（2篇）2024年意识形态工作要点计划

2024年意识形态工作要点范文（1）

　　意识形态工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。为进一步加强意识形态和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据*央和省W、市W、区W关于意识形态工作的决策部署，结合我*实际，制定2024年意识形态工作要点如下。

　　一、指导思想

　　坚持以***新思想为指导，深入学习宣传贯彻党的20D精神，全面落实***总*记关于意识形态工作的重要思想、《中国共产党宣传工作条例》和党W（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权，确保党*央关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根；
教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；
树立底线思维，从维护*治安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险的防范化解工作，不断开创我*意识形态工作新*面。

　　二、主要任务

　　（一）深化*织领导，落实意识形态主体责任

　　1、加强*织领导。严格落实党管意识形态责任制，把意识形态工作与D建工作、精神文明建设工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要把做好意识形态工作摆在极端重要位置，树牢底线意识，时刻绷紧意识形态安全这根弦，加强*织领导，强化风险意识，把工作做在前面、把问题解决在萌芽状态。

　　2、加强理论学习。结合党W理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”学等形式，常态化开展*治理论学习。充分运用学习强国、共产党员网等平台，*织开展网络自学、线下宣讲学引导党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把意识形态工作作为理论学习中心组必学内容，每年安排学习不少于2次。

　　3、加强督导考核。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入D建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入D建工作责任制，纳入领导班*、领导干部目标管理，纳入领导班*及班*成员MZ生活H和领导干部述职述廉报告重要内容，与D建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。*党组、各支部全年专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域的风险点不少于2次，开展本系统、本单位意识形态领域督查不少于1次。每半年向上级部门专题汇报意识形态工作。

　　（二）深化宣传教育，营造良好向上舆论氛围

　　4、强化理论武装。充分发挥理论学习中心组示范带头作用，严格落实“第一议题”制度，总结学习经验。严格执行《中国共产党党W（党组）理论学习中心组学习规则》，按照中心组年度学习安排，全年至少安排12次以上集中学习。做好做强马克思主义宣传教育工作，特别是要在学懂弄通做实深入学习***总*记关于意识形态工作的重要论述精神及***新思想上下功夫，讲清楚辉煌成就背后的理论逻辑、制度原因，更好统一党员干部思想和行动，增强信心和底气。

　　5、加强舆论宣传。引导党员干部坚定理想信念，把握好正确的立场方向，主动了解意识形态领域的热点前沿问题，并认清和辨识各种社会思潮利害。不断提升理论宣传的能力水平，在把握正确*治方向和舆论导向的基础上不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力，为新时代改革发展新营造良好的舆论氛围。密切联系群众，发挥引领群众自觉认同主流意识形态的感召力和引领力，并且善于运用大众化、口语化、形象化的群众语言进行沟通交流。

　　6、强化阵地建设。强化新闻宣传，弘扬正能量，围绕服务中心大*，做好业务成效宣传。强化舆情管控，完善应对机制，严格24小时值班制度，定期开展分析研判，畅通网络应急处置机制，妥善处置舆情；
健全社会舆情信息员队伍建设，做好舆论引导。重视外宣工作，强化队伍建设，打造一支*治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化工作队伍。

　　（三）加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全

　　7、强化意识形态领域风险防范化解。建立健全舆情会商研判工作机制，定期分析研判意识形态领域情况，每年至少形成1份意识形态分析研判报告。围绕重要时间节点和重大活动，分析研判本单位本系统舆情和意识形态，作出工作安排。建立重大舆情和突发事件舆论引导机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，每年至少在党内通报1次意识形态领域情况，每年向上级党W专题汇报1次意识形态工作。

　　8、维护网络意识形态安全。严格落实*央办公*印发的《党W（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，明确网络意识形态工作分管领导和责任人员，对涉及重大舆情事件做到“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”。对本部门本系统本领域官方网站、公众号、短视频等重点平台开展自查，针对造谣传谣、炮制有害信息、恶意炒作等突出问题，坚决打击，从严处置。要进一步加强互联网内容和渠道建设，建立网络评论员队伍，提高网络宣传、舆论引导和舆情处置能力。

