整改报告 根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况检查的通知要求，我公司领导及董事会成员?度重视，?即召开专题会议全?部署此项?作。成?了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责?组成的?作领导?组，制定了?查整改?作?案。现将?查整改情况汇报如下： ?、学习、领会精神
20xx年6?17?公司?召开了全体员??会，组织学习《融资性担保公司管理暂?办法》(中国银?业监督管理委员会等7部委令xx年第3号)、省经贸委《关于融资性担保公司设?(确认)和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责(暂?)的通知》(闽政办[xx]15号)的有关规定，认真领会精神。 ?、确??查整改指导思想 根据?查?作?案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，??暴露问题开展?查，边查边整改。希望通过这次?查，能促进内控制度得到进?步完善与执?，能促进更加合规稳健经营，能促进业务?作的顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。 三、?查中发现的问题
1、公司从业?员的素质和业务技能还有待提?。公司?分重视员?素质和业务技能的培养，同时积极?向社会?泛招聘?化程度?、思想品德好、有职业道德的专业?才。公司员?从成?初期的2-3?，中、?学?化程度，发展到现在的xx?，全是?专以上?化程度。但是由于?员变动较?，?专业?员多，各项业务技能和素质还有待进?步培养、提?。
2、贷款担保“三查”制度落实不够。 特别是保前调查不够深?、细致、全?、专业，有依赖贷款银?专业?员的思想;保后跟踪检查?度不够，没有严格按制度规定定期深?贷款企业跟踪检查，对企业的?产经营状况、企业财务情况、还贷能?评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业?平，有?过场现象。
3、担保业务发展不理想。
①社会信?体系建设滞后，对中?企业，特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加?;②业务拓展能?不?;③担保品种单?。 四、整改措施 针对这次?查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期?作，全?提升我公司内控制度执??，增强合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的?为发?，提?防控能?。整改如下：
1、公司不存在虚假注资和抽资问题。
2、公司已建?了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建?了风险部处理事后追偿和处置管理制度。
3、建?了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。
4、已经聘请具有?融相应专业技术的担任总经理?职。和?融法律专业??担任风险部经理。
5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进?全?认真的检查和修订，存在的缺陷的?即补充完善。
6、加强全员风险防范意思，全?落实贷款担保“三查”制度，严格执?贷款担保操作规程，严格规范担保?续，加强保前调查和保后跟踪检查?度。提?风险防范能?，确保担保贷款按期收回。
7、进?步完善机构设置，海纳专业?才充实经营管理队伍，在规范担保?续的同时?求简便快捷。为适应新形势下?们不断增长的需求，我们将积极努?开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项?融资担保、?程履约担保、财务顾问、中介服务等。
8、积极寻求政府及?融部门对担保企业强有?的政策?持和理解。密切与银?、政府及各乡镇中?企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信?体系和融资担保体系。共同开创?融?持中?企业融资担保?作的新局?并取得了?些成绩。 五、并严格规范健全财务会计制度
1、按标准收取担保费。
2、健全财务管理制度。
3、完善?融企业财务和企业会计准则。
4、建全担保赔偿准备?，提取。
5、未到期责任准备?，提取。
6、按规范填送报表，并报送有关部门。【篇三】个?查摆问题整改报告 ?、存在的问题 思想??：虽然能认真履???的?作职责，关?国家?事，能积极参加党?部组织的?切学习活动，但是除了?作之余，其余的政治理论学习是?较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上查找?些??感兴趣的专业资料，可能学习?些??原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论和“xxxx”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的?些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强。 作风??：不喜欢与?沟通交流。在?作中总是?味踏踏实实，埋头?活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报??的?作和思想，总是觉得??尽全??好?作就?，很少和部门及职?交流，有?我封闭，“少说为佳”的不良风?。 ?作??：
1、全?系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题?较简单，不能全?系统的通盘考虑。
2、开拓创新精神还很不够。在?作中有做好?作的意识，但思路不宽，?胆?作的思想不牢固，不能够很好的掌握?作的全局性，?作缺乏创新精神，不能与时俱进。 ?、问题存在的原因 通过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的?系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了??的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致??在许多??虽知道不?，但常找借?来回避问题。 三、整改措施 通过这次学习实践活动，我认真反思了??的不?，决?边学边改，?查?纠。在今后的?作中，认真把握好以下?个??：
1、树?发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的?作中，??要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室?作。要努?增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着?研究适应新时期**?作的新?法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就?胆试、?胆闯，争当?名合格的**?部。
2、树?楷模的理念，做廉洁?律的排头兵。坚持严于律已，执?廉洁?律的规定，严格约束??，?份之想不想，?份之财不取、?理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做?、扎扎实实办事，努?做出榜样。
3、树?奉献的理念，做永葆先进本?的排头兵。作为?名**?作?员，在今后?作中，??要继续保持旺盛的?作热情，强烈的事业?和责任感，献?**事业，不畏压?，勇挑重担，切实肩负起**?作的神圣使命。在?作中发扬?私奉献精神，???实实在在的?动去努?践?“科学发展观”。
4、树??强的理念，做转变作风的排头兵。今后?作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为?好?作的精神动?，使?劲，脚踏实地、埋头若?，努?改变?作?法，改进?作作风，坚持?起点、?标准、?要求，?强不息，争创?流。??流的?劲、?流的作风、?流业绩回报**?作。
5、树?求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职?的法宝，也是我们党永远?于不败之地的可靠保证。在今后的?作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系?作的实际，创新?作思路，扎扎实实地做好本职?作，为**?作多作贡献，多?新功。【篇四】个?查摆问题整改报告 作为?名中共党员，通过学习，我增强了努?做好?作的责任感和使命感。对照深?开展的争先创优活动的要求，也发现了??存在的不?，现将存在的主要问题、原因和今后的努??向总结如下：
?、存在的问题 ?是理论学习不够深?。理论的学习不够系统，学习还浮在表?，没有达到应有的深度。有时只顾忙于?些具体的?作，?觉主动或挤时间学习不够，闲时学?阵?，忙时学的少。 ?是在年级组?作中，开展批评与?我批评做得还不够。批评别?磨不开情?，不够?胆，怕伤害同志间感情，不利于?作的顺利开展，这?点已经严重影响到年级组的?作了。在年级组检查中，业务活动开展情况还是不够好，有时会出现活动时间短甚?没有开展活动的情况，但是没有进?及时的落实;在晚?习看班中，还是有个别?师迟到，有的甚?不到的现象还是存在，没有进?深?的谈?与批评。 三是教导处?作中创新意识不强。具体?作中，不能很好地将理论和实际结合在?起，平时忙于应付上级部门交给的?作任务，没有很好地深?到学?与?师中去，对学?中出现的新情况、新问题了解不够透彻，对?师们的思想动态了解不够及时。 四是?作中忙时存在急躁情绪。在?作较多时，没能分清轻重缓急，没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有些?作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的现象。 ?、主要原因 针对以上问题，经过深?剖析、认真分析，对产?问题的原因进?归纳，主要有以下?点： ?是在思想上对于学习的认识还不充分。缺少学习、思考、实践的主动性，平时看的书太少，特别是与教育教学有关的书籍读得少。?作忙不是理由，没有?够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。 ?是未能做到学与思的有效结合。学?不思则惘，思?不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所?，学有所成。由于本?在学与思结合??做的不够、融合不强，因此学到的知识在对?作的促进指导上还有?定的?缺。 三是思想意识上存在迁就和忍让情况。通过这次?查发现，这是我本??作中的致命弱点，长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，让我对在作中出现?些不和谐因素的处理出现畏难情绪，影响教导处?作的有效开展，也制约着学校教学?作的发展。在开展批评与?我批评的过程中，?我批评的多，对别?批评的少，没有真正做到开诚布公、推?臵腹。 四是?作中，不善于与其他同事共同承担?些事情，总是不好意思安排其他同事??些事情，导致??的杂事较多，影响??的教学?作。 三、整改措施 ?是充分利?时间，把先进的教育教学理论的学习与专业知识学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系?作实际，在先进的教育理念与教育教学综合运???下?夫，在进?步提???素质的基础上，为学校教学?作做好服务。 ?是在集中教育活动中，严格按照?部查摆问题阶段的实施?案要求，注重细节，狠抓落实，细节决定成败，通过扎实细致的?作，切实使争先创优活动收到实效，在年级组?作中发挥积极的作?。 三是继续深?开展批评与?我批评，虚?接受别?的意见和建议，在努?克服??缺点的同时，努?做到对待?作中出现的问题不迁就，不姑息，?是?，?是?，对事不对?，争取把教导处的?作做到更好。 四是进?步创新?作思路，改进?作?法，创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满?思想，增强?事创业的魄?，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，以“争先创优”为契机，激发全体?师的积极性，实现既定的?标。 以上是我通过学习发现的??存在的?些缺点和不?，如有不恰当之处，还望领导、同事多批评指正!
