党群工作部职能职责履行情况评价8篇党群工作部职能职责履行情况评价 党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职下面是小编为大家整理的党群工作部职能职责履行情况评价8篇,供大家参考。
篇一：党群工作部职能职责履行情况评价
工作部“三定”方案及各岗位工作职责 根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10 人、其中：领导职数 4 人， 2、岗位：经理 1 人、副经理（监察负责人）1 人、团委书记（副书记）1人、经理助理 1 人、组织专员 1 人、宣传专员 1 人、工会专员 1 人、《企业报》主编 1 人、纪检专员 1 人、《企业报》采编记者 1 人。
3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责：
（一）、经理岗位职责：
1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作； 2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作； 3、负责做好公司工会日常工作； 4、做好企业文化宣贯和 VI 工作，办好《企业报》； 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作； 6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告； 7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、督促及考核本部门人员的工作； 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建设； 9、经常深入基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议； 10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。
（二）、副经理岗位职责：
1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参与服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。
2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好《党风廉政建设责任制》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的《所出资企业违规决策失误责任追究办法（试行）》、《严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》与《****》的宣贯、监督、评估和提出惩处建议等项工作。
3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标管理规定，对招标采购活动程序和结果进行监督，使程序合规、过程阳光、结果公正。
4、及时完成领导交办的其它工作任务 （三）、经理助理（兼组织专员）岗位职责：
1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作，做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。。
2、根据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、
送审、传阅工作。
3、根据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前准备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。
4、计划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。
6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。
7、、组织安排好每月一次的支部书记会议。
8、《企业报》兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。
9、及时完成领导交办的其他工作任务。
（四）、《企业报》主编岗位职责：
1、负责《企业报》报出版工作，每月 1 期，全年 12 期。
2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。按照总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。
3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。
4、指导基层通讯员采写。
5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。
6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。
7、负责每月来稿统计等工作。
8、及时完成领导交办的其他工作任务。
（五）、宣传专员岗位职责：
1、积极宣传党的路线、方针、政策。
