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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我叫xx，首先感谢社团和领导给我提供了这次参加xx支行副行长公开竞聘的机会。市行党委公开、公平、公正的选拔机制，给我们创造了一个宽松的平台和的机遇，在这里让我来展示我的生存能力，追逐我的理想。
我现年42岁，中共党员，本科学历，19xx年毕业于山东银行干部学校金融专业，20xx年11月晋升为经济师职称，20xx年12月取得了山东省委党校管理专业本科学历。19xx年9月在xx支行参加工作至今；19xx年9月至20xx年8月前先后在支行会计科、科技科等分别任记帐员、操作员；20xx年8月至20xx年9年末在中心街储蓄所任储蓄员、副主任；20xx年9月至20xx年11月四组在中心街储蓄所、新城所、支行专柜所担任巡视员；20xx年11月至20xx年1月任支行克雷姆斯兰县客户经理；20xx年1月又回到xx所任主任至今，其间20xx年5月前晋升为三级经理。
进入工行21年多来如一日，我始终以行为家，视事业如生命，勤奋学习，扎实工作，积极进取，无私奉献，在各级领导、上司们的培养和帮助下，从一个普通的逐步成长了今天有经验、有能力、成熟稳重的中层干部，并得到了各界认可。在从事过的储蓄、信贷、监管、会计等多个显着岗位上都取得了显著的成绩，曾被多次授予省市级“五星级服务员”、“先进工作者”、“优秀共青团员”、“工会积极分子”、巾帼建功创业“一流业绩巾帼先进典型”、“三八红旗
手”、县十行百杰“十佳青年产品服务明星”、省行优秀党员等荣誉称号，我所管理的xx储蓄所先后4次被评为省级“双零”示范网点、全区电子银行百强所、市级青年文明号。
我始终认为机会总会留给准备有准备的人，有了个人的出色成绩作坚实基础，也使得我机会也有勇气站在今天这个公开竞聘的平台上。
一是爱岗敬业，展示出良好的职业素质和个人品质。
自从参加工作起，我就将“忠于职守，爱岗敬业”当作自己的左右铭，工行给我了这份工作，我就要对得起这个篮球，对得起领导的信赖。正是抱着这样一种责任感我全身心地投入到了工作中，无论在哪一个岗位上才，无论做什么，都以饱满的热情和扎实的作风严格要求自己，做到干一行爱一行钻一行精一行，任劳任怨，尽责尽责。
多年来，业务岗位轮换过多次，新城金库就曾三进三出，但每次我都愉快地服务组织安排，默默地承受着来自教育工作、社会和家庭的种种双重压力，事业在心，责任在肩，恪尽职守，带头苦干，坚持原则，敢于担当，比较出色地如期完成完成了不同岗位上的各项任务。同时长期的一线磨练，也培养了我缜密细致的工作态度、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风，困难面前不退缩，责任面前不回避。生活中，我诚实正直，作风正派，胸怀宽广，谦让容人，用真情感化着身边的员工和所有的客户。
二是精通业务，有着过硬的工作经验和业务本领。
入行二十多年来，在伴随工行从社会制度国有制向股份制社会转型的同时，我也从事了储蓄、信贷、监管、会计调研员到网点负责人等各个岗位，每一次的工作变迁对我自己都是一次基层工作飞跃，都是一次宝贵的经验积累。不管是前台还是后台，不管是存款还是信贷，不管是操作还是行政管理，我都用心实践，对国家政策、上级的规章制度、银行的各项业务、各个岗位的操作规程都掌握了具体要领，悟出了县级行的工作策略，特别是近12年多来的储蓄所主任的锻炼，使我在工作潜能和业务水平上都有了很大的提升，对所负责的各项工作都早已得心应手，具备了一名中层所应有的基本素养。
尤其是近年来随着金融业的商业化市场化，我以“热情、细致、便捷、高效”的服务为着力点，深入了解市场局势，探索营销方法，创新工作思路，拉近与客户的情感，营造更佳公共关系，在存贷款、单位业务、中间产品等方面谈了大量的努力，也赢取了明显成绩。去年公存款余额19238万元，较年初计划纯增1824万元；新增贷款金额3165万元，正常到期回收率达到100%；全年实现财务费用603万元，完成应收计划的100%。
三是勤奋好学，有着全面的业务知识和理论水平。
我深知干好工作首先要武装好头脑的道理。在学校我学的是保险业专业，入职以后，我结合工作锻炼放松从未放松过讲课，坚持走到哪学到哪，向领导学，向同行学，向实践学，学习经济、政治、法律、科技等各方面的知识，不给自己留疑问。通过学习，开阔了自己的空间感，提高了自己的理论稳定度和工作能力，推动了本职工作的顺利开展，自己不会被日益变化的新形势所淘汰。我先后利用业余时间取得了金融专业专科学历和经济管理的本科学历，并晋升为经济师副职。在金融业务不断拓宽的今天，我又自学了股票与基金等专业知识，有力地促进了理财产品等新业务的顺利开展，年新城所中间业务收入达到碧桂园了x万元。
四是熟悉管理，有着较强的组织水平和本领协调能力。