篇三：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
创先争优整改措施计划
开展创先争优活动以来,建立健全学习教育领导小组,制定相关制度,调查研究工作中存在的不足,制定出相关措施,限定整改时限,有力地促进了各项工作的顺利开展。下面是店铺整理创先争优整改措施计划的范文，欢迎阅读!创先争优整改措施计划篇一
自20xx年6月3日上午，社区居支两委成员和党小组组长齐聚办公室，共同学习上级相关文件，对在社区如何开展创先争优活动进行动员及商议会议后。社区党总支全体党员严格按照社区党总支开展“创先争优活动实施方案”的要求，开展相关活动。
一、创先争优活动开展情况回顾
1、注重调查研究，制定实施方案。结合实际情况，社区党总支深入走访调研居民情况，重点围绕群众关心、社会关注的重点问题，广泛征求党员干部和群众意见建议，制定了社区创先争优活动实施方案，明确了阶段性目标和责任人。
2、注重组织领导，加强工作力量。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，社区党总支及时成立了由社区党总支书记杨湘红同志任组长，社区居支两委成员齐参与的争优活动领导小组，同时在社区居民代表设创先争优活动联系点，确保创先争优活动的层层落实、步步紧凑。
3、注重全面动员，统一思想认识。经过精心筹备，6月3日，召开了社区创先争优活动动员大会，社区居支两委成员、各党小组组长都参加了会议。会议传达贯彻了街道创先争优活动有关会议精神，对社区创先争优活动作了全面安排部署，进行了深入的思想发动，统一了党员干部的思想，提高了对深入开展创先争优活动重要性的认识。
4、注重宣传引导，营造舆论氛围。为了引导广大党员干部、群众积极参与创先争优活动，社区把舆论宣传作为开展创先争优活动的一项基础性工作，注重在营造浓厚的活动氛围上下功夫。社区通过宣传板报、专题宣传栏、标语等手段，以典型人物、先进事迹和好经验及
方法为宣传主题，努力在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，同时贯彻群众路线，积极宣传、广泛发动，把群众作为争先创优活动的主体、作为检验活动成效的标准，充分调动、积极引导，保证创先争优活动真正深入人心。
5、注重载体创新，保证活动实效。社区积极开展社区党组织创建“五个好”、党员争做“五带头”活动，为“创建和谐社区”提供坚实的理论基础和队伍力量，同时把推进工作作风建设和创先争优活动有效结合，通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动，切实改进工作作风、强化服务意识深入强化基层组织和党员队伍建设。
二、实践创先争优活动中出现的问题
天鹤社区党总支认真落实“三有一化”要求，以“三到位”(思想工作做到位、居民需求想到位、为民服务干到位)“三满意”(社区单位满意、社区党员满意、社区居民满意)为标准，深入开展创先争优活动，但在具体实践和活动开展中，确实依然存在一些问题和不足之处。
1、学习开展不彻底，实施既定方案的力度不够。社区党总支的学习活动的开展往往思想策略上都较为创新和重视，但落实到真正普通党员的学习中却出现和设想效果有较大出入的居民，这一方面和实施方案不够完善有关，也和党员自身的学习态度以及学习实践水平相关，但根本上仍然是基层组织不到位的原因，社区党总支要及时认识、反省，力求通过本次学习活动的深入开展，采取行之有效的整改措施，提高党总支组织能力和党员的凝聚力。
2、践行承诺较为单一，多以自身工作为主，未真正深入到关心居民群众中去。在开展党员干部承诺实事阶段，社区党总支党员干部并未真正将自己当做“优秀先锋”，承诺内容大都局限在自身工作，对社区困难党员、群众的帮扶承诺不够力度，从侧面反映出社区党总支成员思想、态度还有待进一步提升，当然量力而为的承诺才能真正实施，但如果每位党员干部真正将创先争优活动的精髓学习认识到位，情况则不然。
3、对自身存在的问题认识不够深刻，领导点评阶段工作开展需更为切实。社区党总支成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识
不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题。另外在社区领导点评阶段，因为大多数党员时间方面都不是特别充裕，造成点评不到位、不客观的现象依然存在，这都是社区党总支应该努力提高之处。
三、今后努力方向以及具体整改措施。
1、继续结合社区实际和新的特点，利用党总支QQ群加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。
2、完善学习机制和活动方案，包括考查、调研、评议等，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。
3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。
4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。社区居支两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，在立足本职岗位的同时，要更多的贴近群众，到居民群众中间去落实相关政策，并将政策的实施延续到各方面中。要以真正帮助居民群众解决实际困难为学习实践的最高标准。
创先争优整改措施计划篇二
为了进一步巩固第一阶段学习成果，针对本阶段学习和讨论中查找的突出问题，特制定本方案。
一、指导思想
以创先争优活动为指导，以“争创佳绩、从我做起，科学发展、跨越崛起”为主题，对照“五个模范”和“五个好”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础，为实现“谋求新跨越，二、整改目标
(一)认真学习，明确目标、提高决策能力
1、整改落实目标：加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃落后于教育形势和教育发展的旧思想，旧观念，带头做学习者、实践者、思想者。
2、具体整改落实措施：
一是按照创先争优活动要求，进一步办学方向、办学思路和工作方法，侧重解决关系学校根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及教职工切身利益问题，把改革创新与构建和谐学校结合起来，协调推进。
二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进学校科学发展的重大问题上形成了新的共识;加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用教育规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起推动学校科学发展的重任。
(二)坚定依法办学，保证教学质量，加强同教育局党委沟通，创造稳定发展大好局面
1、整改落实目标：认真总结经验，分析原因，通过五个模范”和“五个好”目标，有重点有步骤推进学校各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力，提高教师队伍整体素质和教育教学质量。
2、具体整改落实措施：
一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。
(三)开展校本研修，提高教师素质，提升教育教学实效，促进学生成长
1、整改落实目标：在完善校本教研体系方面，遵循校本培训与教
育教学、科研及教师个人发展相结合的原则，优化内容，创新形式，利用校本培训平台，促进教师专业化发展，使教师在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高。积极引领教师专业发展，用具体的教学思路指导教师走从实践上升到理论的发展之路。
2、具体整改落实措施：
一是通过学习促进、科研引领加强教师队伍建设，大力推进素质教育、以努力办好人民满意的教育为首任，以提升教育质量为发展的着力点，解放思想、锐意进取、开拓创新，全面推进“成长教育”的工作目标，致力于实现“让学生、教师和学校三方位都能得到积极健康向上成长”，使我校的各项工作得以较好的发展，取得了进步。
二是立足校情，研究学情。根据生源的实际情况，开展行之有效的教育教学活动，切实提高学生的思想道德素质和学业水平，使学生真正成为道德素质良好，身体心理健康，学习能力在原有的基础上有显著提高。
三、组织领导
(一)领导带头，率先垂范
领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。
(二)明确责任，齐心协力
实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足学校发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。
(三)分步推进，全面落实
对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导和责任部门，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。
(四)及时公布，加强督查
要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。学校学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。
(五)共同创建，和谐校园
为孩子们营造一个健康、积极、向上的和谐校园。
创先争优整改措施计划篇三
为了进一步巩固第一阶段学习成果，针对本阶段学习和讨论中查找的突出问题，特制定本方案。
一、指导思想
以创先争优活动为指导，以“落实科学发展观，争创佳绩”为主题，对照
“五个好”和“五带头”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础，为实现“谋求新跨越，打造新五中”奋斗目标、推进学校教育超长发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
二、整改目标
(一)认真学习，明确目标、提高决策能力
1、整改落实目标：加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃落后于教育形势和教育发展的旧思想，旧观念，带头做学习者、实践者、思想者。
2、具体整改落实措施：
一是按照创先争优活动要求，进一步明确办学方向、办学思路和工作方法，侧重解决关系学校根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及教职工切身利益问题，把改革创新与构建和谐学校结合起来，协调推进。
二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进学校科学发展
的重大问题上形成了新的共识;加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用教育规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起推动学校科学发展的重任。
(二)坚定依法办学，保证教学质量，加强同教育局党委沟通，创造稳定发展大好局面
1、整改落实目标：认真总结经验，分析原因，通过“五个好”和“五带头”目标，有重点有步骤推进学校各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力，提高教师队伍整体素质和教育教学质量。