2、根据公司战略发展目标，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行；起草企业 VI 形象整体运用实施方案的制定并认真贯彻执行。
3、经常深入一线了解员工思想动态，及时总结典型经验，宣传先进典型，弘扬企业精神。
4、组织编排好中心组（扩大）学习会。
5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。
7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。
8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料归档工作。
9 负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。
10、《***》兼职编辑。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（六）、工会干事（专员）岗位职责：
1、根据公司工会及上级工会的工作部署，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，管理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作； 4、负责计划生育日常管理工作和服务； 5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作； 6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理；
8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设； 9、组织职工开展群众性经济技术创新活动（如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等）； 10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作； 11、负责工会出纳工作； 12、负责工会档案管理； 13、及时完成领导交办的其他工作任务。
（七）、团委书记（副书记）岗位职责：
1、根据上级团委和公司党委的工作部署，制定年度工作和活动计划，并负责组织实施。
2、加强团的自身建设，不断充实和建设好团委和基层支部领导班子，坚持政治和业务学习，增强团组织的战斗力，努力完成公司党委分配的各项任务。
3、关心各级团组织的思想、组织建设，密切联系广大团员青年，深入基层，调查研究，及时了解和分析团员青年的思想动态，交流思想，以便有的放矢地进行工作。
4、及时做好团员组织关系的接转工作，超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作。
5、检查团员执行团的纪律情况，办理处分团员手续，受理团员的申诉和控告。经常保持与基层各支部的联系，及时准确掌握团员青年的思想动态，向各党支部提出团员青年工作意见和帮助，指导基层团支书解决处理团员问题。
6、搞好组织发展工作，培养和考核积极分子，积极而有计划地发展团员，壮大团的队伍，及时做好优秀团员青年入党的推荐工作。
7、配合有关部门发动广大团员青年，努力完成公司年度工作目标，积极开展劳动竞赛和优质服务系列活动。
8、积极组织适应青年特点的各种竞赛积极开展劳动竞赛、文体娱乐活动，活跃青年职工文化生活，促进团员青年的工作积极性，使团委真正成为“青年之家”。
9、负责检查、督促、指导基层团的工作。及时向上级团组织和公司党委汇报团委的思想、组织建设和宣传教育方面的情况，适时总结表彰先进经验和事迹，推动青年工作深入开展。
11、及时完成领导交办的其他工作任务。
（八）、纪检专员岗位职责：
1.提出党风和廉政教育计划并组织实施； 2.了解掌握党员执行党纪的情况，及时上报各种规定的报表、文件； 3.受理群众对党员的检举和控告、受理转达党员的控告和申诉； 4.协助纪委、本级领导查处违纪案件和违规事件； 5.协助纪委、本级领导分析党风廉政建设状况，提出整改措施； 6.考察了解受处分的党员改正错误的情况，并对他们进行帮助和教育； 7.及时完成领导交办的其他工作任务。
（九）、采编记者岗位职责：
1、主动了解企业文化与经营方向，深入生产经营第一线，掌握第一手新闻信息，对具新闻价值事件及时、热情、积极、主动地进行采访报道。
2、及时完成上级下达的采访或写稿任务，每期采用不少于 4 篇。
3、协助主编编排版面、初审清样、校稿、发行、稿费发放等工作。
4、负责来稿统计考核等工作。
5、负责《企业报》等各类资料的归类存档。
6、及时完成领导交办的其他工作任务。
附：
党群工作部职责 党群工作部作为公司党群工作的职能部门，主要职责是负责承办公司党政工组织交办的各项任务；维护公司利益和员工利益；组织、指导精神文明建设；策划、实施宣传工作；参与服务承诺的监督。具体职责是：
一、党团建设 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好党的思想、组织和作风建设、精神文明建设、思想政治工作；办好企业报及组织、指导宣传工作；负责 VI 标识推广及对外宣传和企业文化建设； 负责开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建工作； 负责做好党组织在企业的双培养工作（将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员）。