　　9、着力营造清朗网络空间。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，用得好是真本事，加强互联网建设管理运用，打好网络意识形态攻坚战。加强互联网内容建设。加强网上正面宣传，旗帜鲜明坚持正确*治方向、舆论导向、价值取向，发展积极向上的网络文化，鼓励创作格调健康的网络文化作品，形成网上正面舆论强势。提高网络综合治理能力。通过完善网络信息服务、网络安全保护、网络社会管理等方面的法律法规，着力形成多主体参与的综合治网格*，形成工作合力。持续深入开展净网专项行动，清理违法和不良信息，依法惩治网络违法犯罪行为，营造风清气正的网络环境。

　　10、做好意识形态领域重大问题处置。对管辖范围内发生的意识形态重大问题、重要事件进行及时妥善处置。党组成员要带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。对管辖范围内坚持错误思想的意见领袖、网络大V、敏感人物、意见分子等重点人物，分类开展教育转化、处置等工作。要对同党*央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策以及重大决策部署，散布传播*治谣言的党员、干部，依规依纪进行严肃处理。

　　11、加强铸牢中华民族共同体意识宣传教育。深入学习宣传贯彻***总*记关于民族工作的重要论述，深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育。系统开展马克思主义无神论和马克思主义宗教观宣传教育活动，落实宗教工作理论政策“三个必学”要求。要及时了解掌握管辖范围内是否存在暴力恐怖势力、民族分裂势力、宗教极端势力等问题；
是否存在过度强调民族元素、突出民族差异性、传播“藏独”“疆独”“蒙独”思想、不利于铸牢中华民族共同体意识的问题。

　　三、工作要求

　　（一）进一步统一思想，提高大*意识。坚持党管意识形态，*党组、各党支部要认真贯彻落实*央和省市区W关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的*治方向，坚决维护党*央权威，在思想上、*治上和行动上，时刻同党*央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，建立意识形态工作责任制，由党组*记作为主要责任人，其他党组成员按照“一岗双责”的原则负责各自分管领域的意识形态工作。以同等重要性来安排、部署和检查意识形态工作，与业务工作同步进行，以确保工作的全面展开和有效推进。

　　（二）进一步健全机制，促进工作落实。*党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是*治纪律和*治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机*D建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。统筹好意识形态工作与中心工作，紧紧围绕主责主业，找准意识形态工作定位，增进共识、坚定信心、鼓舞干劲，为推动事业发展创造良好思想氛围、舆论氛围。

　　（三）进一步明确责任，用好奖惩机制。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。将意识形态工作纳入党的纪律监督范围，将责任制考核与D建、党风廉政建设考核同步推进，推动考核工作规范化和常态化，以确保各项工作真正落实。明确责任，严格奖惩。落实党员干部意识形态工作责任，坚持纠错问责，将意识形态工作成效作为干部评价和奖惩的重要依据。对意识形态问题实行“一票否决”，严肃追究责任。

2024年市*意识形态工作要点范文（2）

　　2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，为进一步加强和改进意识形态工作，推动x领域意识形态工作落细落实，做好今年的意识形态工作，总体要求是：坚持以***新思想为指导，围绕学习贯彻党的20D精神工作主线，贯彻落实党的20D关于意识形态工作的决策部署，认真学习贯彻***总*记关于意识形态（网络意识形态）、网络强国工作的重要论述、指示、批示精神，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，全面落实意识形态工作责任制，全面贯彻落实*央、省W、市W以及宣传工作部门关于意识形态工作的决策部署和工作要求，营造全市x系统良好*治环境。

　　一、坚持不懈运用***新思想凝心铸魂

　　（一）深入学习贯彻党的20D精神。把学习宣传贯彻***新思想和党的20D精神作为首要*治任务，坚持“第一议题”制度，教育引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习《党W（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党W（党组）意识形态工作责任制实施细则》和我市任务分解方案。

　　（二）深入开展学习贯彻***新思想主题教育。按照*央、省W统一部署和市W工作要求，*织开展学习贯彻***新思想主题教育，围绕党的20D报告对意识形态工作作出的10个方面的具体要求，推动党的20D提出的重大战略、重大任务、重大举措落地见效。

　　二、全力筑牢意识形态工作阵地

　　（三）牢牢守住网络舆论阵地。落实主管主办原则，加强对“x”微信公众号、x门户网站等平台的指导管理。落实本行业内各类新闻媒体和传播平台第一时间处理有害信息的主体责任，切实提升官网治网水平。落实审核校对制度，不断深化主管媒体内容建设和质量把关。落实自检自查制度，加强日常监测和预警，经常性开展风险隐患排查和自查，及时发现并处置敏感词和不良信息内容。