2、具体整改落实措施：
一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、分管部门的责任。
二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥教代会的民主参与、民主监督作用。通过召开教师座谈会，与个别教师谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，规范办学行为，提升办学效益。
(三)开展校本研修，提高教师素质，提升教育教学实效，促进学生成长
1、整改落实目标：在完善校本教研体系方面，遵循校本培训与教育教学、科研及教师个人发展相结合的原则，优化内容，创新形式，利用校本培训平台，促进教师专业化发展，使教师在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高。积极引领教师专业发展，用具体的教学思路指导教师走从实践上升到理论的发展之路。
2、具体整改落实措施：
一是通过学习促进、科研引领加强教师队伍建设，大力推进素质教育、以努力办好人民满意的教育为首任，以提升教育质量为发展的着力点，解放思想、锐意进取、开拓创新，全面推进“成长教育”的工作目标，致力于实现“让学生、教师和学校三方位都能得到积极健康向上成长”，使我校的各项工作得以较好的发展，取得了进步。
二是立足校情，研究学情。根据生源的实际情况，开展行之有效的教育教学活动，切实提高学生的思想道德素质和学业水平，使学生真正成为道德素质良好，身体心理健康，学习能力在原有的基础上有显著提高。
三、组织领导
(一)领导带头，率先垂范
领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。
(二)明确责任，齐心协力
实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足学校发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。
(三)分步推进，全面落实
对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导和责任部门，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。
(四)及时公布，加强督查
要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。学校学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。
篇四：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
个人存在问题及整改措施_个人存在问题和改进计划
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个人存在问题及整改措施篇一
自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。1在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思2考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
个人存在问题及整改措施篇二
一、存在的问题和不足
(一)学习方面
对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主动性，存在等、靠等现象。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。
2、工作态度方面
一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多，不能主动替领导分忧。三是有时3办事不够严谨，没有精益求精的思想，完成一项工作没有争先创优精神，虽然工作都完成，目标也按时完成就是质量不高。
3、工作作风方面
一是不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，二是服务态度有时不太好。有时工作忙，来办事的人多，开始时还可以做到对服务对象心平气和，到最后就导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，工作方法简单，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有时说话不讲究策略。
4、工作纪律方面
日常管理不够严格。总体上还是能遵守各项规章制度的,但有时对日常纪律抓落实不够，执行制度有时不够严格，偶尔有迟到早退现象，虽然没有影响到工作的按时完成，但还是违反了组织纪律。
二、产生问题的根本原因
一是自己放松了学习及对自己的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作能力作为目标。
二是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，思想上有等、懒、靠的情绪的要求，在小节上放松了自身纪律，自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。
三、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。首先是自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学财政法规及党的新政策、新方针，严于律己、严于律人，学会与时俱进。
2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，创造性地开展工作。善于对遇到的问题进行理性思考，针对当前工作中面临的新情况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的经验，提出发展的新思路、新方案;善于从全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
个人存在问题及整改措施篇三
一、存在的问题：
思想方面：虽然能认真履行自己的工作职责，关心国家大事，能积极参加党支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能学习一些自己原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强，个人自检自查报告。
作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力干好工作就行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不良风气。
工作方面：
1、全面系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题比较简单，不能全面系统的通盘考虑。
2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识，但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。
二、问题存在的原因
通过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致自己在许多方面虽知道不足，但常找借口来回避问题。
三、整改措施
通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼5于新思路、新视野、新举措来做好办公室工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期**工作的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，争当一名合格的**干部。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一名**工作人员，在今后工作中，自己要继续保持旺盛的工作热情，强烈的事业心和责任感，献身**事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工作。
5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际，创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为**工作多作贡献，多立新功。
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一、专业发展意识不强。
科学发展观，第一要义是发展。可我在很长时间以来，都只是在尽职尽责的工作，力求把课上好，把学生管好，不出什么差错就满足了，从根本说缺乏专业发展意识。学无止境，教亦无止境，当我登录“唐山教育网”，走近教育大师时，才发现自己的浅薄。专业发展，是一个教师成长的命脉。缺失专业发展，我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”，干一辈子重复劳动。
二、缺乏坚持精神。
坚持是一种品质，绳锯木断、水滴石穿，并不是由于力量强大，而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热，属于“看了激动，听了感动，回去不动，想起来一阵子干几天，放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到，坚持写日志做不到......这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获，坚持才有奇迹，道理最简单，可做起来却很难。
三、工作不够主动。
除了做好本职工作以外，我对学校的发展不够关注，工作缺乏主动性，常常是上完课改完作业就离开了，很少与领导、同事沟通交流，常常囿于自己个人的天地，追求一种平静而单纯的生活，倒也怡然自得。通过学习科学发展观，我知道这是一种自私的本位主义思想。
四、工作不够深入。
理想主义思想常占据我的内心，使我对一些不合理的现象深恶痛绝，导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教育管理上，对于一些行为习惯较差、品行不端的学生，我有些缺乏耐心，做学生的思想工作不够深入，转变后进生的工作还需继续努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的，可让我们尽快成长起来，而一个人，不经过不断的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是别人思想的跑马场。教学反思，最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是，自己在现实生活中忙忙碌碌，并未做到。
鉴于以上不足，在以后的工作中，我将从以下几方面严格要求自己：
1、加强学习，提高素质。以科学发展观武装自己的头脑，注重专业发展，多读专业书籍，多反思自己的教学，勤写教育随笔，让发展落到实处。
2、确立楷模，锤炼坚持的品质，逼迫自己去努力，坚持不懈，坚持到底!