二、纪检监察 1、认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，做好纪检监察工作； 2、负责开展党风廉政建设； 3、负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。
三、工会工作 1、认真贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策，根据公司工会及上级工会的工作部署，围绕公司中心工作，承担工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的具体利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益； 4、负责计划生育日常管理工作和服务； 5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的
日常管理工作； 6、负责巾帼文明岗等创建工作；
7、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，增强员工的团队精神 和凝聚力，促进企业文化建设； 8、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动； 四、文化品牌建设 1、负责文化品牌传导； 2、负责企业 VI 形象的建设； 3、负责对外宣传。
五、其它 1、负责组织员工参加企业管理； 2、做好与其它部门之间的协调配合,完成领导交办的其它工作任务。
篇二：党群工作部职能职责履行情况评价
工作部主要职责 1. 党群工作部主要职责负责落实上级组织和公司党支部有关党建、纪检工作，协助与指导公司工会、团支部工作的有序开展。主要职责如下：
一、负责按照集团党委、公司党支部的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定，加强领导班子思想作风建设和组织建设；
二、负责公司党支部的党建、纪检年度工作计划的制定、相关材料的起草 、 、文件的督办和落实工作 ； ；
三、根据公 司 司领导的指示和安排，负 责 责组织召开公司党支部、 党 党小组的各种会议，做好 会 会议记录，并起草、及时 落 落实、督促有关会议纪要 、 、决议等文件；
四、负责公司党组织建 设 设工作。按照公司党支部 的的要求，做好党员发展、 培 培训、教育和管理工作， 做 做好基层党组织的换届选 举 举、党费收缴、管理和使 用 用等工作；
五、负 责 责公司党支部政治思想工 作 作和宣传工作。
六 六 、负责公司党风廉政 建 建设工作。监督、检查公 司司各部门领导干部遵守党 章 章、贯彻执行党的路线、 方 方针、政策情况和廉洁自 律 律情况；
七、 负 负责公司纪检监察工作。
按 按照集团纪委与公司党支 部 部的要求，组织开展治理 商 商业贿赂和专项预防职务 犯 犯罪工作；
八 、 、负责开展公司作风建设 活 活动，进一步改进公司作 风 风、提升办事效能、提高 工 工作质量，树立公司形象 ； ；
九、按照公 司 司党支部要求，负责做好 公 公司工会、团支部等组织 的 的思想、组织建设和日常 事 事务管理工作，指导基层 群 群团组织开展活动；
十、负责落实上级 党 党委及公司领导交办的其 他 他工作。
篇三：党群工作部职能职责履行情况评价
工作部职责 一、按照公司党总支的要求宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及有关规定 协助公司党总支加强领导班子思想作风建设和组织建设二、负责公司党总支、工青妇工作规划和年度工作计划的制定、相关材料的起草、 文件的督办和落实工作 做好工青妇等组织的思想、组织建设和日常事务管理工作指导基层群团组织开展活动保管和使用党总支、工青妇的印鉴
三、负责公司党组织建设工作。按照公司党总支的要求做好党员发展、培训、教育和管理工作做好公司党总支及下属支部的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作
四、负责公司党总支政治思想工作和宣传工作。做好公司党总支思想政治教育和理论宣传加强公司精神文明建设积极开展文明创建和企业文化建设活动
五、 负责公司党风廉政建设工作。
监督、 检查公司各级党政组织、各部门领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策情况和廉洁自律情况
六、按照公司党总支及纪检组的要求负责公司纪检监察工作。组织开展治理商业贿赂和专项预防职务犯罪工作 做好纪检监察对象违纪案件的调查核实工作 为公司党总支和纪检组提供违纪案件处理依据对广大干部员工定期进行遵纪守法、履行职责、为政清廉的警示教育增强广大干部群众的反腐蚀能力
七、负责开展机关作风建设活动进一步改进公司机关作风、提升办事效能、提高工作质量树立公司形象
八、负责落实上级党委及公司领导交办的其他工作。
篇四：党群工作部职能职责履行情况评价
部工作制度一、制度内容：
（1）、深入贯彻执行国家方针、政策，特别是关系党的重要会议、职工权益等方面的政策、法规、条例。
（2）负责公司思想政治建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和精神文明建设。
（3）负责党组织和党员队伍建设工作，保证党员发展质量，开展党员教育和管理，组织党员开展各种活动，开展民主评议党员工作。