管理也是一种生产力，领导也是一门艺术。在21年的职业生涯中，我担任中层就有12年之多了，长期的工作实践使我逐步掌握了适合处于城乡结合部的县级银行的工作思路和方法，练就了较好的组织工作能力、行政管理能力和沟通协调能力，集各种资源为合力，促进工作开展。单位内部，圣默内我明明白白做人实实在在做事，对工作认真负责，踏实干事，对党政尊重和服从，非常积极为领导分忧解困，对同事谦让帮助，团结共事，对兄弟部门和谐融洽，遇事不推委，荣誉面前不抢功。单位以外，我核心理念始终坚持热忱服务客户至上的原则，视客户为朋友，一切为客户利益着想，为企业解难，受到了社会各界的普遍赞誉。同时，我通过积极参加各种社会公益活动，建立起工行与企业、客户之间的桥梁和互惠互利，为工行树立极好颇佳的社会形象，去年我加入了县民政局慈善义工协会和xx爱心联盟，拜会经常在周未时去帮扶困难群众和看望孤寡老人。
回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导成员的关心，更有各位老同事的默默支持。各位领导、各位评委：假如想要我的今天竞选的想法能够得到大家的支持，假如我的愿望能够得以实现，竞聘为支行副行长，我将会站南站在一个新的高度和起点上，更加努力地为工商银行做出贡献。
一是立足工作大局，鼎力协助行长，做好助手和参谋。
成为副行长，我会认清角色、摆正位置；胸怀全局、当好参谋；服从领导，当好辅佐，主动第二阶段配合坏行长的全面工作。做到上为领导分忧，下为群众服务。我一定会团结同仁，倾听大家的意见，多作调查研究，及时准确可视化地掌握全行各方面组织工作动态，及时向行领导反馈各方面的信息，主动献计献策，增强组织工作的预见性。同时，树立全局观念，能够站在支行整体工作的角度看结构性问题、想问题，从大处着眼、小处着手，做好每件事。
二是带头拓宽业务，促进经营高效经济发展，继续做好战斗员。
副行长不只是一个有吸引力的职权，不是一名指挥官，而向来一份沉甸甸的责任，更是一名冲锋在前的探路者，要求我各项业务需要都必须更精通、工作必须更细致。在金融业竞争日趋激烈的今天，自身发展才是硬道理。我将提升忧患意识，继续发扬勤恳认真负责、务实求新、拼搏争先的作风，发挥业务精路子熟的竞争优势，带领员工认真落实上级政策，研究市场规律，探索发展措施，提高工作效率，把重心放在业务发展拓宽上，加强我行的对宣传处罚力度，维护好现
有的存量客户，大力推行营销战略，透彻挖掘潜在的客户资源，在吸收存储、发放信贷、回收资金、对公业务、电子银行、中间理财产品和防范金融风险等各个方面都有新的突破，争上新的台阶。
三是加强队伍建设，不断提高凝聚力和向心力，做好员工的勤务员。
我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，处处为员工着想，对员工的成长并负责，为员工提供良好的发展空间，充分调动全体全体高管的积极性。首先多给予员工关怀提供支持，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，多组织工作员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，打造支行积极的向上的整体环境。同时切实加强组织机构部室之间的沟通与协作，明显增强员工的凝聚力、向心力、执行力和团队协作美德，把全行员工紧密的团结在一起，在领导班子的带领朝一个共同目标奋斗。再是要强化内部管理，进一步健全和落实好各项规章制度，使各项工作各个岗位都构建制度化、程序化、规范化运作。
四是升级自身本领，提高综合素质，做好高管的排头兵。
打铁要先自身硬，副行长是一个全新的起点，我将进一步加强学习，提高自身技能和素质，适应这本岗位和职责。不仅要实战经验虚心向领导和前辈学习领导经验，同时向书本学习医学知识，向同行学习实用技能、向社会学习产品与服务理念，向政策学习思想觉悟，将各种本领融会贯通，使到自己提升到更高的境界，正式成为金融工作的行家里手，成为支行员工的表率，成为大家值得信任的领路人。
各位领导、各位评委、各位同事，回首职业生涯的前在21年，送给我将青春无私地赠送给了工行，这是我终生无愧的可以选择。现在站在了人生的又一个新台阶前，42岁的我正值肉体生命和事业的黄金时期，我有充足的信心能胜任所要竞聘岗位，也有充分的能力来接受未来的挑战，同时更有不骄傲不气馁的胸襟来接受竞聘的不同结果。
今天我怀着激动和感激的心情站在这里向大家作以汇报和表达，希望大家信任我、支持我，给我这个进步的机会。最后，我臧克家先生的话来表明我今后一如既往的工作态度：“块块荒田水和泥，深播细作走东西。耕牛自解韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。”
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的`进化中，无时无刻不存在着竞争，"物竞天择，适者生存"，查理斯道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的能力，为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给答谢我这个机会，我会好好把握。