3、工作更加积极主动，积极关注学校发展。
4、对待学生力求“以人为本”，播种爱，收获爱。
5、永远不忘记最初的梦想，努力去过一种幸福完整的教育生活。
个人存在问题和改进计划篇二
1、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。
2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
3、强化工作作风建设，提高执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，一步一个脚印地做好工作。既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服务工作。
一、存在的问题与不足
一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。
二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。
三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
二、整改措施
1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。
整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。
2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。
整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。
3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。
整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。
总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!
个人存在问题和改进计划篇三
根据全市保持党员先进性教育活动的安排部署为接受组织和党员群众的监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，现制定如下个人整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力为着眼点，以“明宗旨、强素质、转作风、有作为
”为主题，贯彻和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，认真整改个人在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题。不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。
二、目标要求
通过做好整改提高阶段工作，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的整体目标。结合本人实际具体达到以下要求：
1、明宗旨，在为民服务上有新的进展。牢固树立群众观念，牢记“群众利益无小事”，心系群众，关心群众，在带头为群众排忧解难、办好事办实事中，进一步增进和人民群众的感情，密切党群、干群关系。
2、强素质，执政能力明显提高。认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的基本理论，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在熟悉政策、精通业务、服务大局、开拓创新上有新的突破，在执政能力和发展能力上有新的提高。
3、转作风，树立良好的形象。坚持深入基层，热心为基层服务、为群众服务，勤勉敬业，务实高效，廉洁自律，艰苦奋斗，进一步树立新时期党员领导干部的先锋模范形象。
4、有作为，各项工作有明显进步。牢牢抓住第一要务，进一步振奋精神状态，端正工作态度，增强工作的主动性、创造性，提高工作质量，使各项工作更加卓有成效。
三、需要整改的主要问题
(一)日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。
1、学习理论不够，对学习的重要性认识不足，未能认真组织好党委一班人学习理论，在工作中忙于业务和具体事务，忽视掌握理论指导实践的作用。
2、市场经济知识和现代化管理知识学习不够，特别是对微机操作等办公自动化方面的新技术、新知识学得比较少，办公自动化投入不够，不能适应科技发展的需要。作为党委书记在这方面没有很好的组织作用和模范带头作用。
3、业务知识学习不够，专业杂志订阅不多、不够。有时只停留在学过、看过、学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距，满足于一知半解，在熟读、精读、研究深刻领会上功夫下得不够。
(二)在工作作风上有时比较松懈，不够严谨;在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
主要表现在未能很好的把握工作的速度、质量和效益三者的辩证关系，片面1的强调速度，忽视了同志们长期以来形成的习惯和观念、承受和理解的程度。特别是到规划局以来，没有认真的学习，具体的研究处理当前与长期、近期与远期的发展关系，把乡镇的一些工作作风和方法应用到机关和规划工作中，使规划设计水平未能得到快速提高。
(三)日常生活中在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
(四)是作为党风廉政建设的第一责任人，对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新情况、新问题缺乏调查研究;对上级的指标贯彻落实不够，工作中安排分管的同志去抓、去办，自己没有真正地深入实际去解决;从爱护干部、保护同志的角度考虑得过多，从警示教育干部职工方面认识不够;对接待和吃喝问题上压缩不到位，节俭不够。
(五)民主作风差。遇事急于求成，主观愿望好，但结果不一定理想。同志们提的意见采纳不够，自己说了算，伤及了同志们的感情，给工作带来了一些负面影响。
四、整改措施
(一)在学习理论上狠下功夫，努力提高理论素质和解决实际问题的能力。
事业在发展，社会在进步，自己做为局长，深感责任重大，必须在理论学习上下功夫，只有掌握理论、提高素质，才能使工作适应形式发展需要。首先，学理论要抓住实质，从提高理论素养上下功夫，加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。其次，学科技要在市场经济规律和现代化管理知识方面下功夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。第三，学业务合理安排学习时间，制定学习计划，每周除利用周五集中学习时间外，每周六、周日下午抽出二小时时间认真学习业务知识及新技术的运用，争取2005年8月前使自己的业务知识、微机操作、办公自动化等新技术的运用上一个档次，为其他党员干部做榜样，使自己能够适应先进文化、科学技术的发展。
(二)在改革和发展的道路上，多动脑筋，严格工作标准，改进工作作风，努力提高规划设计水平。
根据规划工作发展的需要，加大科技兴业力度，保持规划领先优势。采取送出去、请进来等多种方式提高规划设计人员的水平，2005年6月底全面完成老11河口市总体规划第五次修编工作，并达到省级标准。力争在2005年12月底以前使全部规划设计成果达到一定的档次标准，舞好规划“龙头”，为建设和谐老河口做出应有的贡献。
(三)依法对城市建设中的乱搭乱建现象，重锤出击、从严管理，做到防患于未然力争2005年6月底前杜绝乱搭建现象。
(三)抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。从2005年下半年开始，保证业务科室、单位设计人员人手一份专业杂志或报纸。切实通过具体活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。
(四)在廉洁自律上带好头，努力做一名党的优秀干部，一切以党和人民利益为主，坚持立党为公、勤政为民，加强自我修养，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己带头去做，用《党章》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定要求自己，接受监督，发扬艰苦奋斗的优良传统，从点滴做起，严格要求自己。
(五)定期召开党支部及班子民主生活会，努力带出一个团结、务实、高效的好班子。
正确处理上下级关系、个人与组织关系、“班长”与班子成员之间的关系，加强团结，六月底前制定完善民主生活会制度、办公会制度，每周召开一次中层以上干部会议，每月召开一次党支部民主生活会和党委班子民主生活会，形成例会制度。开展批评与我批评，做到讲实话、讲实情;坚持集中领导与个人分工相结合，充分发扬班子成员的积极性，使大家相互支持、相互协调，大胆工作，创造性工作;坚持重大决策集体研究决定，尽力做到决策民主化、科学化。
(六)牢固树立群众观念，全心全意为人民服务。
经常深入基层听取干部职工的呼声，倾听职工意见和建议，从广大干部职工的利益出发，增加思想交流，增强感情，发扬艰苦奋斗的优良传统，解决同志们的实际困难和问题，为大家办好事、办实事。先后投资数万元局家属院及办公楼环境，解决全局多年未解决的职工养老保险问题，从2005年元月开始全部补缴完成。
总之，这次党员先进性教育活动对我是一次很好的考验和磨练，我将十分珍12惜这一次加强党性修养的机遇，认真对待广大干部群众对我提出的各种意见和建议，下决心改正不足，努力达到思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显转变，纪律上明显增强，以实际行动当好人民公仆。
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篇五：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
领导点评的不足与下一步打算
―――――白沙乡中心小学党支部
1、不足：政治理论学习不够深入.