（4）负责对公司领导班子和领导干部进行监督，完善干部选拔任用工作的内部监督机制。对党政领导干部考核及选拔任用工作进行监督。负责对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考察、考核及评价。
（5）检查公司各单位在遵守和执行法律、法规以及相关决定、命令中的问题。受理对党组和各部门及人员违反行政纪律行为的控告、检举的申诉并负责调查处理。
（6）负责共青团工作，提出不同时期青年工作的任务，制定团的工作计划。负责调查研究青年的思想动态、青年工作情况和共青团工作的理论与实际问题，及时提出解决问题的意见和措施。
（7）负责维护职工权益，做好劳动保护和社会保障工作，组织职工开展各项文体活动。
（8）、合理地安排、协调部门各项工作，创造良好的工作环境，
不断提高工作效率； （9）、负责各部门间的协调，积极完成领导交办的其它临时性工作。
二、岗位职责 机关党委工作职责
机关党委主要工作职能：
对机关委办所属各党支部的思想建设、组织建设、作风建设情况进行监督、指导。
（一）
思想建设，开展党的思想政治工作，提高宗旨意识
1、组织党员学习日
2、组织理论讲座
3、讲党课
4、开展特色党日活动
5、举办经验交流会
（二）组织建设
1、选举工作，对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导、监督
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作
3、发展新党员，预备党员转正
4、开展“创先争优”活动，评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者
5、接转党员组织关系
6、收缴党费
7、党内统计工作
（三）作风建设
1、坚持从严治党方针，开展廉政建设
2、开展党内监督
①党员参加党内生活，包括理论学习和党内民主生活会
②党员遵守纪律情况，部级以上干部填写廉洁自律表
3、民主评议党员工作，对领导班子和各部门干部进行民主测评
（四）开展机关精神文明建设
1、文明岗、文明单位的创建
2、丰富多彩的文化生活
机关工会主要 职责
1、建功立业评选工作
2、开展机关职工各项文体活动
3、维护职工权益、劳动保护和社会保障工作
4、工会干部培训工作
机关团委主要 职责
协助集团公司团委开展团员青年的各项工作
1、基层团组织选举
2、团委培训
3、双推优工作
4、发展团员工作
5、团委宣传教育工作
6、团员文化体育活动
机关女职工委员会主要 职责
1、维护女职工权益、女职工劳动保护和社会保障工作；
2、开展适合女职工特点的活动；
3、女职工培训工作； 4、抓好公司计划生育管理工作； 5、负责公司职工婚、丧、病、事、产假以及年度假的审批工作。
篇五：党群工作部职能职责履行情况评价
党群工作部主任岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 主任 所属部门 党群工作部 岗位编号 X-GZB-01 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 在党委书记的领导下负责党务、工会、纠风和团委工作并按职责分工完成各项党群工作。2. 工 作 职 责 1. 负责组织传达上级和医院党委的文件、决议指导、督促、检查执行情况。
2. 负责党委的组织、宣传等方面的工作协调各部门之间的关系做好全院职工的思想政治工作。
3. 负责起草党务工作的文件起草党委上报材料。
4. 围绕党委中心的工作搞好调查研究为领导决策提供参考意见。
5. 负责医院中层管理干部任职条件、考核方案的制定并实施中层干部的具体考核和选拔为医院领导做出用人决策提供重要依据。
6. 了解干部和专业技术人员的道德品质、业务水平、组织管理能力提出提拔、配备、使用意见。主动与有关科室研究提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩意见。
7. 做好组织工作培养入党积极分子积极发展党员和缴纳党费工作。
8. 指导、组织、落实医院党风、廉政建设和反腐败工作责任制做好党性、党风、党纪的宣传教育工作。
9. 做好纪检、监察信访调查审理工作解决群众反响大的热点、难点问题。
10. 负责做好违法违纪案件的调查审理工作纠正违纪违法行为抓好医院违纪干部、职工的党纪、政纪查处工作。
11. 做好医院行风建设工作坚持纠建并举原则纠正医院内部不正之风全面规范的推进院务公开工作。
12. 协助工会组织、筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议搞好评比、表彰工会积极分子、先进工会小组的工作。
13. 主持召开全体委员会和下属支部书记会传达党组织和上级团组织决议研究确定团委的工作任务。
14. 完成领导交办的其它党群工作。
3. 工 作 关 系 岗位工作关系 内部关系 监督管理 干事 请示上报 党委书记 外部关系 上级有关部门及各业务科室及相关的职能科室 三. 任 职 资 格 1. 基 本 要 求
2 性别年龄要求 性别不限 年龄男 60 岁/女 55 岁以下兼任团内职务的按《团章》的年龄规定执行 教育要求 学历要求大专以上学历 专业要求政工及相关专业中共党员 从业资格要求 执业资格