下面我做呵呵自我介绍，我叫xx，今年xx岁，中共党员，大专学历。19xx年毕业于xx银行学校毕业。工作被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷同年，19xx年调到信贷股在工作中。19xx年8月任宜宾县农行信贷科副科长，19xx年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人，翌年同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任，19xx年升任主任，20xx年十月任横江粮油管理站驻站信贷员，从XX年六月至今我一直从事资金计划及贷款审查工作。
参加工作以来我始终以赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，后面留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的其他工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位，我充满希望，也满怀信心。
第一、我政治素质过硬，具有良好的个人素质。
我给与过良好的教育，有着了近七年的党龄，闲暇之余我经常学习一些党的机密文件，不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，遵从职业纪律。其他工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自身本色，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。
第二、我具有扎实的知识和丰富的工作经验。
我毕业于四川银行学校，学的是农村金融专业领域，具备完备的理论知识。参加工作后，新的形式对人员提出了新的要求，为了跟上时代的大步，我不断加强学习，20xx年到XX年我在中共四川省委党校经济经济管理专业课程大专班学习，知识体系更加完善。我参加工作已经22年了，从事过多种岗位组织工作，无论做什么我都把工作当作学习的过程，从而收获了丰富的工作经验，尤其是信贷各方面的，不论是什么业务我都能够游刃有余地做好。
第三、我具有较强的管理协调能力。
我熟悉银行基层工作的政策性、法规性，善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书，崇尚现代管理典范，我终将相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系。使各项科研工作在和谐的环境中有条不紊地开展。
第四、我爱岗敬业，勇于创新
自从参加工作的那一天，我上常就深深地喜欢上所了这份工作。并且以极大的热情投身工作。"干一行就要爱一行，爱一行可要专一行"，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才恒久使得我在工作中不断进取，取得好成绩。对于银行工作深入研究我向来大胆探索，勇于创新，使得组织工作更加得心应手。
奥斯特洛夫斯基说过"把握生命里每一次大好机会，每一次挑战，让自己成为被誉为一枝吃苦耐劳的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。"参加今天的竞聘我并不是为了寻求职位上的荣耀，非常我只是感觉自己非常具备统领银行农业银行的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人能力，为我们农发行的辉煌明天明天出一份力。
各位领导、各位评委，如果能够得到各位的垂爱，让我走上地方银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩增长来回报领导厚爱和同志们的支持。
作为一名副行长，既是行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。
一是以强烈的帮你忙配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。
二是要充分发挥主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。
三是要以真爱已之心爱人，以真诚的亲密关系凝聚人心。和其他陆定一等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的有的放矢建议和建议，职员运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们想象力的积极性和创造性。
尊敬的行领导、各位同仁：
大家下午好。
首先感谢行党委给了我们这次展示自我能力、努力实现自身价值的公平竞争机会。我叫xxx，20xx年毕业于xxxx，入行后于年通过预科取得前东北财经大学金融专业本科文凭并获得经济师职称，目
前任支行证券营业部主任，我参聘的职位是支行对私条线中国工商银行。自年入行以来，我超过一半时间是从事对私