党组织打算：组织党员强化政治理论学习，建设学习型党组织，认真学习党的政治理论知识，用党的理论武装党员的头脑。
个人打算1：加强政治理论学习，认真学习党的政治理论知识，用党的理论武装自己的头脑。
个人打算2：要切实提高为学生服务的能力，提高业务知识，提高服务意识，在群众中树立良好的形象。
2、不足：公开承诺履诺不及时，有些承诺的事项尚未完结。
党组织打算：利用这一段时间，认真查摆问题，解决承诺的事项，做好履诺事宜。
个人打算：利用这一段时间，认真查摆问题，解决承诺的事项，做好履诺事宜。
3、不足：为学生办实事、办好事不够多。
党组织打算：从实际出发，提高为教师、学生办事的效率，为教师多办实事、多做好事，切实做到服务人民群众。
个人打算1：深入基层，从自身实际出发，为民多办实事、多做好事，切实做到服务人民群众。
个人打算2：要把创先争优活动跟办实事好事相结合，尽最大努力，力所能及地为学生办实事好事。
4、不足：党群共建活动开展的不够全面（没有充分做好以党带群、党群共建工作）。
党组织打算：要深入开展党群共建活动，充分发动教导处、教研组、少先大队等组织，做好以党带群、党群共建创先争优活动。
个人打算：要提高对学校发展的认识，迅速转型，理清工作的思路，为学校发展献计献策。
5、不足：创先争优情绪、热情不高涨。
党组织打算1：积极宣传发动创先争优活动，让创先争优活动深入人心，深入到每一位教师的心，让各位教师能够自觉地参与到创先争优活动中来。
党组织打算2：做好创先争优学习先进、表彰典型活动，发掘一部分先进典型，将他们的事迹形成文字材料，让大家学习，对先进典型进行一定的物质和精神鼓励，提高大家争先进的积极性。
个人打算1：认真学习上级会议、文件精神，用政治理论知识武装自己，明确创先争优的内涵，切实从思想上认识到创先争优的重要性和必要性.个人打算2：要不断提高广大党员的思想认识，加强对党员的政治理论学习培训，加强党性修养和锻炼，提高他们的思想觉悟。
6、不足：基层组织建设要加强。
党组织打算：做好入党的相关事宜。
个人打算1：要发挥好党员干部的先锋模范作用，率先垂范，带头学习，带头提高，带头参与活动。
个人打算2：要深入基层调查研究，及时掌握了解解决问题的第一手资料，及时调整工作思路和工作方法，把基层工作做实、做细。
7、不足：创先争优活动不能很好的与实际工作相结合，重理论、轻实际，忽略了创先争优活动的实效性。
党组织打算：要让党员将创先争优活动与实际工作结合起来，立足自身的岗位，在自身的岗位上做出新突破。
个人打算：要把创先争优活动跟实际工作相结合，要结合分工，立足岗位，在本职岗位上实现工作新突破。
8、不足：创先争优活动不能与转变工作作风相结合，工作作风仍然没有得到很好的改善。
党组织打算：要积极推动向先进典型学习活动的开展，掀起一波学习先进的风潮，推动工作作风的转变。
个人打算:要把创先争优活动跟转变工作作风相结合，要求真务实，讲求实效，狠抓各项工作措施的具体落实。
篇六：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
姓名:单位：职务：填报时间：序号存在问题整改措施整改时限整改情况备注1政治素养硬不硬制定一份详细的学习计划，包括学习内容、学习时间、学习目标等，根据计划执行理论学习不经常、不深入，学习任务。学习是一个持续的过程，要保持学习的热情和动力，不断积累知识，提高自己的学习能力。建立系统化学习框架、注重实践、尝试多种学习方式、加强交流，同时要保持持续“知识恐慌”，解决实际问题办法不多、效果学习的热情和动力，不断提高自己的学习不好等问题能力和解决问题的能力。提高工作自主性：在工作中，逐渐提高自己的工作能力和专业水平，增强自己的工作自主性，减少不必要的请示和汇报。善于思考和创新：在遇到问题时，要主动思考和寻找解决方案，不要总是依赖别人的指示和安排，在工作中不断尝试创新和改进，提高工作效率和质量。要改变这样的工作作风，需要注重工作实际感，增强问题意识，增强工作执行力，加强沟通和协作能力，逐渐提高自己的工作能力和专业水平，提高工作效率和质量。挑战自己的思维方式：尝试去寻找新的想法和方法，避免一味地依赖常规思维和惯性思维。学习新知识：不断地学习新知识和技能，可以帮助我们打破思维的固有模式，从而拓展我们的思路。大事小事请示汇报，遇事坐等指示安排2履职尽责成效好不好脱离实际，表态多局限于常规思维、惯性思维
姓名:单位：职务：填报时间：序号3思想解放程度高不高存在问题整改措施整改时限整改情况备注常以上级没安排、以前没先例为由独立思考：在面对上级没有安排或以前没有先例的情况时，我们需要独立思考，寻找解决问题的方法和方案。态度积极主动：在面对没有先例的情况时，我们需要保持积极主动的态度，不断探索和尝试，寻找适合自己的解决方案。优先处理急难问题：在处理问题时，需要优先处理群众的急难问题，及时给予解决方案和帮助。保持沟通畅通：在处理问题回应群众急难愁盼不及时，处理问题机械简单时，需要与群众保持沟通畅通，及时了解情况和需求，避免出现误解和沟通不畅的情况。4服务群众的意识劳不牢加强培训和考核，不断提自身的的专业技能和服务水平，确保能够满足群众的需求和期望。需要建立良好的服务机制，提高服务质量和效率，让群众享受到更好的服务体验。宗旨意识淡化、百姓情怀不深
姓名:单位：职务：填报时间：序号存在问题整改措施调整心态：社区干部应该树立正确的工作态度，认真对待每一个工作任务，不断提高自己的工作效率和能力。加强学习：社区干部应该不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的综合素质和能力，以更好地服务群众。整改时限整改情况备注工作安于现状，只求过得去5争先创优的干劲足不足加强责任意识：社区干部应该树立正确的责任意识，认真对待每一个工作任务，主动承担责任，积极解决问题。增强服务意识：社区干部应该增强服务意识，关注群众需求，及时解决问题，提高服务质量，赢得群众信任和支持。首府担当意识欠缺，没有冲锋在前不会全盘谋划、协同推进增强团队协作能力：社区干部应该增强团队协作能力，加强沟通和协作，共同推进工作进展，提高工作效率和质量。加强资源整合：社区干部应该加强资源整合，充分利用有限的资源，形成合力，推进工作进展，提高工作效率和质量。6干事创业的本领强不强
姓名:单位：职务：填报时间：序号6存在问题干事创业的本领强不强勇于尝试：社区干部应该勇于尝试，积极采用新手段、新措施，把握机遇，创新工新办法、新手段、新措施不敢用、不会用，攻作方式，提高工作效率和质量。增强韧坚克难韧劲不足等问题劲：社区干部应该增强韧劲，克服困难，攻坚克难，勇于面对挑战，提高工作成果和信誉度。整改措施整改时限整改情况备注工作纪律散漫树立工作意识：社区干部应该树立工作意识，认识到工作的重要性，自觉遵守工作纪律，提高工作效率和质量。做好计划：社区干部应该做好工作计划，合理安排时间和任务，制定详细的工作计划和方案，确保工作有条不紊地进行。
姓名:单位：职务：填报时间：序号存在问题整改措施整改时限整改情况备注7纪律规矩严不严迟到早退1.认识到问题的严重性。迟到早退不仅会影响到自己的工作效率，还会影响到同事和居民对自己的评价和信任。2.制定计划并严格执行。制定一个详细的工作计划，包括每天的工作内容和时间安排，遵守时间规定，保证按时到岗、下班。3.增强责任心。作为社区干部，必须要有强烈的责任心，对自己的工作负责，对居民的利益负责。
篇七：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
创先争优整改措施活动方案
创先争优是为中国梦的实现而贡献的中国共产党的先锋力量。下面是店铺整理创先争优整改措施活动方案的范文，欢迎阅读!创先争优整改措施活动方案篇一
一、加强机关公务员作风建设
结合“争先创优”活动，以转变机关公务员工作作风、树立公仆形象、优化服务环境为目标，号召广大公务员带头创先争优，加强机关公务员作风建设，成立“争创人民满意公务员活动”领导小组，认真学习各类文件精神，学习《公务员法》和相关业务内容，并对照学习内容开展自省自查，查缺点、找不足，制定标准，定期汇报，将自省自查情况纳入公务员年终考核，真正从思想上、行动上进行转变，形成良好的工作作风。
二、选树典型，推介评优评先
按照创先争优活动开展的要求，我局将工作业绩较为突出，各方面表现较为出色的XX站党支部作为全局的典型先进党支部，并积极向上报送有关树典型的材料，虽然在全市未被选为典型，但在全系统的创先争优工作中，起到了典型引路的效果。为扎实深入地推进创先争优活动，选树一批优秀共产党员的先进典型，促进党员先锋模范作用的发挥，根据市委要求，我局认真开展了评优评先活动，经支部推荐、党员投票和组织考察等程序，1名共产党员被评为“XX州创先争优活动?百优工会会员?”，被市委授予“百强党组织”2个支部、“百强妇女组织”1个、“百强工会组织”1个。此外，结合基层党组织党建和党员目标管理工作、党风廉政建设工作的开展，在全局系统评选出4个先进党支部，3个党风廉政建设优秀单位，22名优秀共产党员，创造了党组织、党员创先进、争优秀的良好氛围。通过开展树典型、评优评先活动，在全局党员和群众中竖起一面旗帜，成为党员群众学习效仿的榜样，进一步影响、带动党员群众在本职岗位上建功成才!三、鼓励公务员积极投身抗旱救灾活动
面对严峻的旱情形势，我局高度重视，结合实际，统筹安排，采
取一系列有效措施，科学应对抗旱救灾工作。由局领导带队从局属专业站(中心)抽调工作人员，分头深入各乡镇开展抗旱救灾工作。鼓励科技人员把抗旱救灾作为当前工作的重要任务来抓，加大了工作力度，落实各项措施。在工作中做到了认识到位、责任到位、措施到位，急农民所急，想农民所想，帮助农民解决实际问题。此外，XX局积极组织干部群众全力抗旱减灾，利用各种形式，宣传政策，讲清旱情，分析形势，发动群众，开展抗旱自救工作。
创先争优整改措施活动方案篇二