工作经验具备三年以上党群工作部工作经验 2. 应 知 法 规 基本法规 《医疗机构管理条例》 、 《全国医院工作条例》 、 《中华人民共和国执业医师法》 、 《医疗机构评审办法》 、 《医疗事故处理条例》 、 《医院财务管理办法》 、 《中华人民共和国保密法》 、 《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度 及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规 《中华人民共和国劳动法》 、 《中国共产党党章》 、 党的路线、 方针、 政策及相关的法律法规。
3. 基 本 素 质 要 求 1. 身体健康恪尽职守具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
2. 较好的口才和文字表达能力、领导能力、决策能力。
3. 较强的组织管理能力决断能力良好的沟通、公关、协调能力和人际关系。
4. 有较高的政治素质、思想觉悟高政治立场坚定有责任心。
4. 培 训 要 求 1. 管理、党政等方面知识的培训。
2. 相关法律法规知识培训。
3. 沟通技巧、公关礼仪培训。
四. 工 作 权 限 1. 本部门员工管理指挥权及工作目标考核权。
2. 本部门员工奖、惩、罚、升、降建议权。
3. 依法维护职工合法权益的权利。
4. 参与医院管理和发展的重大决策的权利。
5. 监督医院行政领导执行国家劳动法律、法规和政策的权利。
6. 所属部门的检查、指导及工作目标完成情况考核权。
7. 工会费用支出的权利。
五. 协 调 关 系 1. 本部门内部员工关系的协调。
2. 本部门与院内其他部门之间关系的协调。
3. 与院外及上级有关部门关系的协调。
六. 绩效考核要点 1. 医院各项指令的贯彻执行能力工作计划能力。
2. 党委办、工会办、纠风办和团委工作开展情况。
3. 医院党支部和上级工会、医院行政领导的评价、工作效率、工作目标任务的完成情况等。
3 党群工作部干事岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 干事 所属部门 党群工作部 岗位编号 X-GZB-02 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述
在主任的领导下具体负责党群工作部的具体工作。
2. 工 作 职 责 1. 遵守医院规章制度执行党群工作部主任决定。
2. 负责党群工作部的日常与文秘工作负责本部门所开展党群活动的具体组织工作。
3. 深入基层了解群众的呼声认真为职工说话办事切实解决员工工作和生活遇到的困难。
4. 安排好重大节日的文娱活动办好职工之家活跃职工文化生活开展群众性文体活动。
5. 协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。
6. 协助团委开展日常工作。
7. 向党委汇报团委工作和重大问题并请示工作。
8. 协调各团支部工作组织实施团的各项活动定期集中团干进行经验交流抓好团委自身建设工作。
9. 开展调查研究工作掌握本院青年思想动态有针对性的提出解决问题的方法有的放矢的开展思想教育工作。
10. 积极带领广大团员青年开展文化、娱乐、体育活动和青年志愿者活动激励青年积极参与医院实践培养创新精神不断提高青年团员的综合素质并根据实际创造性的开展有特色的工作。
11. 完成领导交办的其它党群工作。
3. 工 作 关 系 岗位工作关系 内部关系 监督管理
请示上报 党群工作部主任 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三. 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年龄要求 性别不限 年龄男 60 岁/女 55 岁以下 教育要求 学历要求大专以上学历 专业要求政工、文秘相关专业中共党员
4 从业资格要求 一年以上相关工作经验 2. 应 知 法 规 基本法规 《医疗机构管理条例》 、 《全国医院工作条例》 、 《中华人民共和国执业医师法》 、 《医疗机构评审办法》 、 《医疗事故处理条例》 、 《医院财务管理办法》 、 《中华人民共和国保密法》 、 《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度 及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规 《中华人民共和国劳动法》 、 《中国共产党党章》 、党的路线、方针、政策及相关的法律法规。
3. 基 本 素 质 要 求 1. 良好的人际沟通协调能力。
2. 较好的口才和文字表达能力较强的组织协调能力。
4. 培 训 要 求 1. 医院管理、党群知识、公文写作知识培训。
2. 相关法律法规知识培训。
3. 沟通技巧、公关礼仪知识的培训。
四. 工 作 权 限 1. 本部门管理工作建议权。
2. 工作事务管理权。
3. 主任授予的其他权力。
五. 绩效考核要点 1. 医院各项指令的贯彻执行能力工作计划能力。
2. 工作效率、工作目标任务的完成情况等。
篇六：党群工作部职能职责履行情况评价
工作部职责范围在总公司党委领导下， 负责党建思想政治工作以及工会、 共青团的具体工作， 主要职责是：
１、 认真贯彻落实党和国家的路线、 方针、 政策及路局党委、 路局的指示精神， 认真执行总公司党委、 总公司的决定和要求。
２、 做好总公司的宣传教育工作。
负责总公司安全经营形势任务教育； 负责总公司党委中心组学习和干部职工的理论教育培训工作； 负责思想政治工作管理机制的建立与管理。
３、 负责总公司精神文明建设和负责企业文化建设工作； 负责总公司精神文明建设一体化考核工作； 负责新闻宣传、 统战、 政工职称评审及报刊订阅工作。