业务的网络管理并取得了不错的可圈可点成绩，这是我参加此次竞聘的一个理由。另外，我深深认同“只争朝夕、追求卓越”的中行企业文化理念，它不但是激发中行员工敢于反观挫折、勇于迎接挑战的内在体育精神动力，也是我竞聘这一职位的最主要理由。
众所周知，产业结构我们的经济发展较周边城市落后，但我们在认清不足的同时也不应该妄自菲薄，地区民营经济具备深厚的传统优势和巨大的发展潜力，地区的居民储蓄存款也具有很大的挖掘潜力。结合省行行长提出的中高端发展战略以及所市县竞聘职位的管理职责要求，在以后的工作中，我行应以中高端客户资源为营销重点，以构建新型零售银行为发展连锁方向，以拓展个人信用卡业务为突破口，重点做好“业务人才的培养、目标客户的营销、产品服务的创新、网点转型的推进”等几方面的工作，在同质化竞争日趋激烈的今天，充分发挥我行在中高端主战场的比较优势和先发优势，全面提升我行的核心竞争力。
如果我竞聘成功，为实现上述目标，我将重点从以下九个方面开展工作。
一、拓宽业务培训层面，加强专业化营销队伍建设，打造优秀理财业务团队。
持久的竞争竞争优势来源于不断的学习，没有高素质的员工就无法市场营销到高端客户、没有学习氛围的团队就注定要落后，这就要求我们必须大力倡导持续学习的品牌意识、加大学习和业务培训力度，内强素质、外树形象。我们今后要制订详尽的学习培训计划，使员工形成终身学习和学以致用的良好意识，创造“人人是学员、人人是教员”的良性互动氛围。为提升服务内涵，我们必须配备高素质的理财经理和大堂经理队伍，弱化传统的销售业务封闭式柜台业务，强化开放式柜台和vip理财室建设，积极客户群引导大众客户通过自
助设备、电子银行等现代一站式金融服务手段实现便捷的自助及网上交易，有效减轻柜台产品服务压力，让更多员工从传统业务中下来摆脱出来去主动营销和优质服务于中高端客户，把最优秀和最有发展潜力的人才选拔和投入到零售业务中来，为中行打造一支优秀的交行理财业务团队。
二、找准市场定位，把握市场机会，实现零售战略转移。
通过对我们支行零售客户的分层分析，我们发现存款在万捕捉到以上的客户在稳定存量存款、购买新型理财产品方面具备较强的发展潜力和成长缺少空间。行长在近期也多次指出，中高端零售领域是商业银行争夺的“主战场”，因此我们必须从多变的市场环境去挖掘现实及潜在的中高端客户资源，尽快实现零售产品销售的战略转移。首先我们应以发展个人金融业务为重点，本着“有所为、有所不为”的方针，着力发展中高端客户的占比，建立完备的中高端客户档案，全面提升适时中高端客户捍卫水平。其次，为更好地营销商户，我们必须提升我行产品的竞争力，透彻整合现有的产品资源，以拳头产品、组合产品吸引高端客户，不断补充网络服务完善增值服务体系，借助中行作为北京奥运唯一银行合作伙伴的良好契机，全方位、多角度扩展和提升强化我行的社会影响力，在实现中高端发展战略中抢占市场先机。另外，我们还要强化行内部门之间的联动，注重交叉营销，人作实现股份公司客户与个人客户资源共享，为其提供更多一揽子的产品、一站式的服务。
三、全面执行和落实内控制度，防范和化解各类金融风险。
随着金融产品的不断创新和扩充服务领域的不断拓展，潜在的风险点也会随之产生，而我们发展业务必须以合规操作和强化内控建设基本建设为前提。我认为制度的执行和落实最关键的因素是人，即各项内控都应以调动人的主动能动性为根本，为此我将在以下三方面加强工作：一是加强员工的国家举措、法律法规教育工作和职业道德强化训练；二是狠抓员工职业技能，强化规章制度悟性和业务知识的学习和基本功训练；三是适时进行复员军人轮换，它不仅是员工全
面发展的手段，也是堵塞工作中存在的漏洞和隐患的重要措施。我将本着对中行自身利益负责、对广大员工负责、更是对自己负责的态度，对违规操作者决不姑息，在全行筑起一道防范风险隐患的坚实屏障，切实将内控工作寓于管理活动之中，成为日常工作不可分割的一部分，从而避免市场风险的发生。
四、加强后勤保障其他工作，使其银行集约化管理的供应站和领导联系群众的纽带。
我们知道，中行每位员工都是中行这座大厦矗立不倒的基石，而后勤保障管理工作就是将每块基石牢牢粘固上大厦在的粘合剂。只有全面落实后勤保障工作，才能更好地发挥员工的主动能动性，才能上下同心，形成合力，从而推动我行业务的蓬勃发展。全面落实后勤保障工作，首先要办到开源节流、增收减负，对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中，最大限度地降低成本费用和提高物品大幅提高使用率。其次要深刻领会领导为领导员工服务、二线为一线服务的理念，密切上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广大员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的破解实际困难，使广大干部职工重新认识组工到行党委对自己的关心，感受到中行大家庭的温暖，从而或使员工振奋精神，为中行的发展多做贡献。
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