根据县委组织部、县人力资源和社会保障局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动安排意见》精神，结合我办工作实际，经支部研究决定，从20xx年9月起，在我办机关深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，特制定本方案。
一、指导思想和总体目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中、五中全会精神，胡锦涛在庆祝建党90周年大会上的讲话精神和深入开展创先争优活动的总要求，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，坚持以人为本、执政为民，激励广大公务员紧密联系实际，兢兢业业做好工作，立足本职创先争优，始终做到对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。为人民负责，就是要求公务员始终坚持人民的利益高于一切，想问题、作决策、定政策、干事情必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿。为人民服务，就是要求公务员尽职尽责为人民群众解决实际困难，维护人民群众的正当权益，多干打基础、利长远、惠民生的好事实事。受人民监督，就是要求公务员自觉接受群众监督，把群众的监督评判作为推进工作的动力，改进工作的向导、树立形象的坐标。让人民满意，就是要求公务员坚持立党为公、执政为民，想人民之所想，急人民之所急，以人民满意作为衡量工作的根本标准和最终目的。
二、人员范围
机关全体公务员和参公管理人员。
三、主要内容
紧紧围绕以素质提升为目标，作风建设为重点，勤政为民为核心，人民满意为标准，切实加强机关精神文明建设、作风建设和公务员队伍建设，进一步转变机关职能，改进机关作风，加强队伍建设，创建文明机关，树立新时期公务员的良好形象为主要内容，达到“有干事创业的激情，有学习探讨的习惯，有团结协作的意识，有体谅包容的气度，有求
真务实的作风，有开拓创新的勇气，有甘于奉献的精神，有严以律己的品质”等目标。
(一)加强学习，提高干部理论素养
以构建学习型机关为抓手，着眼于强化干部队伍政治理论学习，结合单位出台的《集中学习制度》，每周一和周五进行1个办小时的集中学习，重点学习反腐倡廉、传先争优和业务方面的只是，努力提高全体公务员的理论修养、政治素养和业务能力，坚持边学边用、活学活用，增强学习活动实效，切实把学习成果转化为创新的动力，不断促进思想观念有新的解放、工作标准有新提高、发展措施有新的创造，不断增强队伍团结干事、创新创业、服务大局、解决问题的能力，引导公务员用科学的理论武装头脑、指导实践，不断提高业务水平和服务能力。
(二)加强干部管理，创建一流队伍
我办进一步加强民主集中制建设，将研究出台《工作纪律行为规范》、《干部职工量化考核细则》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《过错追究制度》等9大制度，不断完善干部队伍的行为规范和工作机制，完善集体领导、个人分工负责相结合的制度，对12项单项考核责任书进行任务分解，由专人具体负责。结合民主生活会和每周2次的集中学习，主动交流思想，加强沟通，形成了互敬、互重、互信、互让的工作氛围和风气，让干部做到名利不争、困难不让、有功不居、遇过不推，促进工作健康发展。单位领导定期不定期和单位干部进行单独谈话，询问工作、生活方面的问题，指导学习和工作中的不足，坚持讲真话、动真情，纠正干部在思想上出现的偏差，鼓励
干部树立正确的价值导向，关心每一个干部，为干部成长提供良好的工作环境。
(三)坚持为人民服务，转变工作作风
我办工作涉及新农村、惠农政策、扶贫等方面，与群众联系密切，我们的工作更能体现党和政府对群众的关心。单位领导始终把支部队伍建设作为重中之重，强调干部要经常深入基层了解职工群众疾苦，听取职工群众反映，深入做好党员联系和服务职工群众工作，帮助职工群众解决工作生活中的实际问题。对工作作风不实，影响工作成效，给群众造成不良影响的，按照《过错追究制度》严肃追究责任。
四、活动方式
(一)动员部署阶段
1、制定方案
按照县委组精神，制定我办开展“带头创先争优争做人民满意公务员活动”实施方案，对此项活动的开展提出具体要求和落实措施。于9月17日前上报县创先争优办公室。
2、召开全体干部职工会议
重点学习省市和我县领导关于创先争优活动重要讲话精神，对创先争优活动进行再动员、再部署，使党员干部充分认识开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的指导思想、目标要求和有关政策原则，提高干部这次活动的认识，为活动开展打好基础。
3、学习讨论
结合专题学习和单位《集中学习制度》，机关全体公务员要认真学习中共中央和省、市、县相关文件精神，统一思想，明确认识，把握要求，确立载体，突出特色，积极投入到活动中来。在此基础上，根据活动总体要求和主要内容，组织学习讨论。每月组织一次公务员学习交流座谈会，每周开展2次集中学习，畅谈学习活动的心得体会和分析本单位本部门存在的问题，提出改进的办法与措施。10月30日之前，每名公务员至少撰写1篇心得体会文章，认真做好学习笔记。
(二)全面争创阶段
1、公开承诺。结合创先争优活动中开展的公开承诺，公务员要提
出参加“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的具体打算，于11月10日前，采取适当方式公布，做出承诺。办公室要及时公开活动的进展情况，不断改进完善，强化服务观念，接受群众监督。
2、领导点评。机关主要领导要定期对公务员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评，每季度点评1次，并做到合理点评、有效点评，不搞形式主义，达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的。要结合公务员平时考核，对公务员完成重点工作、中心工作、阶段工作目标和工作作风等进行评价，保证各项工作任务顺利完成。
3、群众评议。在20xx年12月21日前，20xx年6月5日、12月5日以前采取调查研究、民主测评等方式，开展群众满意度调查，加大服务对象评议公务员工作的力度，将评价评议结果作为公务员考核、奖惩的重要依据。
4、及时表彰和树立典型
按照主管部门表彰和单位表彰、及时表彰和定期表彰、精神鼓励和物质奖励相结合，把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手，党的召开前，按照公务员奖励有关规定，采取自下而上、民主推荐的办法，充分发扬民主，加强社会监督，认真组织开展“人民满意的公务员集体”、“人民满意的公务员”评比表彰活动。对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励，功绩突出的，结合创先争优活动专项表彰进行表彰。
5、完善机制
为了巩固活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形势固定下来，我办将结合单位工作实际，出台《工作纪律行为规范》、《干部职工量化考核细则》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《过错追究制度》等9大制度，形成创先争优，争做人民满意公务员的长效机制和激励机制，五、活动要求
(一)提高认识，精心组织
要深刻认识开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的重
要性，高度重视活动的开展，切实抓紧抓好。要根据农村工作的需要，进一步理清思路，明确任务，强化责任，制定措施，抓好落实，充分调动全体公务员参与活动的积极性，确保活动的扎实开展，务求取得实效。为了将此项活动落到实处，我办成立以主任白小安为组长的“带头创先争优争做人民满意公务员”活动领导小组，办公室设在农办大办公室，由杨玲燕兼任办公室主任，负责日常工作。领导小组成员如下：
组
长：
副组长：
成
员：
(二)强化宣传，营造氛围
充分发挥我办协调农口部门和深入基层的优势，大力宣传我办开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的经验做法和实际效果，大力宣传先进典型事迹，努力在全县营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
(三)把握进度，加强督导
我办“带头创先争优争做人民满意公务员”活动领导小组办公室要及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场、出偏差。要采取听取汇报、专题调研、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。
创先争优整改措施活动方案篇三
一、指导思想
以创先争优活动为指导，以“争创佳绩、从我做起，科学发展、跨越崛起”为主题，对照“五个模范”和“五个好”目标查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础。
二、整改目标
(一)认真学习，明确目标、提高决策能力
1、整改落实目标：加强党员自身建设，必须深入学习科学理论，摒弃落后于教育形势和教育发展的旧思想，旧观念，带头做学习者、实践者、思想者。
2、具体整改落实措施：
一是按照创先争优活动要求，进一步办学方向、办学思路和工作方法，侧重解决关系学校根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题，并下大力气解决涉及教职工切身利益问题，把改革创新与构建和谐学校结合起来，协调推进。
