市供销社五一劳动模范先进事迹Microsoft Word 文档 市供销社五一劳动模范先进事迹MicrosoftWord文档商丘市劳动模范（先进工作者）事迹材料市供销社系统工会主席李方元李方元，汉族下面是小编为大家整理的市供销社五一劳动模范先进事迹Microsoft Word 文档 ,供大家参考。
市供销社五一劳动模范先进事迹MicrosoftWord文档
商丘市劳动模范（先进工作者）事迹材料
市供销社系统工会主席李方元
李方元，汉族，中共党员。20xx年任商丘市供销社系统工会主席，并于20xx年4月兼任合作指导科科长。八年来，时刻以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，能够紧密联系群众，能充分发扬民主，诚恳听取会员意见；能坚持原则，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益，热心为职工服务；能勇于创新，秉公办事，不谋私利，较为出色地完成党赋予自己的光荣任务，为系统工会工作和供销合作事业做出了应有贡献、取得了优异成绩，连续多年受到上级领导和职工群众的一致好评。20xx以来连续五年被市总工会评为市直基层工会优秀工会工作者，曾连续多次被评为市供销社先进工作者、市直工委优秀共产党员，20xx-20xx年荣获省供销社系统统计工作先进个人，所兼职从事的统计岗位荣获省供销社统计工作特等奖，20xx年被评为市供销社机关优秀公务员。
一、敬业奉献，勇挑重担，忠于职守，努力做好新时期新形势下供销社系统工会工作
自担任工会主席以来，始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，保持共产党员先进性，以科学发展观统揽全局，积极开展工会工作，热心为系统职工群众服务，充分发扬民主，维护员工权益，取得了较好的成绩，市供销社系统工会先后多次被上级工会评为“先进基层工会”称号。
（一）热爱本职，爱岗敬业，树立工会工作者良好形象。在工作中，我时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名工会工作者，事事、处处、时时都以党员的条件和工会干部的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感。一方面注意加强自身工会专业知识的学习，不断提升工会工作的实际操作能力。另一方面注重政策和法规知识的更新。能积极带头参加工会理论知识和有关法律法规知识的学习，表现出了突出的业务水平和工作能力，为市社直
属企业工会工作者树立了榜样。
特别是近年来，在机关作风、效能建设和“三治三提”教育整治活动中，作风民主，工作上敢于大胆管理，严格按制度办事，坚持以制度来管人管事，处理问题坚持对事不对人，敢于批评与自我批评，不怕得罪人。为切实解决工会干部业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的庸懒散问题，并在系统工会内部形成长效机制，使落实制度成为自觉行动。
（二）求真务实，开拓进取，积极推进企业民主管理实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为系统工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进直属企业民主管理进程，充分发挥工会组织的引导推动作用。一方面紧紧围绕市社机关和直属企业中心工作，坚定不移地贯彻党的全心人意依靠工人阶级为根本的指导方针，依法规范工会组织建设，切实履行维护职工合法权益的基本职责，努力的把工会工作的重点落实到对下岗职工和特困职工的关心和关爱上，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力；另一方面积极引导职工参与改革和民主管理，最大限度地调动每个职工的积极性，为促进供销社直属企业的改革、发展和稳定献计献策。
1、认真组织，发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。特别是在参与公司工会换届选举工作中，特别是在企业改制改革中，坚持民主集中制，走群众路线，一切权利交给职工。
时常到直属企业和生产一线，了解职工的工作情况，听取员工的意见，传达“人人参与管理，共建和谐供销”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在市棉麻公司第六次职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解相关工会法律法规知识和企业的改革改制必要性，积极宣传相关企业改制政策和外地改革经验，并认真听取职工对企业改革发展的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交公司班子研究，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
20xx年，市社以推行社务公开为切入点，按照“规范、公开、公正、透明、满意”的思路，选择与群众利益密切相关的社
务内容进行了公开；参与组织召开了市棉麻总公司第七次职工代表大会，并经全体职工代表一致表决通过了民权站开发项目；达成了市棉麻总公司民权转运站土地出让协议，为民权转运站的顺利改制奠定了基础；
2、坚持不懈，逐步深化厂务公开。我多次组织直属企业工会负责人召开小组会，着力推进厂务公开工作。各公司工会以宣传栏和黑板报为窗口，将公司大事大策、改革创新、最近动态等，张贴上墙，并一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。
（三）关爱职工，热心服务，全心全意为职工排忧解难。身为系统工会主席，我在工作中积极开展“送温暖献爱心、金秋助学、职工大病救助”帮扶活动，同时，协助行政落实好安全生产措施，切实维护好职工的各项权益，尽全力为职工排忧解难。经常与直属公司工会主席一道通过深入职工家庭调查走访，积极开展与职工谈心活动，充分掌握了各个公司困难职工的不同情况，建立了单位困难职工档案，共为直属企业587户困难职工建立了困难救助电子档案，纳入全国总工会帮扶中心管理系统，实行电子动态管理，积极想方设法帮助职工解决实际困难。由于供销社企业历史包袱沉重、资不抵债，多数企业处于停业或破产倒闭状态，90%的职工下岗，困难职工达1200多人，特困职工近600人。为解决职工实际困难，积极组织职工参加市总工会和市人事劳动保障部门开展的下岗再就业培训活动，特别是对“4050”人员，优先予以照顾。八年来，我在困难帮扶方面做了大量富有成效的工作，团结带领工会班子成员，攻坚克难，尽职尽责，为职工办实事、办好事、解难事；为了干好本职工作，经常放弃了节假日休息，平时加班加点成为家常便饭。特别是近五年间共走访慰问下岗职工和大病职工1560多人次，每年平均慰问走访达300余人次，户均送去慰问物品价值在300元左右。先后为62名下岗职工困难子女申请“金秋爱心”助学金累计达7.4万元，帮助他们圆了大学梦，有效解决了困难职工的燃眉之急。
(四)组织开展文体活动，不断丰富职工业余文化生活。1、积极组织职工开展文体活动。为了丰富职工的业余文化生活，动员文娱活动积极分子，想尽办法增加对职工文体活动的投入。申请购买了电视机、录像机和摄像机，购了乒乓球桌，购买了乒乓球和球拍、扑克牌、象棋等各类娱乐用品，经常定期或不开展文体比赛和娱乐活动。先后组织职工参加了商丘市第四、第五届市直机关职工运动会，积极报名参与了百米接力、自行车慢行、太极拳、拔河、象棋等比赛项目，并荣获太极拳比赛个人二等奖2名和太极拳比赛团体三等奖、拔河比赛季军等大奖，职工文体活动参