４ 、 负责制定和完善总公司党的建设的基本工作制度和长效机制的建立与落实； 负责“学习型领导班子” 建设的具体工作。
５、 做好党支部动态考核管理工作和党支部书记的培训工作； 负责研究和指导改制企业和新建单位中党组织的设置和建立； 负责总公司党员的管理、 教育、 党内活动、 发展党员和党费收缴工作； 管理使用好总公司党费及政工经费。
６、 负责起草总公司党委、 工会、 团委的年度工作计划、 总结报告和制度、 规定等综合性文字材料及文管工作； 负责总公司党委会、 党委办公会的组织、 会议记录和会议决定事项的督查落实； 负责总公司党委指示、 部署贯彻执行情况的督办、 检查工作。
７ 、 负责总公司职代会、 厂务公开、 民主管理的日常工作； 负责组织职工开展劳动竞赛和群众性合理化建议等活动； 负责安全生产、 劳动保护的监督检查； 负责落实“三不让” 承诺， 实施送温暖工程， 做好职工困难职工的帮扶救助工作； 负责女工工作， 依法维护女职工合法权益。
８、 负责总公司团的工作， 不断加强团的组织建设和团干部队伍建设， 提高青年素质； 负责青年文化建设， 不断丰富青年文化生活， 广泛开展各类健康有益的活动。
９ 、 负责接待、 处理总公司党委人民来信、 来访工作。
负责总公司治安综合治理日常工作。
一、 党群工作部部长岗位职责 在总公司党委领导下， 负责党群工作部的全面工作。
全面做好各项服务、 协调工作。
１、 贯彻执行党的路线、 方针、 政策和总公司党委的决议、 指示，提高理论政策水平和组织、 协调工作能力， 及时收集所属各单位信息，向领导提供决策的依据。
２、 熟知党建思想政治工作基本原理， 掌握总公司党委、 总公司每个时期的重点工作及基本要求， 根据总公司生产管理和经营工作实际，深入基层搞好调查研究，撰写调查报告， 提出加强党建思想政治工作的意见和建议。
３、 负责组织起草、 制定总公司党委年度工作计划和总结， 参与组织拟定总公司加强党建思想政治工作的规划、 方案、 措施。
４ 、 加强对总公司思想政治工作重点项目落实情况的督查检查， 对领导交办、 批办事项进行催办和督办， 保证总公司党委重点工作和任务的落实。
５、 负责组织并协调党委各部门完成对所属各子、 分公司的党建思想政治工作的指导、 检查和考核工作。
６、 负责总公司党委政工经费的使用、 管理和审核。
本着“勤俭节约、 合理使用” 的原则， 严格管理， 建立登记制度， 严格遵守财经纪律和有关经费使用的各项规定， 严格使用和报销程序。
７ 、 负责和总公司机关其他部门之间的工作协调、 配合工作， 负责和上级有关部门及外部的联系、 协调， 负责部门人员的工作安排和协调工作。
８、 完成领导交办的各项工作， 负责领导交办事宜的落实、 督办工作。
二、 党群工作部副部长兼组织助理员岗位职责 协助部长做好党群工作部的各项工作， 负责部门内部事务的协调落实， 全面做好党委组织工作。
１、 负责党组织设置和建设工作， 负责起草加强党组织建设的有关制度、 规定和组织实施工作； 指导所属单位加强党委会、 领导班子、 党组织建设。
２、 负责总公司党组织换届选举工作， 指导所属各单位党组织换届选举， 组织对所属党委（党总支、 支部）
委员的增补审批。
３、 负责总公司两级领导班子的建设工作， 重点是两级学习型领导班子创建活动的规划、 组织、 考核、 命名工作（同四好领导班子创建活动）
。
４ 、 负责组织总公司党员领导干部民主生活会， 指导各单位开好党员领导干部民主生活会。
５、 负责党支部和党员队伍“四强四优” 争创活动的规划、 组织工作（同五好党支部创建活动）
。
６、 党员教育管理工作， 组织对落实“三会一课” 党支部书记队伍建设、 党员教育、 党员服务（慰问党员）
等工作。
７ 、 负责“创先争优” 活动、 党内先进典型的选树等组织实施工作；负责阶段性党员先进性教育等重大活动的组织实施工作。
８、 负责发展党员计划安排、 实施发展、 制度制定、 预备党员转正等工作； 负责党组织关系接转、 出具外调证明材料工作。
９ 、 负责党费收缴、 管理工作； 负责党内统计、 年报工作； 负责党刊、 党员电教片的发行工作。
１０、 负责防范和处理邪教工作； 负责政工人员、 党群编制工作。
１１、 做好领导交办的各项临时工作。
篇七：党群工作部职能职责履行情况评价
党群工作部工作职责1. 按照公司党委、 工会、 团委的指示， 协调、 配合各分公司党委（支部）、 工会、 团委（支部）
开展工作， 并作好有关情况的收集和汇报。
2. 负责起草、 收集和传送公司党委、 工会、 团委的内部文件， 并归档保存。
3. 负责组织、 承办、 参加公司党委、 工会、 团委的有关会议， 作好会议记录并草拟和发布会议纪要。
坚决保守工作秘密。
4. 收集、 整理各分公司党委（支部）、 工会、 团委（支部、）
提出的意见和建议， 及时向公司党委、 工会、 团委反映和汇报。
5. 收集、 传送上级党委、 工会、 团委的文件和通知， 并按领导的指示认真贯彻执行。
6. 按公司党委、 工会、 团委的要求， 草拟有关书面总结材料， 并作好上传下达。
7. 加强公司团组织的自身建设。
认真开展团干部的培训工作。
8. 负责企业文化建设， 积极开展公司“聚人心， 树形象” 工程的组织宣传工作。
9. 负责《四川美丰》 报刊的组稿、 通讯员队伍培训和建设等工作。
10. 负责组织开展公司创“四好班子” 活动和“双争大赛” 等劳动技术比武活动。
11. 积极配合公司其他部门开展相关工作。
12. 认真完成公司领导临时安排的其他工作。