　　（四）牢牢把握舆论宣传阵地。加强对新形势下意识形态工作特点和规律研究，传递好党的声音，在宣传党的惠民惠农政策上久久为功、持续发力，增加信息发布频次、丰富宣传内容、增强宣传时效，真正使x部门成为党W*府联系服务困难群众的桥梁。加大信息报送力度，确保“学习强国”采用5条以上，*央、省级主流媒体采用15条以上。

　　（五）牢牢构筑精神文明阵地。有序*织党员干部到红色教育基地开展党性教育和爱国主义教育。厚植清廉文化，以支部为单位，每季度评选“廉洁之星”、每年评选“廉洁家庭”，建设廉政园地，营造处处见廉、人人学廉、时时倡廉的浓厚氛围。持续开展高价彩礼、厚葬薄养专项治理，倡导婚事新办、丧事简办、文明祭扫等文明新风尚。开展“寻找最美村规活动”，用村规民约规范群众言行举止，实现自我管理、自我教育、自我约束。全面推进x领域“八五”普法，开展普法宣传教育。

　　三、做好思想*治工作

　　（六）建立健全思想*治工作责任制。发挥新时代思想*治工作优势，改进和创新群众工作方法，促进以解决问题促进解决思想问题，以化解现实矛盾纠纷促进化解x风险。建立完善党员领导干部联系支部工作机制，经常主动开展走访和谈心谈话，进行思想引导。

　　（七）及时了解掌握干部思想动态。班*成员之间、班*成员和分管联系科室（单位）干部职工之间，每年至少开展1次谈心谈话，做到工作变动必谈、发生重大变故必谈、遇到实际问题必谈、发现苗头性问题必谈，及时了解掌握干部思想动态。

　　四、不断提升防范化解重大风险的能力和水平

　　（八）建立健全日常监测预警和分析研判机制。按照“一月一排查、一季一研判”的原则，结合《市x领域重大风险和防范化解责任清单》，围绕冲击社会心理道德底线、社会治理和区域管理、x领域腐败和作风问题、x机*运行管理等重点领域、关键环节开展风险隐患排查，强化风险预警，提前谋划部署，着力将问题发现在萌芽、解决在基层，降低风险隐患发生几率。

　　（九）健全完善责任清单。根据风险隐患排查情况，建立完善x领域风险隐患防范化解工作方案和应急处置预案，健全完善x领域风险隐患责任清单，建立包保责任制，明确责任人和整治时限，认真做好x领域风险隐患防范化解工作。

　　（十）建强意识形态工作队伍能力建设。把意识形态工作纳入“万名党员进党校”培训课程，增强本单位党员干部意识形态工作责任意识；
积极*织选派干部参加市W*织的意识形态工作培训班，不断提升干部职工的*治素养和业务能力。加强总体国家安全观教育和国防教育，开展群众感恩教育、诚信教育和国家意识教育培训。持续推进理想信念教育常态化，全面推进“有党性、有爱心、有奉献、有担当”的x干部建设。继续做好张从顺、张子权等先进典型的学习宣传。做好文明单位创建。

　　五、全面深化落实意识形态工作责任制

　　（十一）压紧压实“五个责任”。党组对本单位意识形态工作承担全面领导责任，党组会议每年专题研究意识形态工作不少于2次，每月开展意识形态分析研判1次，年底向市W报告意识形态（网络舆论）工作。党组*记履行第一责任人责任，带头抓意识形态工作，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。党组分管领导切实履行直接责任人责任，协助党组*记抓好统筹协调指导工作。党组班*其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门（单位）意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负有领导责任。市管干部、科室（单位）负责同志要把意识形态工作作为MZ生活H和综合考核的重要内容，接受监督和评议考核。

　　（十二）严格落实检查考核责任。深化日常检查工作机制，由机*党W、*机*纪W牵头，办公室、规划财务科配合，每半年对各科室（单位）意识形态工作情况进行1次全面检查，及时发现苗头性、倾向性问题；
将意识形态工作纳入年度综合考评，对各科室（单位）意识形态工作情况进行考核评价，考评中发现的问题及时*织整改。

　　（十三）大兴调查研究。结合《关于在全党大兴调查研究的工作方案》和我市实施方案，聚焦*央关注的重点、群众关切的热点、政策落实的堵点、发展滞后的难点，班*成员每年下基层天数不少于60天、每年至少开展2次调研、带头完成1个专题调研报告，每个科（室）每年深入基层不少于2次，撰写调研报告不少于1篇。

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