二是以校长为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标，加强党员干部建设，在推进学校科学发展的重大问题上形成了新的共识;加强领导班子建设，促进领导班子成员以科学发展观为指导，真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用教育规律办事，努力提高领导能力和水平，做到转变观念、树立信心、明确方向，更好地担负起推动学校科学发展的重任。
(二)坚定依法办学，保证教学质量，加强同河口镇中心学校沟通，创造稳定发展大好局面
1、整改落实目标：认真总结经验，分析原因，通过五个模范”和“五个好”目标，有重点有步骤推进学校各项工作落到实处，在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力，提高教师队伍整体素质和教育教学质量。
2、具体整改落实措施：
一是以分析检查报告为依据，对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改，注重可操作性，做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化，做到明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确责任。
二是继续坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发挥校务领导的政治核心和战斗堡垒作用，充分发挥教师的民主参与、民主监督作用。通过召开教师座谈会，与个别教师谈心，听取群众意见和建议，接受社会各方面的监督，规范办学行为，提升办学效益。
(三)开展校本研修，提高教师素质，提升教育教学实效，促进学生成长
1、整改落实目标：在完善校本教研体系方面，遵循校本培训与教育教学、科研及教师个人发展相结合的原则，优化内容，创新形式，利用校本培训平台，促进教师专业化发展，使教师在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高。积极引领教师专业发展，用具体的教学思路指导教师走从实践上升到理论的发展之路。
2、具体整改落实措施：
一是通过学习促进、科研引领加强教师队伍建设，大力推进素质教育、以努力办好人民满意的教育为首任，以提升教育质量为发展的着力点，解放思想、锐意进取、开拓创新，全面推进“成长教育”的工作目标，致力于实现“让学生、教师和学校三方位都能得到积极健康向上成长”，使我校的各项工作得以较好的发展，取得了进步。
二是立足校情，研究学情。根据生源的实际情况，开展行之有效的教育教学活动，切实提高学生的思想道德素质和学业水平，使学生真正成为道德素质良好，身体心理健康，学习能力在原有的基础上有显著提高。
三、组织领导
(一)领导带头，率先垂范
校务领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员教师要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。
(二)明确责任，齐心协力
实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足学校发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。
(三)分步推进，全面落实
对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整
改的措施，各相关教师，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。
(四)及时公布，加强督查
要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。学校学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。
创先争优整改措施活动方案
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篇八：对照争先创优的干劲足不足方面整改措施
查摆问题,整改措施
篇一：非商业查摆问题整改措施
个人查摆问题整改措施
（2021年8月25日）
根据县委关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，在县委督导组的指导下所，我参加了教育实践活动学习学教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行订定中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出环境问题，深刻剖析风险问题了产生问题的罪魁祸首，形成了个人对照检查材料和“四风”问题台账。为扎实开展活动好下一阶段的整改落实、建章立制环节，结合查摆出的问题，制定本整改措施。
一、总体要求、指导思想、工作原则
（一）总体要求
坚决贯彻执行联盟党的群众路线教育民族党实践活动
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”12字总要求。按照xxxxx关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的精神要求，把以解决“四风”问题为核心任务，把立行立改作为狠刹“四风”的重要手段，把逐项整改作为教育实践活动整改的最基本要求，把建章立制作为祛除病根的治本之策，更加牢固的更加树立完全正确的政绩观、权力观和世界观。全面深入全面落实群众路线教
育实践活动，积极转化应用教育成果实践活动成果，提高工作效率，切实维护群众利益，保障群众路线教育实践活动狠抓落实取得实效。
（二）指导思想
全面全面落实党的十八大精神，高举时代特色中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以政治路线、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学深化改革为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，贯彻落实规章军委八项规定和省委、市委、县委有关规定，着力逐步解决形式主义、官僚主义、享乐主义和宴乐之风等“四风”方面存在的突出环境问题，进一步增强奉献群众路线的自觉性、主动性、坚定性。
（三）工作原则
1、坚持问题导向、聚焦“四风”问题。针对查摆剖析出来的风险问题，特别是专题民主生活会查找出来的问题，进行再梳理、分类，从解决实际问题和建立制度着手，整改落实，力争抓出一项成一项。
2、坚持从严从实，开门整改。坚持“严”字当头，以严的标准、严的措施、严的纪律，确保各个环节、各项任务不走过场。坚持开门整改，对涉及群众切身利益的结构性问题要充分听取听取群众意见，严密按照整改的内容、目标、时限、责任和进度落实见效。
一、整改任务和措施
（一）
立行立改事项
1、理论学习实地不够深入不够务实的关键问题
整改措施：（1）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，毛泽东思想努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论认识论的科学体系和精神实质，作为今后其他工作的指南。（2）进一步深入学习科学理论知识，努力做到学以致用，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、逐步解决新问题的能力，认真学习，扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度，吸取科学知识的精髓，为完成党赋予的各项工作打下扎实的理论基础。（3）认真学习专业技能，多深入基层、深入群众，多听取基层民政干部职工和民政
对象的意见和。坚持从群众中来，到群众中去的学习算法。把民政干部职工和民政对象的愿望作为工作盼望目标，努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。顺利完成上级交付分各项工作任务。
整改时限：2021年7月30日
2、工作作风不实，求真务实精神不够深入，缺少形式主义的问题
整改措施：（1）强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成
效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜绝“绕着问题走，避开矛盾走”的想法，要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的风险问题。（2）在平时的工作中，不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、脚踏实地、认认真真对待教育工作、一步一个脚印地干，做好每一件事情，要把工作切实落到实处。
整改时限：2021年7月30日
3、缺乏工作主动性，工作存有惰性的风险问题
整改措施：（1）在今后的工作中，我将坚持以这次党的切入点群众路线教育实践活动为契机，牢固树立群众观点，坚持走
“联系群众、服务群众”的群众路线，每周最起码一次带着问题下乡，到农户中所倾听群众的想法、意见和建议，真正掌握了解并解决群众的所需所想所盼，进一步密切同群众的血肉联系。（2）认真研究自己分管的在工作中，严谨规划每项工作的年度目标任务和工作计划，分阶段性实施，坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象.
整改时限：2021年7月30日
（二）近中期整改事项
1、关心群众疾苦不够，相关服务意识不强的问题
整改措施：1）工作中高标准、严要求，严格要求时刻用基层干部的标准严格要求自己，平时克服自我满足的思想意识，向更高
的目标迈进。（2）检查多下乡到居委会村实地调查和帮助群众，对贫困户、困难户、低保户、五保户做到一目了然，采取帮扶措施使其摆脱贫困局面。（3）要多与农民老百姓沟通，多征求广大群众对社会各界自己工作的意见和建议，无则加勉无则加勉，多了解生活群众生产生活遇到的困窘，想方设法尽最大能力去去逐步解决，增强服务意识，彻底改掉官僚作风和不良习气。
整改时限：2021年9月30日前
2、对群众关心的热点、难点问题缺乏一抓到底的问题
整改措施：（1）牢固逐步形成科学发展观，时刻强化宗旨价值观念，心态消除思想中存在的为难着急情绪，解放思想必须符合科学发展观的其要求，坚持对立足于科学推进改革的学习党员干部正确地运用解放思想、创造性地开展工作。对群众反映强烈，矛盾群众切身利益问题的难点问题，开动脑筋，想方设法一抓到底，迎难而上，不要被困难吓倒，增强攻坚克难的其他工作干劲。（2）增强事业心和责任感，提高思想认识，以高度的爱岗敬业极限值精神真真扎实的完成科研工作，立足本职，以高标准要求自己。（3）增强创新意识。紧紧围绕本职岗位所需要的专业知识开展业务加强自学，同时要着力在实践中增长胆识和才干，研究新情况、找到新答案、解决新问题，提高破解具体问题的能力。
整改时限：2021年9月30日前
3、存在讲成绩，看亮点多，而查找风险问题差距不够
篇二：个人查摆问题及市工商局
个人查摆问题及处理意见
特别针对自己中会工作中存在的突出问题，从思想境界、思想作风及方面工作作风等方面成功进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。现将自查情况做自我剖析如下：
一、存在的问题和不足
（一）政治理论基础知识弱小
平时认为只要在政治上、行动上才与党中央保持一致，积极积极主动干好本职工作就可以了，没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况，仅凭自身了解应付工作。主要表现在政治思想体系上学习上才不够，对党和国家的一些重要轻视精神和政策不够关心和重视，也不是认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，意识形态不善于用政治的想像力思考问题，缺乏政治敏锐性，特别是在日常其他工作中，认为自己只是一般党员，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，所以看问题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身组织工作的提高。
（二）工作作风还不够扎实
有时对安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，对待工作有时只满足于认真完成局领导交给的任务，常常只是在工作中根据局里布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，精神状态不能很好地适应各项工作开展的，不能以平和的心态做好工作，仍然需要进一步增强事业心和责任感。
（三）业务专业知识还不够过硬
在工作中经常深度自己所掌握的业务知识的感觉到和广度不够，我掌握的理论知识不能很好地和业务联系起来，业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。
（四）在工作中自我要求不够严格
主要表现在：有时爱岗敬业和全心全意为人民还做的不够。做为有位年青党员，本应通过不断努力，出色的完成工作而实现自身的价值，把自己的知识和的热情和高素质的服务奉献给教育、奉献给学生、奉献给学校，可是我工作中只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，其他工作不够积极主动，没有做到从更高、更深的层次认真思考。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不坚实。对“践行反对党的群众路线”缺乏深层面的理解，思想和行动跟不上转型期步伐，不能做到与时俱进。
2、工作作风不扎实。认为其他工作只要过得去就行，没有养成好的学习忌讳，学习的自觉性、主动性不强
3、对业务学习不够。业务用的着就学一点，钻的不深，没有过多过深地去学术研究业务业务，有满足于一般的方法论。导致了对相关的业务知识掌握不必全面，学得不扎实，组织工作不能得心应手，总在低工作效率中循环。
三、今后整改措施
1、深化政治理论学习，端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要马克思主义等本体论科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，提高自己
的政治理论修养。进一步增强纪律思想观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的农圣狠抓落实。
2、自我加压，改进工作作风。不折不扣的认真落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自己，全面的分析自己，合理的定位自己。
3、坚持理论联系实际，大力加强自身业务素质。加强业务知识的努力学习，提高对学习业务知识重要性和必要性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理化的方法，不断提高管理效率。
4、改造自我思想，努力提高总合素质。热爱本职工作，保持良好的工作状态，积极进取，充分发挥潜意识能动性，做好每一项工作。做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。
针对以上制定的六项，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自己，不断完善自己。我相信，在班子成员和同事们的帮助下，通过自己的不懈努力，这些存在的问题一定可中今后的工作和生活在加以克服和改进。
篇三：个人查摆问题及整改措施报告
集中整顿干部工作作风
整改措施报告
为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，树立良好的形象，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我认真积极开展开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆自己在理想信念、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实推进扎实有效的广泛开展了自查剖析活动，现将所查环境问题剖析如下：
一、存在的问题和不足
1、教育学习不具系统性、主动性。
学习上所还存在应付思想。主要表现在努力学习不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的新政策学习不够理解不深，致使理论古训不实，不能很好的用科学方法论的理论武装自己,学习只仅限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习
的目的不够明确，导致学习归学习，理论和大体上相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对明确要求自己工作标准要求的不够高。
2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作摆放其后下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成生物进化演化过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务发展参与少。工作不深入，工作统
筹性不够高。在工作安排上因为人员太少，头绪多，有顾此失彼的现象。
3、组织纪律性不强，常常不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，谢富治不能很好地接受组织纪律的束缚。有时不能听取别人正确意见，对一些的善意批评不能很好的接受。
4、驻村调研不够。因为琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，没有拿取时间一定的时间进行全面系统的调研，使自己对业务系统逐次的把握上不够全面。
二、存在问题的原因
分析自身牵涉到的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但多半是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视差异性不够，对相关业务工作及工作标准要求非常低，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、今后整改措施
1、要进一步端正腋花，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工
作水平，在自学中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上攻坚克难。
2、按照科学真抓实干要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，全力破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、持之以恒的保守心态，破除自我封闭、不求进取的自大思想，树立强烈的健康发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
3、今后我决心一方面要抓业务工作，另一方面并不需要抓好相关业务的学习，对按排短果的工作亲自督促检查，真正发现新问题。
4、尽可能多的处理投资业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。
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